[上海]2024恒豐銀行上海分行社會(huì)招聘啟事（四）

　　2024恒豐銀行上海分行社會(huì)招聘啟事（四）

　　恒豐銀行是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲(chǔ)蓄銀行。2003年，經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)改制為恒豐銀行。2017年底啟動(dòng)市場化改革，2019年底剝離不良資產(chǎn)、引進(jìn)戰(zhàn)略投資，完成國務(wù)院批復(fù)的重組方案“剝離不良、引進(jìn)戰(zhàn)投、整體上市”三步走思路的前兩步，注冊資本增至1112億元。

　　目前，山東省金融資產(chǎn)管理股份有限公司、中央?yún)R金投資有限責(zé)任公司、新加坡大華銀行有限公司為前三大股東，持股占比分別為約46.61%、40.46%、3%。國有股權(quán)占比約為89.70%、外資股權(quán)占比為3%、民營股權(quán)占比約為7.30%，形成了以國有股東為主導(dǎo)，穩(wěn)定多元清晰的股權(quán)結(jié)構(gòu)。

　　截至2023年末，在全國設(shè)有330余家分支機(jī)構(gòu)，主要分布在北上廣深、長三角及沿長江、黃河經(jīng)濟(jì)帶、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)帶等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，其中一級分行及總行直屬分行20家。在上海設(shè)有資金運(yùn)營中心、私人銀行部專營機(jī)構(gòu)，在青島設(shè)有全資子公司恒豐理財(cái)有限責(zé)任公司，發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。

　　截至2023年末，全行總資產(chǎn)1.44萬億元，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好，經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2023年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，按一級資本排名，恒豐銀行位居119位；先后獲評“數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例”“山東社會(huì)責(zé)任企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。 恒豐銀行始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，與向上者同行、為奮斗者奮斗，努力打造“整體上市銀行、精品特色銀行、穩(wěn)健發(fā)展銀行、數(shù)字化敏捷銀行”，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

　　一、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。

　　（二）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

　　（三）品行端正、誠實(shí)守信，具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。

　　（四）身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　　（五）符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。

　　（六）具有工作經(jīng)歷。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　具體崗位職責(zé)及任職要求請見附件。

　　三、報(bào)名須知

　　（一）報(bào)名截止時(shí)間

序號	崗位	截止時(shí)間	備注
1	資金交易崗	2024年12月17日	年齡、工作年限、學(xué)歷等計(jì)算時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間
2	產(chǎn)品經(jīng)理崗
3	對公客戶經(jīng)理	2024年12月31日	年齡、工作年限、學(xué)歷等計(jì)算時(shí)間為簡歷投遞時(shí)間

　　（二）應(yīng)聘方式：

　　應(yīng)聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會(huì)招聘人員信息登記表》，文件以“姓名-**分行-**崗位”命名，請將簡歷發(fā)送至hfshhr@hfbank.com.cn進(jìn)行簡歷投遞。

　　（三）其他事項(xiàng)：

　　1.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

　　2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

　　4.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調(diào)整的，應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。

　　5.應(yīng)聘管理崗位的人員，面試評價(jià)意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的，經(jīng)應(yīng)聘人員同意，可予以調(diào)整。應(yīng)聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。

　　6.同等條件下，具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：吳女士

　　咨詢電話：021-20576661

　　聯(lián)系郵箱：hfshhr@hfbank.com.cn

　　原標(biāo)題：恒豐銀行上海分行社會(huì)招聘啟事（四）

　　文章來源：https://career.hfbank.com.cn/zpgg/305402.shtml