[湖北]2022年漢口銀行信用卡部社會(huì)招聘啟事（7.20）

　　2022年漢口銀行信用卡部社會(huì)招聘啟事（7.20）

　　交易監(jiān)控崗

　　招聘專業(yè):金融、經(jīng)濟(jì)、管理、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)工作地點(diǎn):湖北武漢

　　資質(zhì)條件:1.全日制本科及以上學(xué)歷,有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上合規(guī)管理、信用風(fēng)險(xiǎn)管理、操作風(fēng)險(xiǎn)管理或?qū)徲?jì)稽核從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.取得中國銀行業(yè)從業(yè)資格認(rèn)證風(fēng)險(xiǎn)管理、公司信貸、個(gè)人信貸專業(yè)資格證書； 3.熟悉國家金融政策法規(guī)、熟悉監(jiān)管部門各項(xiàng)反洗錢政策制度要求； 4．具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)控制意識、良好的溝通能力、較好的語言表達(dá)及文字組織能力，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識及業(yè)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)辨識能力； 5．從事過信用卡交易管理相關(guān)崗位工作優(yōu)先。

　　崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)交易監(jiān)控系統(tǒng)規(guī)則管理及風(fēng)險(xiǎn)交易監(jiān)控策略的優(yōu)化與部署； 2.全行信用卡業(yè)務(wù)交易監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)交易監(jiān)控操作人員的管理工作； 3.負(fù)責(zé)配合全行反洗錢主管部門落實(shí)客戶身份識別、盡職調(diào)查等反洗錢工作要求； 4.對信用卡業(yè)務(wù)大額和可疑交易的甄別和分析報(bào)告。

　　招聘人數(shù):1

　　內(nèi)控管理崗

　　招聘專業(yè):金融、經(jīng)濟(jì)或法律類等相關(guān)專業(yè)工作地點(diǎn):湖北武漢

　　資質(zhì)條件:1．年齡35歲（含）以下，有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上合規(guī)管理、信用風(fēng)險(xiǎn)管理、操作風(fēng)險(xiǎn)管理或?qū)徲?jì)稽核從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2．全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3．取得中國銀行業(yè)從業(yè)資格認(rèn)證風(fēng)險(xiǎn)管理、公司信貸、個(gè)人信貸專業(yè)資格證書； 4．熟悉國家金融政策法規(guī)； 5．具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、較好的語言表達(dá)及文字組織能力，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識及業(yè)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)辨識能力；

　　崗位職責(zé):1．依據(jù)金融法律法規(guī)、行內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度要求完善信用卡內(nèi)控制度建設(shè)； 2．負(fù)責(zé)組織全行信用卡內(nèi)控檢查及部門員工異常行為排查工作； 3．負(fù)責(zé)組織全員信用卡合規(guī)教育活動(dòng)； 4．與信用卡內(nèi)控合規(guī)及員工行為管理相關(guān)的其他工作。

　　招聘人數(shù):1

　　高級數(shù)據(jù)分析師

　　招聘專業(yè):計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)或經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)工作地點(diǎn):湖北武漢

　　資質(zhì)條件:1.全日制碩士研究生學(xué)歷及以上，年齡35歲以下 2.具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.具有良好的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯分析能力，能進(jìn)行深度的數(shù)據(jù)信息匯總分析 4. 4.精通Python，熟悉 SPSS／SAS／R等工具和數(shù)據(jù)挖掘的常用算法 5.了解數(shù)據(jù)庫的使用，熟悉ORACLE／MYSQL／等主流數(shù)據(jù)庫，能熟練撰寫SQL腳本提取所需數(shù)據(jù) 6.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、溝通和協(xié)調(diào)能力；積極進(jìn)取，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和合作意識，能承受較強(qiáng)工作壓力 7.具有金融行業(yè)背景者優(yōu)先；具有數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有信用卡業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　崗位職責(zé):1.深入了解業(yè)務(wù)，使用數(shù)據(jù)分析技術(shù)，挖掘客戶特征數(shù)據(jù)，運(yùn)用多種數(shù)據(jù)源的進(jìn)行組合分析、挖掘、深度分析和建模，包含數(shù)據(jù)模型，維護(hù)數(shù)據(jù)質(zhì)量，推動(dòng)整合數(shù)據(jù)資源等，為量化決策管理提供支撐 2.搭建數(shù)據(jù)分析架構(gòu)，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、整理，為決策層提供數(shù)據(jù)支持。能夠基于交易數(shù)據(jù)、行為數(shù)據(jù)和地理數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析，洞察數(shù)據(jù)背后的真相 3.協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品業(yè)務(wù)專題分析，定期分析和跟蹤信用卡市場和行業(yè)變化，落實(shí)到具體指標(biāo)體系 4.參與團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營優(yōu)化、營銷自動(dòng)化等項(xiàng)目；負(fù)責(zé)基于客戶特征、客戶交易行為等維度進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)分析，對客戶價(jià)值經(jīng)營、風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)、客戶挽留、市場營銷策略等重點(diǎn)項(xiàng)目提供支持，向產(chǎn)品和營銷團(tuán)隊(duì)及機(jī)構(gòu)提供營銷支持

　　招聘人數(shù):1

　　透支催收崗

　　招聘專業(yè):法律、金融類等相關(guān)專業(yè)工作地點(diǎn):湖北武漢

　　資質(zhì)條件:1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷及以上，年齡35歲以下 2.具有法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，已通過國家司法考試（A證）的可優(yōu)先或適當(dāng)放寬條件。 3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、溝通和協(xié)調(diào)能力；積極進(jìn)取，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和合作意識，能承受較強(qiáng)工作壓力 4.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的語言表達(dá)能力和文字處理能力； 5、熟練掌握金融領(lǐng)域法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及銀行信貸產(chǎn)品的業(yè)務(wù)特點(diǎn)及流程的可優(yōu)先或適當(dāng)放寬條件。

　　崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)訴訟清收工作 2.負(fù)責(zé)逾期客戶的催收工作 3.負(fù)責(zé)對風(fēng)險(xiǎn)客戶進(jìn)行調(diào)查，并依據(jù)客戶實(shí)際情況設(shè)置還款計(jì)劃 4.負(fù)責(zé)依據(jù)清收工作需要，擬定相關(guān)協(xié)議文本 4.負(fù)責(zé)對已核銷資產(chǎn)開展賬銷案存管理。

　　招聘人數(shù):2

　　風(fēng)險(xiǎn)管理崗

　　招聘專業(yè):計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)或經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)工作地點(diǎn):湖北武漢

　　資質(zhì)條件:1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷及以上，年齡35歲以下 2.有較強(qiáng)的邏輯數(shù)理分析能力，能夠深入理解業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，對數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感 3.具備良好的文字功底 4.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、溝通和協(xié)調(diào)能力；積極進(jìn)取，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和合作意識，能承受較強(qiáng)工作壓力 5.精通分析統(tǒng)計(jì)類工具運(yùn)用優(yōu)先

　　崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)根據(jù)貸中、貸后風(fēng)險(xiǎn)控制策略，完成貸中、貸后風(fēng)險(xiǎn)類指標(biāo)經(jīng)營分析和風(fēng)險(xiǎn)客戶業(yè)務(wù)等分析 2.負(fù)責(zé)建立貸中、貸后風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)分析體系，分析風(fēng)險(xiǎn)客戶畫像，發(fā)卡質(zhì)量分析等，為貸前準(zhǔn)入作支持 3.負(fù)責(zé)信用卡貸中、貸后風(fēng)險(xiǎn)模型建立，定期調(diào)整行為評分卡 4.負(fù)責(zé)信用卡貸中、貸后風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)的分析與預(yù)測，并提供合理的業(yè)務(wù)建議 5.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，并根據(jù)業(yè)務(wù)需要建立各類分析報(bào)表 6.負(fù)責(zé)依據(jù)內(nèi)外部制度規(guī)定開展信用風(fēng)險(xiǎn)排查，并依據(jù)排查結(jié)果分類處置。

　　招聘人數(shù):1

　　信用卡審批崗

　　招聘專業(yè):計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)或經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)工作地點(diǎn):湖北武漢

　　資質(zhì)條件:1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷及以上，年齡35歲以下 2.具有3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理信貸審批相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有信用卡審批系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和決策系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析判斷能力，熟悉并了解信貸審批運(yùn)作相關(guān)程序與知識 4.具備較強(qiáng)的信貸實(shí)務(wù)操作、具備優(yōu)秀的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力 5.具備良好的文字功底、表達(dá)能力，熟練使用office辦公軟件 6.熟悉大數(shù)據(jù)平臺規(guī)則及運(yùn)用

　　崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)的日常審批作業(yè) 2.熟悉現(xiàn)行的風(fēng)險(xiǎn)政策和業(yè)務(wù)流程，能正確閱讀外部信用報(bào)告及各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息 3.負(fù)責(zé)通過各項(xiàng)檢查，獨(dú)立評估風(fēng)險(xiǎn)因素并給出審核結(jié)論 4.負(fù)責(zé)對信用卡審批操作中存有異議的案例提出個(gè)人想法并向主管匯報(bào) 5.負(fù)責(zé)對工作中發(fā)現(xiàn)的不足及漏洞，及時(shí)提出改進(jìn)的建議

　　招聘人數(shù):2

　　策略管理崗

　　招聘專業(yè):計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)或經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)工作地點(diǎn):湖北武漢

　　資質(zhì)條件:1.全日制碩士研究生學(xué)歷及以上，年齡35歲以下 2.具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上風(fēng)險(xiǎn)策略管理及數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.具有良好的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯分析能力，能進(jìn)行深度的數(shù)據(jù)信息匯總分析 4.精通Python，熟悉 SPSS／SAS／R等工具和數(shù)據(jù)挖掘的常用算法 5.了解數(shù)據(jù)庫的使用，熟悉ORACLE／MYSQL／等主流數(shù)據(jù)庫，能熟練撰寫SQL腳本提取所需數(shù)據(jù) 6.具備良好的分析判斷能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力，熟悉風(fēng)險(xiǎn)決策引擎使用，模型開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7.具有金融行業(yè)背景者優(yōu)先；具有數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有信用卡業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有FICO等數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)

　　崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)政策和審批策略，包括準(zhǔn)入政策、申請流程、信用卡風(fēng)險(xiǎn)評估政策、額度策略等 2.負(fù)責(zé)定期監(jiān)測和分析各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，收集分析不同信用卡產(chǎn)品的業(yè)務(wù)端需求，根據(jù)信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行審批策略優(yōu)化調(diào)整，并基于風(fēng)險(xiǎn)分析持續(xù)優(yōu)化信用卡相應(yīng)策略 3.負(fù)責(zé)通過使用數(shù)據(jù)分析技術(shù)，挖掘客戶特征數(shù)據(jù)，運(yùn)用多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行組合分析、挖掘、深度分析和建模，包含數(shù)據(jù)模型，維護(hù)數(shù)據(jù)質(zhì)量，推動(dòng)整合數(shù)據(jù)資源等。結(jié)合內(nèi)外部政策管理要求，提出風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)評估、風(fēng)險(xiǎn)控制等方案 4.搭建數(shù)據(jù)分析架構(gòu)，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、整理，為決策層提供數(shù)據(jù)支持。能夠基于交易數(shù)據(jù)、行為數(shù)據(jù)和地理數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析，洞察數(shù)據(jù)背后的真相 5.負(fù)責(zé)基于客戶特征、客戶交易行為等維度進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)分析，對客戶價(jià)值經(jīng)營、風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)、客戶挽留、市場營銷策略等重點(diǎn)項(xiàng)目提供支持，向產(chǎn)品和營銷團(tuán)隊(duì)及機(jī)構(gòu)提供營銷支持

　　招聘人數(shù):2

　　渠道經(jīng)營崗

　　招聘專業(yè):計(jì)算機(jī)、新聞、傳媒或經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)工作地點(diǎn):湖北武漢

　　資質(zhì)條件:1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷及以上，年齡35歲以下 2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 3.具有新媒體渠道運(yùn)營或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有推送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.有微信公眾號、小程序、企業(yè)微信、社群經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)基于信用卡客戶生命周期的推送觸達(dá)體系建設(shè) 2.負(fù)責(zé)信用卡內(nèi)外部觸達(dá)渠道的系統(tǒng)開發(fā)工作 3.負(fù)責(zé)信用卡線上新媒體渠道矩陣的搭建與運(yùn)營工作 4.負(fù)責(zé)信用卡線下渠道的督導(dǎo)與管理工作

　　招聘人數(shù):2

　　營銷宣傳

　　招聘專業(yè):計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)或經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)工作地點(diǎn):湖北武漢

　　資質(zhì)條件:1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷及以上，年齡35歲以下 2.熟悉各類用戶經(jīng)營及品牌宣傳方法，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 3.具有零售金融營銷或宣傳工作經(jīng)歷，有信用卡營銷宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.精通圖片及視頻處理等優(yōu)先

　　崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)信用卡品牌建設(shè)與管理 2.負(fù)責(zé)開展市場調(diào)研，掌握相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、了解市場發(fā)展趨勢 3.負(fù)責(zé)信用卡營銷活動(dòng)推動(dòng)、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與供應(yīng)商管理 4.負(fù)責(zé)信用卡相關(guān)產(chǎn)品的營銷推廣

　　招聘人數(shù):2

　　渠道建設(shè)崗

　　招聘專業(yè):計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)或經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)工作地點(diǎn):湖北武漢

　　資質(zhì)條件:1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷及以上，年齡35歲以下 2.具備零售金融渠道建設(shè)管理工作經(jīng)歷，有信用卡渠道建設(shè)管理工作者優(yōu)先 3.具有敏銳的市場判斷力和觀察力，能夠及時(shí)捕捉行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)和信息 4．具有較強(qiáng)的獨(dú)立性和鉆研精神，品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、為人踏實(shí)、吃苦耐勞、認(rèn)真細(xì)致，主觀能動(dòng)性強(qiáng)

　　崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)研究金融同業(yè)信用卡渠道發(fā)展動(dòng)態(tài)，結(jié)合信用卡業(yè)務(wù)整體發(fā)展，提出信用卡渠道建設(shè)規(guī)劃和建議 2.負(fù)責(zé)推動(dòng)信用卡渠道建設(shè)、迭代、優(yōu)化 3.負(fù)責(zé)渠道建設(shè)相關(guān)制度建設(shè)

　　招聘人數(shù):2

　　工作地點(diǎn)：湖北武漢

　　報(bào)名截止時(shí)間： 2022-10-14