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        [山東]2022恒豐銀行濟南分行社會招聘公告

        發(fā)布時間:2022-09-14 14:38   來源:恒豐銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

        2022恒豐銀行濟南分行社會招聘公告
          恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經(jīng)中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬,中央?yún)R金公司成為第一大股東。
          恒豐銀行總部設在山東濟南,截至2022年1季度末,在全國設有318家分支機構,其中在青島、濟南、南京杭州成都重慶、煙臺、福州昆明西安寧波北京上海鄭州長沙武漢廣州深圳設有18家一級分行,在蘇州設有1家總行直屬分行,在上海設有資金運營中心,獲批籌建私人銀行部專營機構、恒豐理財有限責任公司,發(fā)起設立5家村鎮(zhèn)銀行。
          近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2022年全球銀行1000強”榜單中,恒豐銀行排名較上年躍升13位,升至第122位;在中國網(wǎng)絡金融聯(lián)盟主辦的銀行業(yè)網(wǎng)絡金融創(chuàng)新獎評選中,榮獲“最佳移動銀行獎”“網(wǎng)絡金融創(chuàng)新獎”“最佳金融科技創(chuàng)新應用獎”。
          踏上新的發(fā)展征程,恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨建引領,積極履行“向上 向善 向美”的使命,以“建設一流數(shù)字化敏捷銀行”為愿景,秉承“持恒心 辦恒業(yè) 共恒豐——自驅(qū) 去冗 創(chuàng)新 超越 共贏”的價值觀,圍繞“做實基礎、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強本土、做細成本”的戰(zhàn)略導向,不斷完善公司治理,持續(xù)強化金融創(chuàng)新,全面提升服務能力,努力為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。
          恒豐銀行濟南分行于2004年10月開業(yè)。自成立以來,分行以不斷滿足客戶需求為己任,積極投身地方經(jīng)濟建設,經(jīng)營規(guī)模和效益持續(xù)快速增長,各項業(yè)務快速發(fā)展。目前濟南分行已設立東營濟寧濱州聊城德州淄博菏澤泰安8家二級分行和8家同城支行。因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)正式啟動濟南分行社會招聘,誠邀各類優(yōu)秀人才,攜手共創(chuàng)美好未來!
          一、招聘基本條件
          (一)具有良好的政治素質(zhì),遵守國家法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定。
          (二)認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領域長期發(fā)展。
          (三)品行端正、誠實守信,具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。
          (四)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
          (五)符合恒豐銀行履職回避的有關規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。
          二、招聘崗位及任職資格
          具體招聘崗位及任職資格詳見附件。
          三、報名須知
          (一)報名截止時間:
          數(shù)據(jù)分析利用崗、項目管理崗、科技運維崗、綜合柜員崗、營業(yè)室經(jīng)理崗、產(chǎn)品經(jīng)理崗截至2022年9月30日。
          辦公室負責人崗截至2022年9月18日。
          (二)應聘方式:
          應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》,文件以“姓名-**分行-**崗位”命名,發(fā)送至jnhr@hfbank.com.cn,進行簡歷投遞。
          (三)其他事項:
          1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。
          2.經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
          3.報名人數(shù)不足的,由組織人力部門統(tǒng)一安排,相應縮減該職位招聘名額。
          4.經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。
          5.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調(diào)整的,應聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。
          6.應聘管理崗位的人員,面試評價意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的,經(jīng)應聘人員同意,可予以調(diào)整。應聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。
          7.同等條件下,具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。
          四、聯(lián)系方式
          聯(lián)系人:劉先生
          咨詢電話:0531-55680926
          聯(lián)系郵箱:jnhr@hfbank.com.cn

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