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主頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 恒豐銀行招聘 > [浙江]恒豐銀行嘉興分行（籌）誠聘英才

[浙江]恒豐銀行嘉興分行（籌）誠聘英才

發(fā)布時間：2014-04-03 10:32 來源：恒豐銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

恒豐銀行嘉興分行（籌）誠聘英才

恒豐銀行是經(jīng)中國人民銀行批準成立的全國性股份制商業(yè)銀行。現(xiàn)已在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波等地設立了11家一級分行，共148家分支機構，目前正加快機構設置步伐，穩(wěn)步進行全國布局，并逐步推進“走向世界”的戰(zhàn)略目標。

恒豐銀行杭州分行自2006年11月開業(yè)以來，秉承“恒久發(fā)展、豐裕社會”的理念，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業(yè)務持續(xù)快速健康發(fā)展。我行倡導和培育以人為本的企業(yè)文化，致力于提高員工的歸屬感，為員工提供優(yōu)厚的薪資及福利待遇。

目前嘉興分行已獲準籌建，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘下列崗位優(yōu)秀人才。我們真誠歡迎德才兼?zhèn)洹⒂掠趧?chuàng)新、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有識之士加盟我行，共創(chuàng)輝煌。

一、基本條件

1、遵紀守法，誠實守信，具備良好的職業(yè)道德和個人素養(yǎng)，身體健康，無不良記錄，認同恒豐銀行企業(yè)文化和價值觀。

2、管理人員：38周歲（含）以下，特殊人才可以放寬至40周歲（含）以下。

營銷人員：40周歲（含）以下。

綜合柜員：28周歲（含）以下。

3、全日制本科（含）以上學歷（有特殊要求的除外）。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

部門	崗位	擬招聘人數(shù)
綜合辦公室	負責人	1
綜合辦公室	綜合崗	1
計劃財務部	財務管理崗	1
授信管理部	審查崗	2
	貸后管理崗	2
	放款崗	1
業(yè)務管理部	負責人	1
	綜合業(yè)務管理崗	3
	投行、票據(jù)業(yè)務崗	1
營業(yè)部	會計主辦	1
營業(yè)部	綜合柜員	若干
業(yè)務營銷部門	負責人	若干
業(yè)務營銷部門	客戶經(jīng)理	若干

（二）招聘條件

1、綜合辦公室

（1）負責人

具有5年（含）以上相關崗位工作經(jīng)驗,2年（含）以上同級或3年（含）以上下一級崗位管理經(jīng)驗，本科（含)以上學歷。熟悉商業(yè)銀行業(yè)務和商業(yè)銀行人力資源、行政、后勤、文秘、安防等工作，具有良好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的工作責任心和團隊管理能力，形象氣質(zhì)佳。

（2）綜合崗

具有2年（含）以上相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務和商業(yè)銀行人力資源、行政、后勤、文秘、安防等工作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作功底，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神，工作認真細致，具有較強的抗壓能力和執(zhí)行力。

2、計劃財務部

（1）財務管理崗

具有2年（含）以上相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行會計結算、財務管理工作，具有良好的責任心，具有較強的管理能力、分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。具有英國特許公認會計師（ACCA）或注冊會計師（CPA）資格優(yōu)先考慮。

3、授信管理部

（1）審查崗

具有2年（含）以上授信審查工作經(jīng)驗，熟悉信貸政策及產(chǎn)品，具有較強的信用分析、審查能力及良好的服務意識，具有較強的風險判斷和管理能力，具有良好的語言表達和溝通能力，具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神。具有銀行從業(yè)資格證等相關資格證書者優(yōu)先考慮。

（2）貸后管理崗

具有2年（含）以上銀行風險管理工作經(jīng)驗，熟悉國家相關法律法規(guī)、監(jiān)管政策和規(guī)定，熟練掌握授信業(yè)務知識、管理辦法和操作規(guī)程。具有較強的邏輯思維能力和文字表達能力。工作主動細致、善于溝通，能夠承受較大的工作壓力。通過銀行業(yè)從業(yè)資格考試等相關資格證書者優(yōu)先考慮。

（3）放款崗

具有2年（含）以上相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉信貸業(yè)務風險管理工作，具備較強的操作風險、法律風險及合規(guī)風險分析能力，具備較強的團隊合作意識和責任心。具有銀行從業(yè)資格證等相關資格證書者優(yōu)先考慮。

4、業(yè)務管理部

（1）負責人

具有5年（含）以上貿(mào)易金融管理經(jīng)驗，2年（含）以上同級或3年（含）以上下一級崗位管理經(jīng)驗，本科（含）以上學歷。對國際業(yè)務、國內(nèi)融資、供應鏈融資、現(xiàn)金管理業(yè)務有比較深入的了解，熟悉貿(mào)易金融領域政策法規(guī)。具有一定的客戶資源，對市場需求具有敏銳的觀察力和判斷力，具有較強的創(chuàng)新意識、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風險管控能力。

（2）綜合業(yè)務管理崗

具有2年（含）以上相關工作經(jīng)驗，熟悉相關政策規(guī)定和商業(yè)銀行業(yè)務，熟悉相關崗位的專業(yè)知識及實務，具備較強的業(yè)務分析能力、市場洞察力和邏輯思維能力，創(chuàng)新與風控意識兼?zhèn)洌己玫奈淖直磉_能力，具有較強的工作責任心和主動性。具備相關從業(yè)資格證書者及具有國際業(yè)務、零售業(yè)務、小企業(yè)業(yè)務管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（3）投行、票據(jù)業(yè)務崗

具有2年（含）以上相關工作經(jīng)驗，熟悉相關政策規(guī)定和商業(yè)銀行業(yè)務，熟悉相關崗位的專業(yè)知識及實務，具備較強的業(yè)務分析能力、市場洞察力和邏輯思維能力，創(chuàng)新與風控意識兼?zhèn)洌己玫奈淖直磉_能力，具有較強的工作責任心和主動性。具備相關從業(yè)資格證書者及具有投行、票據(jù)業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

5、營業(yè)部

（1）會計主辦

具有3年（含）以上相關崗位工作經(jīng)驗，35周歲（含）以下。熟悉國家財稅政策、金融法律法規(guī)，熟練掌握銀行會計、出納、儲蓄崗等操作流程，后臺操作管理經(jīng)驗豐富，具備較強的風險預警和風險管理意識，具備較強的責任心、團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件應變能力。具備銀行業(yè)從業(yè)資格證書、會計從業(yè)資格證書、反洗錢從業(yè)資格證書以及反假貨幣上崗資格證書。

（2）綜合柜員

具有2年（含）以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗，28周歲（含）以下，形象氣質(zhì)佳，具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神。具備銀行業(yè)從業(yè)資格證書、會計從業(yè)資格證書、反洗錢從業(yè)資格證書以及反假貨幣上崗資格證書。柜面人員中基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、保險代理從業(yè)人員資格等資格證書的持證情況符合當?shù)乇O(jiān)管部門的要求。

6、業(yè)務營銷部門

（1）負責人

具有5年（含）以上相關崗位工作經(jīng)驗,2年（含）以上同級或3年（含）以上下一級崗位管理經(jīng)驗，本科（含）以上學歷。了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行相關產(chǎn)品，具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風險管控能力，具有豐富的客戶資源。

（2）客戶經(jīng)理

具有2年（含）以上工作經(jīng)驗，大專（含）以上學歷。了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行相關產(chǎn)品，具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協(xié)調(diào)能力，具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神，具有豐富的客戶資源。

三、報名須知

（一）下載并填寫《恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表》（見附件1），投遞簡歷。

請將《恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表》、學歷學位證書復印件、職稱資格證書復印件、相關從業(yè)資格證復印件、身份證復印件以及業(yè)績證明復印件（業(yè)績證書、獎勵證書等）等相關材料郵寄至：恒豐銀行杭州分行（地址：杭州市建國北路639號恒豐銀行杭州分行辦公室313室，達經(jīng)理收，郵編310004，電話0571-85088900），信封上請注明應聘崗位。

（二）報名截止日期為2014年4月30日，經(jīng)初審合格者，另行通知筆試、面試時間，非約勿訪。

（三）我行對應聘者信息將予以保密，應聘材料恕不退還。

恒豐銀行熱忱期待您的加盟！

恒豐銀行杭州分行

2014-04-02

恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表.xls

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