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        漢口銀行北京地區人才招聘啟事

        發布時間:2011-06-06 22:47   來源:漢口銀行招聘 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

        秉承思想為您服務的核心理念,成立于199712月的漢口銀行,已經走過13年的光輝歷程。漢口銀行已先后在鄂州、重慶宜昌、黃石開設了4家異地分行,現有分支機構總數達84家。2010年成功引進聯想控股、武鋼集團等戰略合作伙伴,本外幣資產總額突破1000億元,立足武漢、滲透全省、進軍全國的發展戰略正在穩步推進。以服務地方、服務中小、服務市民為市場定位,以強化科技創新服務、打造中國硅谷銀行為特色,漢口銀行正在為建設跨區域的、上市的現代銀行而不懈努力!
        因業務發展需要,面向北京地區招聘專業人才。 
        招聘崗位
        一、總行公司銀行部跨區域公司銀行業務研發拓展團隊負責人
        (一)男45歲以下、女40歲以下,大學本科以上學歷(含);
        (二)具有3年以上銀行公司或同業業務營銷工作經歷;
        (三)熟悉北京地區經濟和金融市場環境,具有一定的同業客戶資源和良好的人脈關系;
        (四)具有較強的市場開拓能力和風險控制能力;
        (五)具有較強的組織管理能力,能帶領營銷團隊完成當地的市場拓展任務。
        二、總行公司銀行部跨區域同業金融業務研發拓展團隊負責人
        (一)男45歲以下、女40歲以下,大學本科以上學歷(含);
        (二)具有3年以上銀行公司或同業業務營銷工作經歷;
        (三)熟悉北京地區經濟和金融市場環境,具有一定的同業客戶資源和良好的人脈關系;
        (四)具有較強的市場開拓能力和風險控制能力;
        (五)具有較強的組織管理能力,能帶領營銷團隊完成當地的市場拓展任務。
        三、總行公司銀行部跨區域投資銀行業務研發拓展團隊負責人
        (一)男45歲以下、女40歲以下,大學本科以上學歷(含);
        (二)具有3年以上銀行金融市場業務、票據業務、投行業務等工作經歷;
        (三)熟悉北京地區經濟和金融市場環境,具有一定的客戶資源和良好的人脈關系;
        (四)具有較強的市場開拓能力和風險控制能力;
        (五)具有較強的組織管理能力,能帶領營銷團隊完成當地的市場拓展任務。
        四、總行公司銀行部跨區域公司銀行、同業金融、投資銀行業務研發拓展客戶經理崗
        (一)男45歲以下、女40歲以下,金融經濟類大學本科以上學歷(含);
        (二)具有3年以上銀行公司金融營銷或信貸業務工作經歷,具備從事公司業務必需的經濟、金融等專業知識;
        (三)具備較強的市場開拓、銷售能力和豐富的實務經驗;
        (四)擁有豐富的存、貸款客戶資源,能夠完成下達的指標任務。
        五、總行董事會辦公室戰略發展及政策研究崗
        (一)男45歲以下、女40歲以下,金融經濟類大學本科以上學歷(含);
        (二)具有3年以上銀行工作經歷;
        (三)熟悉金融理論知識,具有一定的分析問題和解決問題的能力,較強的獨立工作能力;
        (四)具有較強的調研分析與綜合材料撰寫能力。
         
        以上人員一經錄用,將與漢口銀行總行簽訂勞動合同,在北京或武漢地區工作,并根據個人和團隊營銷工作業績考核結果,提供工作地區具有銀行同業競爭力的薪酬福利待遇。
        應聘程序
        有意者請登陸漢口銀行股份有限公司網站,下載并填寫《漢口銀行股份有限公司2011年應聘登記表》,注明應聘崗位意向,并附以下個人資料:
        (一)個人簡歷:基本情況、學習和工作經歷、家庭情況、自我評價、聯系方式等;
        (二)相關證明材料:身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、相關專業資格證書、任職證明等復印件;
        (三)本人照片:近期全身彩色照片一張。
        漢口銀行人力資源部咨詢電話:027-82656746,聯系人:何先生。
        其他事項
        (一)應聘材料及相關復印件將歸入我行人才儲備庫,代為保密,恕不退還,敬請諒解。
        (二)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消錄用資格。
         

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