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        [上海]2017年恒豐銀行總行資產托管部社會招聘啟事

        發布時間:2017-04-20 16:11  來源:恒豐銀行招聘 查看:打印  關閉
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          2017年恒豐銀行總行資產托管部社會招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2017年6月30日,詳情如下:
          2017年恒豐銀行總行資產托管部社會招聘啟事
          恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一,其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準,正式改制為恒豐銀行股份有限公司,成為全國性股份制商業銀行。
          目前,恒豐銀行在全國設有14家一級分行,2家總行直管行,共306家分支機構;另外還發起設立了5家村鎮銀行。截至2015年底,恒豐銀行資產總額達1.06萬億元,增幅26%,全年實現凈利潤81億元,增幅13%,新增分支機構74家,與上年相比實現翻番,創歷年新高。
          在英國《銀行家》雜志發布的“2016年全球銀行1000強”排名中,恒豐銀行位列第143位。
          恒豐銀行較好地實現了盈利與穩健發展的平衡。盈利能力方面,恒豐銀行在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位;穩健發展能力方面,恒豐銀行在中國銀行業協會發布的“商業銀行穩健發展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評價體系’”中,在綜合能力排名中位列全國性商業銀行第7位,全國性股份制商業銀行前三。
          作為一家肇始于孔孟之鄉山東的全國性股份制商業銀行,恒豐銀行秉承“恒必成德致豐”的價值理念,致力于做知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設者、金融綜合解決方案的提供者,力求打造一流的商業銀行,為客戶和社會提供效率最高、體驗最好的綜合金融服務。
          總行資產托管部作為負責全行資產托管、養老金業務的統籌管理的一級部門,負責資產托管和養老金業務市場營銷、產品研發、風險監督、托管運營、養老金產品研發與營銷、賬戶管理等。現根據業務發展需要,我們誠邀金融精英加盟,共創美好未來!
          一、招聘基本條件
          1.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;
          2.具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力,有較強的事業心、責任心;
          3.身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質;
          4.認同恒豐銀行企業文化,愿意在金融領域長期發展;
          5.符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。
          6.學歷要求:全國統招統分全日制本科(含)以上。
          7.中高級管理人員,要求具有8年及以上銀行從業經驗,2年及以上同級或相近職級管理經驗,一般崗位人員要求具有3年以上銀行相關崗位工作經驗;
          8.特別優秀人才或具有豐富社會資源人員可適當放寬條件限制。
          二、招聘崗位及任職資格
          (一)核算業務崗
          1.工作地點:上海
          2.招聘人數:若干
          3.工作職責:
          (1)對托(保)管資產進行會計核算、估值處理,接收基金管理人的相關交易指令;
          (2)核對托(保)管資產的基金資產凈值、基金份額凈值;
          (3)出具或復核各類財務報告,確保信息披露的正確性;
          (4)定期核對托(保)資產持有的各類資金、證券的余額,確保賬賬相符、賬實相符;
          (5)收集整理會計核算檔案的,確保托(保)管資產的安全;
          (6)配合完成資金清算交收及處理緊急情況,確保托(保)管資產安全。
          4.任職資格要求:
          (1)全國統招統分全日制本科(含)以上學歷;會計、證券、金融類專業;
          (2)具有3年以上會計、證券行業、金融行業相關工作經驗;
          (3)精通企業會計制度、會計準則等知識,熟悉托管業務會計工作相關知識;
          (4)具備一定的財務、會計理論知識和良好的會計實務操作能力;熟悉托管業務會計工作相關知識;具備較好的計算機方面的知識和操作能力;具備良好的溝通協調能力
          和團隊合作意識,具有良好的心理素質、敬業精神;具有較強的責任心及全局意識。
          (二)風險管理崗
          1.工作地點:上海市
          2.招聘人數:若干
          3.工作職責:
          (1)審核托管業務協議文本,事前評估業務風險;
          (2)監督托管業務日常運營及內控執行情況,防范業務風險;
          (3)完善和改進部門內控,編制各類報告,協調配合外部檢查。
          4.任職資格要求:
          (1)全國統招統分全日制本科(含)以上學歷,經濟、金融、法律類等相關專業;
          (2)3年以上托管業務相關工作經驗;
          (3)精通法律法規、審計財會知識、風險控制、金融產品、托管業務知識和業務流程。具備良好的協調、溝通能力;具備較強的寫作和分析能力。
          (三)綜合管理崗(系統管理方向)
          1.工作地點:上海市
          2.招聘人數:若干
          3.工作職責:
          (1)負責托管業務系統的運行管理和系統安全管理;
          (2)負責與軟硬件供應商的技術溝通,落實系統開發設備維保相關需求和進度;
          (3)負責資產托管部所有技術設備的正常運作;
          (4)負責協調部門業務技術需求;
          (5)托管業務系統中計算機技術系統需求的撰寫和技術可行性論證;
          (6)根據業務需求,組織開展托管業務系統的開發,負責新系統的安裝與調試。
          4.任職資格要求:
          (1)全國統招統分全日制本科(含)以上學歷,計算機、軟件工程等相關專業;
          (2)精通項目管理、系統開發等知識,熟悉托管業務相關知識;具備一定軟件開發經驗及數據庫操作能力;
          (3)具有良好的心理素質、敬業精神、團隊合作意識、全局意識;具有較強的責任心、溝通協調能力。
          三、報名須知
          (一)報名截止時間:2017年6月30日
          (二)應聘方式
          應聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進入“社會招聘-職位查詢”選擇相應崗位在線投遞簡歷。
          (三)其他事項
          (1)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格;
          (2)經審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還;
          (3)經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。
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