[浙江]恒豐銀行寧波分行2020社會招聘啟事（12.04）

恒豐銀行寧波分行2020社會招聘啟事（12.04）

　　恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬，中央?yún)R金公司成為第一大股東。

　　恒豐銀行總部設(shè)在山東濟(jì)南，在全國設(shè)有340家分支機(jī)構(gòu)，其中在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢設(shè)有16家一級分行，蘇州、溫州設(shè)有2家總行直屬分行，發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。截止到2019年末，全行總資產(chǎn)為1.03萬億元，各項業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好，經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。

　　近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位；在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國網(wǎng)絡(luò)金融聯(lián)盟主辦的銀行業(yè)網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎評選中，榮獲“最佳移動銀行獎”“網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎”“最佳金融科技創(chuàng)新應(yīng)用獎”。

　　恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“與客戶共發(fā)展，與員工同成長”的價值觀，努力踐行新時代儒商精神，大力弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的公司文化。踏上新的發(fā)展征程，恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以黨建為引領(lǐng)，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實主業(yè)、做大零售、做強本土、做細(xì)成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向，不斷強化金融服務(wù)創(chuàng)新，全面提升全行治理能力，著力夯實“以客戶為中心、以奮斗者為本”兩大根基，積極履行“以真誠服務(wù)美好生活，用專業(yè)建設(shè)美麗中國”的使命，努力為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

　　恒豐銀行寧波分行于2012年3月27日正式對外營業(yè)，目前設(shè)有慈溪、余姚、寧海、奉化、象山五家綜合性支行。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才，攜手共創(chuàng)美好未來!

　　一、招聘基本條件

　　（一）具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心。

　�。ǘ�）品行端正，無不良行為記錄。

　　（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　�。ㄋ模┱J(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

　�。ㄎ澹┓�合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　公司金融部產(chǎn)品經(jīng)理

　　1.工作地點：寧波市。

　　2.招聘人數(shù)：1名。

　　3.工作職責(zé)：

　�。�1）負(fù)責(zé)對接分行所轄地政府、監(jiān)管、行業(yè)協(xié)會等部門，研究和傳達(dá)總行公司、普惠金融業(yè)務(wù)相關(guān)制度文件，做好政策傳達(dá)，確保相關(guān)政策有效落實。

　�。�2）負(fù)責(zé)制定分行公司、普惠金融業(yè)務(wù)工作計劃、營銷推動方案，并組織推動實施，確保完成發(fā)展任務(wù)和目標(biāo)。

　�。�3）負(fù)責(zé)研發(fā)和推動分行區(qū)域特色產(chǎn)品和項目，完善分行區(qū)域特色產(chǎn)品。

　�。�4）負(fù)責(zé)推動各經(jīng)營機(jī)構(gòu)進(jìn)行公司、普惠金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)營銷，定期對市場拓展情況進(jìn)行溝通及通報。

　�。�5）負(fù)責(zé)組織分行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高一線營銷團(tuán)隊業(yè)務(wù)技能。

　�。�6）負(fù)責(zé)分行公司條線客戶經(jīng)理的管理，組織實施培訓(xùn)、考試、考核，推動分行公司條線客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)。

　　4.任職資格要求：

　�。�1）全日制大學(xué)（含）以上學(xué)歷（年齡、工作年限、學(xué)歷等計算截止時間為2020年11月30日），金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮。

　�。�2）40周歲（含）以下，2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

　�。�3）具有較強的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守，具備較強的合規(guī)理念、風(fēng)險意識和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　三、報名須知

　�。ㄒ唬�報名截止時間：2021年1月31日。

　�。ǘ�）應(yīng)聘方式：

　　應(yīng)聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx，文件以“姓名-**機(jī)構(gòu)/部門-**崗位”命名，發(fā)送至luchen1@hfbank.com.cn，進(jìn)行簡歷投遞。

　�。ㄈ�）其他事項：

　　（1）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

　�。�2）符合招聘條件的報名人數(shù)與職位錄用名額之比一般不得低于3：1。對達(dá)不到該比例的職位，由組織人力部門統(tǒng)一安排，相應(yīng)縮減或取消該職位錄用名額。對于取消錄用名額的崗位，待征得應(yīng)聘人員同意后將其調(diào)整到我行其他相同（相近）報考條件的職位。

　�。�3）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　（4）經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：陸晨。

　　咨詢電話：0574-55228108。

　　聯(lián)系郵箱：luchen1@hfbank.com.cn。