[黑龍江]2021哈爾濱銀行總行模型策略崗、產品經理崗、外匯交易崗社會招聘公告

　　2021哈爾濱銀行總行模型策略崗、產品經理崗、外匯交易崗社會招聘公告

　　哈爾濱銀行成立于1997年2月，總部位于哈爾濱市。現已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等地設立了17家分行，在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個省市發起設立了32家村鎮銀行，發起設立東北地區首家金融租賃公司——哈銀金融租賃有限責任公司及黑龍江省首家消費金融公司——哈爾濱哈銀消費金融有限責任公司。2014年3月31日，哈爾濱銀行在香港聯合交易所主板成功上市，是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業銀行，也是中國東北地區首家上市的商業銀行。在英國品牌咨詢公司BrandFinance發布的“2021年度全球銀行品牌價值500強”中，位列總榜單第261位;在英國《銀行家》(The Banker)“2021年全球銀行1000強”中位列204位;在中國銀行業協會發布的“2020年中國銀行業100強”榜單中位列第32位。

　　根據整體工作安排，為適應智能化風控、數字化經營等業務發展需要，現面向社會誠邀模型策略崗、產品經理崗、外匯交易崗人員，具體情況如下：

　　一、基本條件

　　（一）全日制統招本科及以上學歷，經濟、金融、法律、財務會計、數理統計、計算機相關專業優先考慮，熟練使用計算機辦公軟件；

　　（二）三十五周歲及以下（1985年12月1日后出生），外匯交易崗四十周歲及以下（1980年12月1日后出生），條件優秀者可適當放寬；

　　（三）身心健康，具備良好的道德品質；個人信用記錄良好，未被列為失信執行人；無不良行為記錄，無違規違紀違法行為；

　　（四）具備良好的適崗能力與發展潛力，具有突出的學習與溝通能力及團隊協作精神；

　　（五）主動性強，踏實堅韌，積極樂觀，有較好的抗壓能力；愛崗敬業、細心負責，能接受并適應長期出差加班等工作安排；

　　（六）具備證券/基金從業資格、CFA、FRM職業資格等優先；

　　（七）具備銀行、保險、信托、基金、證券等金融機構資產管理業務、金融市場業務等相關領域從業經驗者優先，外匯交易崗具備商業銀行總行金融市場工作經驗者優先；

　　（八）不屬于我行規定的近親屬回避對象。

　　二、職位類型

　　全職。

　　三、用工形式

　　正式員工。

　　四、工作地點

　　哈爾濱。

　　五、招聘崗位要求及職責

　　（一）模型策略崗

　　零售信貸方向

　　崗位要求：

　　1.能熟練使用以下一種或多種語言：SQL／python／Ｒ／SAS等進行數據提取及建模分析（掌握分析學、各類建模等機器學習算法優先）；

　　2.具有零售風險2年以上（含）從業經驗者優先考慮；

　　3.具有咨詢公司、金融科技、銀行、消費金融公司從業1年以上（含）經驗者優先考慮；

　　4.掌握BLAZE決策引擎開發者優先考慮；

　　5.掌握分析學、各類建模等機器學習算法者優先考慮；

　　6.具有數學、統計學、運籌學等教育背景優先考慮；

　　7.具有較強的邏輯思維和判斷能力，具有團隊合作精神；具有較強的學習意識和良好的溝通能力。

　　風險管理方向

　　崗位要求：

　　1.具有國內商業銀行或互聯網公司2年以上工作經驗，熟悉銀行零售授信業務流程及風險計量模型；有大型互聯網公司的零售風險評估模型開發相關工作經驗和策略制定經驗者優先；

　　2.具有2年以上零售信貸領域數據分析、模型開發或風險策略相關工作經驗；

　　3.熟悉各類數據分析、算法優化、機器學習、人工智能算法者優先；

　　4.具有反欺詐模型經驗、熟悉知識圖譜技術者優先。

　　崗位職責:

　　1.設計、開發信用卡或零售信貸申請評分模型；

　　2.負責信用卡或零售信貸貸前審批策略及流程設計，并完成相關的開發、測試工作；

　　3.負責模型及策略的跟蹤監控和調整優化工作，實現信用卡或零售信貸貸前風險的有效識別和控制；

　　4.搭建數據分析指標體系及報表體系；進行定期專項風險分析，撰寫分析報告。

　　（二）產品經理崗

　　崗位要求:

　　1.具有2年以上金融產品研發經驗，至少獨立負責過一款產品的研發和管理；

　　2.精通Axure、office等產品經理必備工具，精通產品線流程圖、產品需求文檔及功能描述文檔的撰寫；

　　3.熟悉數據分析方法，可以使用Excel進行各類統計、分析，掌握Python技術優先；

　　4.思維活躍，勇于創新，具有出色的溝通能力、公關協調能力和危機處理能力；

　　5.對用戶需求有較強的洞察力和判斷力，善于挖掘用戶需求并轉化為產品，推進落地，有一定的產品營銷思維。

　　崗位職責:

　　1.定期進行市場調研，根據市場環境與客戶需求，進行零售信貸（含信用卡）產品的研發設計與業務規劃，推出具備市場競爭力的信用卡產品；

　　2.制定零售信貸（含信用卡）產品管理制度、相關業務流程、產品開發計劃和具體實施方案；

　　3.對數據有較強的敏感性，能通過數據發現規律不斷找到優化點；

　　4.參與新產品上線前的系統研發與測試、投產驗證工作。

　　（三）外匯交易崗

　　崗位要求：

　　1.具備3年以上銀行外匯交易相關工作經驗；

　　2.具有銀行間市場外幣交易員資格證書；

　　3.從事過銀行間外匯市場做市交易，熟悉USD/RUB等外幣對交易；

　　4.具有一定外匯業務交易對手和客戶資源；

　　5.具有較高的市場研判和邏輯分析能力，有穩定的收益能力；

　　6.具有細心、縝密、責任心強等性格特征，具有良好的文字表達能力和數據處理能力，具備一定的英語或俄語讀寫能力；

　　7.交易風格穩健，具有較強的風險管控能力；

　　8.熟知外匯金融市場各類交易，擅長撰寫外匯交易分析報告；

　　9.熟悉全球外匯市場準則、中國外匯市場交易準則。

　　崗位職責：

　　1.負責制定本單位外匯業務發展規劃，負責規范本單位外匯業務相關制度；

　　2.負責外匯資金交易、外匯衍生品交易、盧布做市交易、代客結售匯平盤交易等；

　　3.負責外匯交易同業客戶授信拓展及與中國外匯交易中心的溝通協調；

　　4.負責外匯交易相關做市價格報送工作；

　　5.負責外匯交易業務統計和相關報表報送工作。

　　六、報名方式

　　（一）簡歷投遞：2021年12月27日--2022年2月13日，應聘者可登錄哈爾濱銀行官方網站

　　(http://companyads.51job.com/companyads/2021/hrbb/recruit/index.html)，在“招聘職位-哈爾濱銀行總行”欄目下，選擇相應崗位進行在線報名。

　　（二）應聘者信息將被嚴格保密，謝絕應聘者來電來訪。應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責。如填報信息與事實不符，我行有權取消筆、面試成績及錄用資格。

　　（三）我行將通過簡歷篩選，筆、面試，背景調查等程序，擇優確定錄用人選。具體筆、面時間及地點以短信或郵件通知為準。

　　（四）我行未委托任何機構提供筆面試相關考試資料或培訓課程，招聘不收取任何費用。