[北京]2019年恒豐銀行總行公司、同業(yè)條線部門社會招聘啟事

2019年恒豐銀行總行公司、同業(yè)條線部門社會招聘啟事

　　恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。

　　截至2018年末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構總數346家；另外還發(fā)起設立了5家村鎮(zhèn)銀行。

　　恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻、執(zhí)行、奮進”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段，恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎、做實主業(yè)、做強本土、做大零售、做細成本”的戰(zhàn)略導向，以真誠服務美好生活，用專業(yè)建設美麗中國，與客戶共發(fā)展、與員工同成長，扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規(guī)、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念，切實推進“打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益”等措施，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，銳意進取，推動恒豐銀行穩(wěn)中有進、行穩(wěn)致遠，實現健康持續(xù)發(fā)展。

　　恒豐銀行總行公司金融部是全行公司金融業(yè)務的統籌管理部門；機構金融部是全行機構類業(yè)務統籌管理部門；交易銀行部是全行交易銀行業(yè)務統籌管理與營銷推動部門；投資銀行部是全行投資銀行業(yè)務的統籌管理與組織推動部門；金融市場部是開展金融市場投資交易的自營部門和公共產品部門；資產托管部是全行資產托管業(yè)務的統籌管理與營銷推動部門。

　　現根據業(yè)務發(fā)展需要，誠邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘基本條件

　　（一）遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄。

　　（二）具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責任心。

　　（三）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

　　（四）認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展。

　　（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關規(guī)定。

　　二、招聘崗位及任職要求

　　招聘崗位請見下表，具體崗位職責及任職要求請見附件。\

需求部門	需求崗位	工作地點	外部招聘擬聘崗位職務
公司金融部	業(yè)務管理室副職	北京	管理類-業(yè)務室副總經理
	對公營銷支持崗	北京	專業(yè)類-高級經理
	產品管理崗	北京	專業(yè)類-高級經理
	合規(guī)管理崗	北京	專業(yè)類-高級經理
投資銀行部	產品經理崗	北京	專業(yè)類-資深專家
	債券承銷業(yè)務產品經理崗	北京	專業(yè)類-經理
	資產證券化業(yè)務產品經理崗	北京	專業(yè)類-經理
	項目融資業(yè)務產品經理崗	北京	專業(yè)類-經理
交易銀行部	國際業(yè)務產品經理崗	北京	專業(yè)類-專家
	外匯政策崗	北京	專業(yè)類-資深經理
	貿易金融產品經理崗	北京	專業(yè)類-經理
	供應鏈金融產品經理崗	北京	專業(yè)類-經理
	現金管理產品經理崗	北京	專業(yè)類-經理
金融市場部	量化交易員崗	上海	專業(yè)類-高級專員
	研究員崗	上海	專業(yè)類-資深經理
資產托管部	會計核算崗	上海	專業(yè)類-資深專員
	投資監(jiān)督崗	上海	專業(yè)類-資深專員
	法律事務崗	上海	專業(yè)類-高級經理
	營銷管理崗1	上海	專業(yè)類-專家
	營銷管理崗2	上海	專業(yè)類-資深專員
機構金融部	市場開發(fā)崗1	北京	專業(yè)類-經理
	市場開發(fā)崗2	北京	專業(yè)類-高級經理
	營銷推動崗	北京	專業(yè)類-經理
	規(guī)劃研究崗	北京	專業(yè)類-經理

　　三、報名須知

　　（一）報名截止時間：2019年10月30日。

　　（二）應聘方式：

　　應聘者請登陸恒豐銀行官網，點擊進入人才招聘“社會招聘”頁面進行簡歷投遞（網頁地址為：http://career.hfbank.com.cn/shzp/zwcx/index.shtml）。

　　（三）其他事項：

　　1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。

　　2.符合招聘條件的報名人數與職位錄用名額之比一般不得低于3：1。對達不到該比例的職位，由組織人力部門統一安排，相應縮減或取消該職位錄用名額。對于取消錄用名額的崗位，待征得應聘人員同意后將其調整到我行其他相同（相近）報考條件的職位。

　　3.經審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　4.經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

　　5.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的，應聘人員須服從我行統一安排。

　　四、聯系方式

　　公司金融部：gsjrb@hfbank.com.cn

　　機構金融部:jigoujinrongbu1@hfbank.com.cn

　　交易銀行部：fangxi@hfbank.com.cn

　　投資銀行部：wangbaoluo@hfbank.com.cn

　　金融市場部：qinjianbin@hfbank.com.cn

　　資產托管部：chenchanghua@hfbank.com.cn

　　附件：恒豐銀行總行公司、同業(yè)條線部門社會招聘崗位及任職要求.pdf