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        [廣東]2024年珠海華潤銀行社會招聘啟事(1.22)

        發(fā)布時(shí)間:2024-01-22 17:17   來源:珠海華潤銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        2024銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

          2024年珠海華潤銀行社會招聘啟事(1.22)
          總行財(cái)富客群部-總經(jīng)理室成員
          職位描述
          1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全行財(cái)富管理業(yè)務(wù)的規(guī)劃及體系搭建,具體包括負(fù)責(zé)財(cái)富產(chǎn)品的引入、研發(fā)及運(yùn)行支持、財(cái)富業(yè)務(wù)的合作方引入及管理等。
          2、負(fù)責(zé)全行財(cái)富管理業(yè)務(wù)的銷售推動及業(yè)績達(dá)成,具體包括負(fù)責(zé)全行財(cái)富業(yè)務(wù)的銷售策略及銷售督導(dǎo),銷售業(yè)績評估等。
          3、負(fù)責(zé)客群分層、營銷及客群權(quán)益體系搭建,具體包括負(fù)責(zé)營銷平臺的搭建與統(tǒng)籌應(yīng)用管理;負(fù)責(zé)管理戰(zhàn)略獲客渠道,包括大客戶營銷、總對總營銷合作等。
          4、負(fù)責(zé)私行服務(wù)體系的規(guī)劃及搭建,具體包括組建投資顧問團(tuán)隊(duì),為高端客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃及服務(wù),以及私人銀行品牌建設(shè)。
          任職要求
          1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
          2、45周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
          3、具有十年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),五年及以上財(cái)富業(yè)務(wù)、私人銀行或客群營銷等方面工作經(jīng)驗(yàn)。
          4、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,人民銀行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求,了解監(jiān)管報(bào)表報(bào)送的相關(guān)政策及流程。
          5、工作認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具備吃苦耐勞的精神,能在高壓的情況下順利完成工作任務(wù);具備較強(qiáng)的管理能力、判斷力、溝通能力、高效推動團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成任務(wù)的能力等。
          產(chǎn)品經(jīng)理崗
          職位描述
          崗位職責(zé):
          1、根據(jù)個(gè)金業(yè)務(wù)的發(fā)展情況,修訂績效管理制度,優(yōu)化績效考核體系;
          2、推動績效考核體系落地,指導(dǎo)支行進(jìn)行績效管理并給出專業(yè)指導(dǎo)意見;
          3、個(gè)金業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告、監(jiān)管所需的月度、季度、年度報(bào)表報(bào)送;
          4、個(gè)金相關(guān)的人員管理辦理辦法制定及完善、支行缺編人員招聘工作;
          5、個(gè)金人員管理及績效管理相關(guān)的創(chuàng)新性工作推動;
          6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
          任職要求
          能力素質(zhì):
          1、全日制本科及以上學(xué)歷
          2、具備銀行績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
          3、熟練運(yùn)用EXCLE、WORD、PPT等電腦辦公軟件;
          4、對個(gè)金業(yè)務(wù)有一定的認(rèn)知和理解,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及處理能力;
          5、具備創(chuàng)新意識,可根據(jù)個(gè)金業(yè)務(wù)方向及人員的動態(tài)變化適時(shí)做制度創(chuàng)新,形成有效激勵,促成指標(biāo)達(dá)成; 6、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、抗壓能力,有一業(yè)公文寫作能力。
          總行個(gè)人信貸部_貸后管理崗
          職位描述
          1.政策制定:制定貸后風(fēng)險(xiǎn)策略,指導(dǎo)分行開展貸后管理工作;
          2.內(nèi)部檢查:組織個(gè)貸貸后管理專項(xiàng)檢查和督促整改,并對各分行完成情況及質(zhì)量進(jìn)行考評;
          3.外部對接:牽頭開展監(jiān)管、審計(jì)或第三方機(jī)構(gòu)相關(guān)的專項(xiàng)檢查工作;
          4.數(shù)據(jù)分析:牽頭開展貸后風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及數(shù)據(jù)監(jiān)測,跟進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)策略執(zhí)行情況;
          5.負(fù)責(zé)開展個(gè)貸保全工作,按要求完成賬務(wù)核銷、債務(wù)減免、不良資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等相關(guān)工作;
          6.牽頭進(jìn)行貸后管理相關(guān)系統(tǒng)功能完善;
          7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
          任職要求
          1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、法學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;
          2.具備以下任意一種條件的優(yōu)先考慮:
          (1)零售信貸(含信用卡)審批經(jīng)驗(yàn);
          (2)熟練使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)軟件;
          (3)零售信貸系統(tǒng)測試經(jīng)驗(yàn)。
          3.良好的溝通能力和執(zhí)行力;
          4.工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上。

         

        報(bào)名入口


         

          原標(biāo)題:珠海華潤銀行
          文章來源:https://crc.wintalent.cn/wt/crcbank/web/index/social

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