2023年珠海華潤銀行總行社會(huì)招聘啟事(6.14)
外包與預(yù)算管理崗
職位描述
1 、負(fù)責(zé)起草信息系統(tǒng)外包相關(guān)的管理制度、供應(yīng)商相關(guān)管理制度等;
2 、負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商的管理 ,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商之間的關(guān)系協(xié)調(diào)、資源協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的整體表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤和后評(píng)價(jià);
3 、負(fù)責(zé)外購人力資源信息庫的建立和管理;
4、協(xié)助審核立項(xiàng)材料、采購合同(或商務(wù)協(xié)議)等,負(fù)責(zé)商務(wù)合同或協(xié)議、商務(wù)文檔資料的管理 ,協(xié)助合同執(zhí)行過程中法律及經(jīng)濟(jì)問題的處理或協(xié)調(diào);
5 、負(fù)責(zé)審核待支付的項(xiàng)目款項(xiàng),包括合同款、維修和其它費(fèi)用的票據(jù)審核、預(yù)算核對、付款條件核對等工作;
6 、參與信息科技相關(guān)的采購過程;
7、負(fù)責(zé)組織、編制并執(zhí)行信息科技部的預(yù)算;
8、負(fù)責(zé)信息科技部的費(fèi)用使用計(jì)劃編制并監(jiān)督使用情況;
9 、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本的控制,參與開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)論證、可行性研究及合同的簽定;
10 、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)。負(fù)責(zé)對部門項(xiàng)目預(yù)算、費(fèi)用開支進(jìn)行分析、提出建議,定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;
11、承擔(dān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的其他任務(wù)。
任職要求
1、具有本科及以上學(xué)歷,工學(xué)類、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、法律及相關(guān)專業(yè);
2、熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟悉各種采購流程、商務(wù)合同,善于商務(wù)談判,具有很強(qiáng)的組織管理能力;
3、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),掌握商業(yè)銀行科技項(xiàng)目管理方法,具備一定的計(jì)算機(jī)和經(jīng)濟(jì)法相關(guān)知識(shí),熟悉相關(guān)的合同文本、熟悉商業(yè)銀行預(yù)算政策和管理特點(diǎn),具備風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
5、具有優(yōu)秀的書寫及嫻熟使用辦公軟件的能力;
6、注重團(tuán)隊(duì)間協(xié)作,具備良好的內(nèi)部溝通能力;
7、工作態(tài)度端正、愿意主動(dòng)溝通、為人正直、有責(zé)任意識(shí)。
系統(tǒng)測試崗
職位描述
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)測試工作的組織實(shí)施,主要包括制定測試方案及測試計(jì)劃,分析測試需求,設(shè)計(jì)測試案例及評(píng)審,執(zhí)行測試案例,測試報(bào)告分析,協(xié)調(diào)測試問題解決等;
2、協(xié)助推進(jìn)性能測試、自動(dòng)化測試、兼容性測試工作;
3、支持用戶驗(yàn)收測試工作,主要包括測試環(huán)境及數(shù)據(jù)、測試工具及方法等的支持;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)測試經(jīng)驗(yàn)。
2. 掌握基本的測試?yán)碚摚煜y試方法、流程、規(guī)范以及測試管理工具。
3. 具有一定的銀行系統(tǒng)測試經(jīng)驗(yàn),對銀行業(yè)務(wù)和系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)有一定的了解。
4. 具備良好的分析和解決問題的意愿和能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力,能承擔(dān)一定的工作壓力及挑戰(zhàn)。
5. 具備豐富的銀行核心、支付、信貸、資金管理、金融市場等相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的測試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、有一定經(jīng)驗(yàn)的需求分析或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
