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        [山東]2022恒豐銀行濟(jì)南分行社會招聘啟事(10.26)

        發(fā)布時間:2022-10-26 15:26   來源:恒豐銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘考試備考資料

          2022恒豐銀行濟(jì)南分行社會招聘啟事(10.26)
          恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn),改制為恒豐銀行股份有限公司。
          恒豐銀行總部設(shè)在山東濟(jì)南,在全國設(shè)有319家分支機(jī)構(gòu),其中在青島、濟(jì)南、南京杭州成都重慶、煙臺、福州昆明西安寧波北京上海鄭州長沙武漢廣州深圳設(shè)有18家一級分行,在蘇州設(shè)有1家總行直屬分行,在上海設(shè)有資金運營中心、私人銀行部專營機(jī)構(gòu),在青島設(shè)有全資子公司恒豐理財有限責(zé)任公司,發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。
          近年來,恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2022年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中,恒豐銀行排名較上年躍升13位,升至第122位;先后獲評“數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例”等榮譽(yù)稱號。在“2022年金磚國家可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)解決方案大賽”中,榮獲“環(huán)境保護(hù)及清潔能源使用類”佳作獎。
          踏上新的發(fā)展征程,恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持黨建引領(lǐng),秉承“向上 向善 向美”使命,錨定“建設(shè)一流數(shù)字化敏捷銀行”愿景,堅持“持恒心 辦恒業(yè) 共恒豐——自驅(qū)、去冗、創(chuàng)新、超越、共贏”價值觀,圍繞“做實基礎(chǔ)、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強(qiáng)本土、做細(xì)成本”戰(zhàn)略導(dǎo)向,不斷完善公司治理,持續(xù)強(qiáng)化金融創(chuàng)新,全面提升服務(wù)能力,努力為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
          恒豐銀行濟(jì)南分行于2004年10月開業(yè)。自成立以來,分行以不斷滿足客戶需求為己任,積極投身地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),經(jīng)營規(guī)模和效益持續(xù)快速增長,各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展。目前濟(jì)南分行已設(shè)立東營濟(jì)寧濱州聊城德州淄博菏澤泰安8家二級分行和9家同城支行。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)正式啟動棗莊分行(籌)社會招聘,誠邀各類優(yōu)秀人才,攜手共創(chuàng)美好未來!
          一、招聘基本條件
          (一)具有良好的政治素質(zhì),遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。
          (二)認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
          (三)品行端正、誠實守信,具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。
          (四)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
          (五)符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。
          二、招聘崗位及任職資格
          具體招聘崗位及任職資格詳見附件。
          三、報名須知
          (一)報名截止時間
          報名截止時間:2022年11月6日。
          (二)應(yīng)聘方式
          應(yīng)聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx,文件以“姓名-**機(jī)構(gòu)/部門-**崗位”命名,發(fā)送至jnhr@hfbank.com.cn,進(jìn)行簡歷投遞。
          (三)其他事項
          1.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
          2.在簡歷收集期內(nèi),我行將根據(jù)報名情況分批次滾動組織筆試、面試等工作,經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
          3.報名人數(shù)不足的,由組織人力部門統(tǒng)一安排,相應(yīng)縮減該職位招聘名額。
          4.經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。
          5.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進(jìn)行工作地點或崗位調(diào)整的,應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。
          6.應(yīng)聘管理崗位的人員,面試評價意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的,經(jīng)應(yīng)聘人員同意,可予以調(diào)整。應(yīng)聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。
          7.同等條件下,具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。
          四、聯(lián)系方式
          聯(lián)系人:劉先生。
          咨詢電話:0531-55680926。
          聯(lián)系郵箱:jnhr@hfbank.com.cn。

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