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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 杭州銀行招聘 > [浙江]2025年杭州銀行博士后招聘簡章

[浙江]2025年杭州銀行博士后招聘簡章

發布時間：2024-10-14 09:47 來源：杭州銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

2025年杭州銀行博士后招聘簡章

　　杭州銀行成立于1996年9月，是浙江省首家在上交所主板掛牌的上市銀行，綜合實力居全國城市商業銀行前列，多年蟬聯“年度十佳城商行”等榮譽。在英國《銀行家》雜志2024年公布的全球銀行1000強排名中，按一級資本排名位列第130位。目前全行擁有200余家分支機構，網點覆蓋長三角、珠三角、環渤海灣等發達經濟圈。此外，杭州銀行發起設立了浙江省內首家消費金融公司，在全國城商行中首批成立理財公司。

　　杭州銀行博士后科研工作站是經浙江省博士后工作辦公室批準，于2020年設立的科研機構，致力于探索商業銀行科技金融創新和數字化轉型。根據杭州銀行高質量發展需要，本站現面向海內外公開招收博士后研究人員，招收有關事項公告如下：

　　一、招收條件

　　1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，無不良記錄；

　　2.近三年內在境內外高校獲得博士學位，或2025年7月前畢業的應屆博士研究生，品學兼優，身體健康，年齡一般不超過35周歲；

　　3.具有扎實的STEM（科學、技術、工程、數學）類相關專業知識背景，具有較強的研究能力和敬業精神，能夠盡職盡責完成博士后研究工作；

　　4.具備全脫產在本站從事博士后研究工作的條件，不得兼職從事博士后研究工作；

　　二、博士后研究課題

　　1.基于復雜神經網絡與大模型的客戶關系分析與挖掘（上下游、產業/行業分析、客群關系、面向行業/企業財研報的信息抽取與觀點融合等）

　　2.人工智能在金融風險管理中的應用研究（信用風險、市場風險、操作風險、欺詐風險、洗錢風險等）

　　3.人工智能在金融投資決策中的應用研究（智能投資組合、量化投資策略等）

　　4.人工智能在金融客戶服務中的應用研究（精準營銷/推薦、客戶畫像、智能客服等）

　　5.AI時代下商業銀行業務模式創新研究