[重慶]2021恒豐銀行重慶分行社會招聘啟事（10.14）

2021恒豐銀行重慶分行社會招聘啟事

　　恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬，中央匯金公司成為第一大股東。銀行招聘網實時轉載發布各類銀行招聘信息，關注銀行招聘網公眾號掌握最新銀行資訊。

　　恒豐銀行總部設在山東濟南，在全國設有310家分支機構，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州（籌）、深圳（籌）設有18家一級分行，蘇州設有1家總行直屬分行，獲批籌建私人銀行部專營機構、資金運營中心、恒豐理財有限責任公司，發起設立5家村鎮銀行。截至2020年末，全行總資產為11141.55億元，各項業務發展勢頭良好，經營效益穩步提升。

　　近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2021年全球銀行1000強”榜單中，恒豐銀行排名較上年躍升27位，升至第135位；在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位；在中國網絡金融聯盟主辦的銀行業網絡金融創新獎評選中，榮獲“最佳移動銀行獎”“網絡金融創新獎”“最佳金融科技創新應用獎”。

　　踏上新的發展征程，恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨建引領，秉承“以恒心、辦恒業、共恒豐”的價值觀，以“建設一流數字化敏捷銀行”為愿景，圍繞“做實基礎、做優主業、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向，不斷完善公司治理，持續強化金融創新，全面提升服務能力，積極履行“向上、向善、向美”的使命，努力為經濟社會高質量發展貢獻更大力量。

　　恒豐銀行重慶分行于2009年8月正式對外營業。截至目前，分行轄內已設立分行營業部及永川、江北、高新、萬州、大渡口、南岸、九龍坡、涪陵、兩江、合川、解放碑、西永、江津、沙坪壩、巴南、渝北、長壽、黔江18家傳統支行，還發起設立了2家村鎮銀行。恒豐銀行重慶分行回歸金融本源，堅持合規經營，深耕區域特色，積極為重慶經濟發展提供優質高效的金融服務，贏得了社會各界的充分肯定和高度評價。近年來，分行及轄屬分支機構先后榮獲“全國銀行業雷鋒崗”“全國五一巾幗標兵崗”“全國青年文明號”“中國銀行業文明規范服務千佳示范單位”“重慶市銀行業社會責任服務典范獎”等各類榮譽近百項。因業務發展需要，現公開招聘各類優秀人才，攜手共創美好未來!

　　一、招聘基本條件

　　（一）具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規和相關政策規定。

　�。ǘ�）認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。

　�。ㄈ�）品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業能力。

　�。ㄋ模┥眢w健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

　　（五）符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　人力資源部（黨委組織部）黨建專職崗

　　1.工作地點：重慶市。

　　2.招聘人數：1名。

　　3.工作職責：

　　（1）負責黨建工作，加強黨的政治建設、組織建設、黨員隊伍建設。

　�。�2）負責指導基層組織做好黨員管理教育工作，發展黨的隊伍。

　　（3）負責健全黨的組織生活制度，增強基層黨組織的活力。

　�。�4）完成領導交辦的其他相關事務。

　　4.任職資格要求：

　　（1）全日制大學本科（含）以上學歷（年齡、工作年限、學歷等計算截止時間為2021年10月20日），經濟、金融、財會等相關專業優先。

　�。�2）年齡35周歲（含）以下，具有2年（含）以上相關崗位工作經驗，熟悉黨建管理工作。

　�。�3）中共正式黨員。

　�。�4）具備較強的學習研究能力、溝通協調能力、數理分析能力，注重細節，自驅力強，具有團隊合作意識和敬業精神，能承擔較大的工作壓力。

　　（5）無不良從業記錄，符合監管部門要求的任職資格條件。

　　三、報名須知

　　（一）報名截止時間：2021年10月22日。

　�。ǘ�）應聘方式：

　　應聘者請點擊登陸

　　https://company.zhaopin.com/CZ295357710.htm   進行簡歷投遞。

　�。ㄈ�）其他事項：

　　1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。

　　2.經審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　3.報名人數不足的，由組織人力部門統一安排，相應縮減或取消該職位招聘名額。對于取消招聘名額的職位，經應聘人員同意后可按規定改報符合招聘條件的其他職位。

　　4.經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。

　　5.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的，應聘人員須服從我行統一安排。

　　6.應聘管理崗位的人員，面試評價意見為管理崗位調整至專業崗位錄用的，經應聘人員同意，可予以調整。應聘人員須符合調整后的崗位招聘條件。

　　7.同等條件下，具有數字化背景的人才優先考慮。

　　四、報名咨詢

　　聯系人：廖老師。

　　咨詢電話：023-63328894。

　　聯系郵箱：liaoqian@hfbank.com.cn。