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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 漢口銀行招聘 > [湖北]2024年漢口銀行潛江支行招聘啟事

[湖北]2024年漢口銀行潛江支行招聘啟事

發布時間：2024-10-21 15:29 來源：漢口銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年漢口銀行潛江支行招聘啟事

　　漢口銀行成立于1997年12月，是一家總部位于武漢的城市商業銀行、重點國企。現有各類分支機構210家，機構實現湖北市州全覆蓋，設有重慶分行，發起組建陽新、枝江村鎮銀行。

　　漢口銀行潛江支行成立于2021年9月，因業務發展需要，現誠邀各類英才加入，我們將提供富有競爭力的薪酬和完善的福利保障，為您提供充分施展個人才華和能力的職業平臺。

　　一、招聘崗位、人數及資質條件

　　（一）零售業務部負責人（1人）

　　1. 年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟管理、法律等相關專業畢業。

　　2. 具有5年以上的商業銀行同類職位工作經歷，較為全面的零售銀行業務和管理經驗，有良好的業績記錄。

　　3. 具有良好的人員管理、團隊組織和溝通協調能力，品行端正，無違紀違規等不良記錄。

　　4. 工作業績、能力特別優秀者，年齡和學歷條件可適當放寬，熟悉潛江當地市場狀況，并具有一定客戶資源者優先。

　　（二）二級支行行長（1人）

　　1. 年齡在35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟管理等相關專業畢業;

　　2. 具有較強的市場開拓能力、業務處理及溝通協調能力，4年以上銀行同崗位或相關崗位工作經歷;

　　3. 具有豐富的金融、會計專業知識，具備較強的綜合管理能力、業務儲備能力和綜合分析能力，無違紀違規等不良記錄;

　　4. 客戶資源豐富、工作業績或能力特別優秀者，資質條件可適當放寬。

　　（三）二級支行業務副行長（1人）

　　1. 年齡在35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟管理等相關專業畢業;

　　2. 具有較強的市場開拓能力、業務處理及溝通協調能力，3年以上銀行同崗位或相關崗位工作經歷;

　　3. 能夠協助二級支行行長做好本網點服務工作的組織與管理、部署與推動、監督與檢查。

　　4. 客戶資源豐富、工作業績或能力特別優秀者，資質條件可適當放寬。

　　（四）二級支行內控結算副行長（1名）

　　1. 年齡在35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟管理等相關專業畢業;

　　2. 具有3年以上的商業銀行同類職位工作經歷，其中柜面工作經驗2年及以上且具備1年及以上柜面主管工作經驗;

　　3. 具有豐富的金融、會計專業知識，具備較強的綜合管理能力、業務儲備能力和綜合分析能力，無違紀違規等不良記錄;

　　4. 具有高度的責任心，品行端正，顧全大局。

　　（五）運營主管崗（1名）

　　1. 35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融等相關專業;

　　2. 熟悉商業銀行運營管理工作，1年及以上同崗位或相關運營崗位工作經驗;

　　3. 協助部門負責人管理會計業務核算操作，進行會計業務處理，確保業務核算的正確性、及時性和完整性;

　　4. 身體健康、品行端正、責任心強，無違紀違規等不良記錄。

　　（六）柜面主管崗（1名）

　　1. 年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟管理等相關專業。

　　2. 具有3年及以上的商業銀行同類職位工作經驗。

　　3. 具有較好的溝通能力與服務技巧，具備較強的組織協調能力，嚴格執行各項規章制度。

　　4. 具有較強的責任心，品行端正，做事嚴謹，無違紀違規等不良行為記錄。

　　（七）零售業務主管（2名）

　　1．年齡在35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業;

　　2．具有較強的業務營銷能力，能夠獨立拓展市場，有零售業務客戶經理經驗者優先考慮;

　　3．身體健康、品行端正、責任心強，無不良記錄;

　　4．客戶資源豐富、工作業績或能力特別優秀者，資質條件可適當放寬。

　　（八）公司業務主管（2名）

　　1．年齡在35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業;

　　2．具有較強的公司業務案頭能力，能夠獨立分析企業財務數據，獨立撰寫企業授信報告，有公司業務客戶經理經驗者優先考慮;

　　3．身體健康、品行端正、責任心強，無不良記錄;

　　4．客戶資源豐富、工作業績或能力特別優秀者，資質條件可適當放寬。

　　（九）公司客戶經理（2名）

　　1．年齡在35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業;

　　2．具有較強的市場開拓能力、業務處理及溝通協調能力，3年以上銀行同崗位或相關崗位工作經歷;

　　3．身體健康、品行端正、責任心強，無不良記錄;

　　4．客戶資源豐富、工作業績或能力特別優秀者，資質條件可適當放寬。

　　（十）理財經理（1名）

　　1．年齡在35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業;

　　2．具備基金從業資格證書;

　　3. 具有較強的市場開拓能力、業務處理及溝通協調能力，3年以上銀行同崗位或相關崗位工作經歷;

　　3．身體健康、品行端正、責任心強，無不良記錄;

　　4．具有理財、個貸業務經驗，持有AFP、CFP等資格證書者優先;

　　5．客戶資源豐富、工作業績或能力特別優秀者，資質條件可適當放寬。

　　（十一）大堂經理（1名）

　　1．年齡在35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業;

　　2．具備基金從業資格證書;

　　3. 具有較強的市場開拓能力、業務處理及溝通協調能力，3年以上銀行同崗位或相關崗位工作經歷;

　　3．身體健康、品行端正、責任心強，無不良記錄;

　　4．具有理財、個貸業務經驗，持有AFP、CFP等資格證書者優先;

　　5．客戶資源豐富、工作業績或能力特別優秀者，資質條件可適當放寬。

　　（十二）黨建綜合崗（1名）

　　1. 35周歲（含）以下，中共黨員，大學本科及以上學歷，管理、新聞、檔案等相關專業，優先考慮;

　　2. 具有一定的文字功底和寫作能力，熟練運用辦公軟件;

　　3. 熟悉基層黨務工作，具有2年以上黨務或行政工作經驗，較強的公文寫作能力、語言表達能力;

　　4. 負責黨群、企業文化、精神文明及行風建設，履行支行黨務、工會及共青團工作職能;

　　5. 身體健康、品行端正、責任心強，無違紀違規等不良記錄。

　　（十三）風險管理崗（1名）

　　1. 年齡在35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，法律專業畢業或通過法律職業資格考試;

　　2. 能夠協助部門負責人為支行相關經營活動、新產品和新業務的開發提供法律審查;

　　3. 能夠處理支行各類訴訟、仲裁案件、確保各類法律時效的有效性;

　　4. 熟悉金融法律法規、監管政策和國家行業、產業政策。

　　（十四）內控合規崗（1名）

　　1. 年齡在35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律等相關專業;

　　2. 具有一定風險防范意識及風險鑒別能力，能夠推進支行內控合規和操作風險管理工作;

　　3. 能夠監測分析支行的操作風險事件和合規風險事件，組織開展合規教育及案件防控工作;

　　4. 身體健康、品行端正、責任心強，無不良記錄;

　　（十五）授信審查崗（1名）

　　1. 年齡在35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律等相關專業;

　　2. 具有3年以上銀行信貸審查工作經歷或5年以上信貸工作經歷;

　　3. 熟悉金融法律法規、監管政策和國家行業、產業政策;

　　4. 熟悉商業銀行授信業務流程，具有較強的信貸分析能力和風險管理能力。

　　二、應聘程序及注意事項

　　（一）應聘者請以電子郵件形式發送至指定郵箱（110455@hkbchina.com），郵件文件名請注明“姓名—崗位名稱”，投遞簡歷聯系人：肖女士，電話：13593944502。

　　（二）工作地點為潛江，應聘資料經審核通過后，另行通知面試時間，請保持通訊方式暢通。

　　（三）應聘者應保證提供材料的真實性，如與事實不符，招聘方有權取消錄用資格。

　　（四）應聘報名信息和材料將代為嚴格保密，恕不退還。

　　附件：漢口銀行潛江支行應聘登記表.doc

　　原標題：【社會公告】漢口銀行潛江支行招聘啟事

　　文章來源：https://hr.hkbchina.com/zp.html#/notice/hjev-CrLVjnbvmyC0jJlpTB8iaSg

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