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        河間融惠村鎮(zhèn)銀行誠(chéng)聘人才信息

        發(fā)布時(shí)間:2012-02-12  截至日期:已過期  來源:哈爾濱銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        河間融惠村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)河北監(jiān)管局批準(zhǔn),由哈爾濱銀行發(fā)起設(shè)立的一家具有獨(dú)立法人資格的新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu),設(shè)在河北省河間市。河間融惠村鎮(zhèn)銀行秉承哈爾濱銀行“普惠金融,和諧共富”的經(jīng)營(yíng)理念,始終堅(jiān)持“立足縣域(市),服務(wù)‘三農(nóng)’”的服務(wù)宗旨,為河北省河間市城鄉(xiāng)居民、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織、個(gè)體工商戶和小微企業(yè)提供存款、貸款、結(jié)算等各類金融服務(wù),努力為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,河間融惠村鎮(zhèn)銀行誠(chéng)邀有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實(shí)的金融人才加入我們的行列,共創(chuàng)美好未來!
           一、應(yīng)聘人員基本要求
           (一)具有國(guó)民教育序列大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、企業(yè)管理、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬到大專學(xué)歷;
           (二)身體健康,副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理年齡40周歲以下,部門經(jīng)理年齡在35周歲以下,綜合柜員、信貸員、綜合員崗位年齡在28周歲以下。具有碩士(含)以上學(xué)位、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)審計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的,年齡可適當(dāng)放寬;市場(chǎng)營(yíng)銷能力強(qiáng)、具有廣泛客戶資源者,年齡可適當(dāng)放寬;
           (三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,無不良行為記錄;
           (四)不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
        二、招聘崗位及崗位條件
        ◎ 副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理(2名)
        具有5年以上金融工作經(jīng)歷,熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策法規(guī),精通商業(yè)銀行信貸管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理和運(yùn)營(yíng)管理;熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呅姓貐^(qū)、村鎮(zhèn)市場(chǎng)環(huán)境和地區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、開拓能力,有豐富的客戶資源;具備較強(qiáng)的組織管理能力,良好的經(jīng)濟(jì)、金融形勢(shì)分析把握能力;有商業(yè)銀行相當(dāng)職位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
        ◎ 營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理(1名)
            具有5年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;熟悉銀行各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)管要求;熟悉柜面儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作,具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
        ◎ 營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理(1名)
            具有3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)管要求;熟悉柜面儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作,具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
        ◎ 營(yíng)業(yè)部綜合員(1名)
        具有2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力,能夠熟練使用計(jì)算機(jī)。
        ◎ 營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)管理崗(1名)
            具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉核算結(jié)算、支付清算運(yùn)營(yíng)操作,熟悉銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納制度管理規(guī)定與操作流程,具有較強(qiáng)的文字和數(shù)字綜合處理能力。
        ◎ 營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)管理崗(1名)
            具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉財(cái)務(wù)收支、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)章制度,具有良好的報(bào)表分析、統(tǒng)計(jì)能力。
        ◎ 營(yíng)業(yè)部綜合柜員(若干名)
        具有銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù),掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀。
        ◎ 業(yè)務(wù)部總經(jīng)理(1名)
        具有5年以上金融業(yè)務(wù)及3年以上信貸管理及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呅姓貐^(qū)、中小企業(yè)市場(chǎng)環(huán)境及地區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況;熟悉商業(yè)銀行信貸管理相關(guān)法律法規(guī)、信貸業(yè)務(wù)操作及管理相關(guān)規(guī)定,有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力。
        ◎ 業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理(1名)
        具有3年以上綜合信貸管理及金融業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)操作及管理相關(guān)規(guī)定;熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呅姓貐^(qū)、中小企業(yè)市場(chǎng)環(huán)境及地區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況;有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力。
        ◎ 業(yè)務(wù)部綜合員(1名)
        具有2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)銀行相關(guān)法律法規(guī)、信貸流程、檔案管理制度;具有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力;具有良好的邏輯分析與溝通協(xié)調(diào)能力;能夠熟練使用計(jì)算機(jī)。
        ◎ 業(yè)務(wù)部信貸員(若干名)
        具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷;熟悉對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)制度及工作流程;有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力;具備良好的行業(yè)客戶分析、市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷能力。熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呅姓貐^(qū)市場(chǎng)環(huán)境;掌握中小企業(yè)結(jié)構(gòu)及經(jīng)濟(jì)知識(shí);有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠適應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)工作。
        ◎ 業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理(若干名)
        具有較強(qiáng)的營(yíng)銷和市場(chǎng)拓展能力,客戶關(guān)系管理與分析能力。具有豐富的客戶資源、人脈資源和社會(huì)公共關(guān)系資源。
        ◎ 綜合部總經(jīng)理(1名)
        具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),在當(dāng)?shù)丶爸苓厖^(qū)域有廣泛的人脈;具有較強(qiáng)組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力;熟悉行政管理、固定資產(chǎn)管理、機(jī)構(gòu)管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、監(jiān)察工作流程與基本制度規(guī)定。
        ◎ 綜合部副總經(jīng)理(1名)
        具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力;熟悉行政管理、固定資產(chǎn)管理、機(jī)構(gòu)管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、監(jiān)察工作流程與基本制度規(guī)定。
        ◎ 綜合部行政管理(1名)
        具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力;熟悉銀行保衛(wèi)工作制度及工作流程;熟悉現(xiàn)代企業(yè)檔案管理流程;能夠熟練使用計(jì)算機(jī)。
        ◎ 綜合部稽核審計(jì)(1名)

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