各應(yīng)聘人:
現(xiàn)將我行2011年員工招聘應(yīng)聘人筆試成績及面試人員名單予以公布。有關(guān)事宜通知如下:
一、普通員工面試名單確定
擬聘普通員工31名。根據(jù)全部普通員工應(yīng)聘人筆試成績從高分到低分順序,按照擬聘名額與面試名額1:1.5比例確定面試人員50名(其中第47-50名成績并列),名單附后。
二、法律專業(yè)員工面試名單確定
擬聘法律專業(yè)員工2名。根據(jù)全部普通員工應(yīng)聘人筆試成績從高分到低分順序,按照擬聘名額與面試名額1:1.5比例確定面試人員3名,名單附后。
說明:原計(jì)劃招聘法律專業(yè)員工3名。上級(jí)文件規(guī)定:參加筆試的人數(shù)不得低于聘用人數(shù)的3倍。實(shí)際7人參加筆試,則應(yīng)聘用2人。
三、面試人員須知
(一)面試時(shí)間
1、普通員工面試時(shí)間:2月22日上午8:30。
2、法律專業(yè)員工面試時(shí)間:另行電話通知。
(二)面試地點(diǎn)
1、普通員工面試地點(diǎn):新錦江大酒店二樓
2、法律專業(yè)員工面試地點(diǎn):合肥市(具體地點(diǎn)另行通知)。
(三)面試前,應(yīng)聘人必須同時(shí)提交以下資料,才能進(jìn)入面試場所:
1、畢業(yè)證書或就業(yè)推薦表原件;
2、居民身份證原件;
3、準(zhǔn)考證原件;
(四)應(yīng)聘人面試遲到、缺考,或經(jīng)審查不符合考試資格者一律取消面試資格,面試成績作零分處理。
特此通知。
附件:1、應(yīng)聘普通員工面試人員名單
2、應(yīng)聘法律專業(yè)員工面試人員名單
3、普通員工應(yīng)聘人筆試成績
4、法律專業(yè)員工筆試成績
二○一一年二月十七日
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