[浙江]2019杭州銀行舟山分行招聘啟事

序號

崗位

需求人數(shù)

崗位職責

招聘要求

1

經營機構

助理、副職

2

1.協(xié)助支行行長工作；

2.制定推進支行業(yè)務營銷計劃、工作方案，開拓和維護重點客戶，組織營銷金融產品和服務；

3.協(xié)助支行行長做好業(yè)務營銷推動，管理和指導團隊成員達成業(yè)績指標。

1大學本科及以上學歷；

2.具有5年以上銀行管理從業(yè)經驗；

3.具有良好的組織、溝通、協(xié)調、領導能力；

4.熟悉銀行業(yè)的金融產品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底，有市場拓展能力，客戶營銷經驗豐富者優(yōu)先；

5.具有良好的職業(yè)道德及風險識別能力；

6.不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

2

營銷團隊長

3

1、主要負責業(yè)務拓展，制定團隊營銷方案、營銷管理和組織推動、落實各項營銷工作；

2、負責客戶關系的日常維護；3、負責落實信貸客戶的貸后管理職責；

4、負責業(yè)務外拓與自主營銷

1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日； 2、本科及以上學歷； 3、具有3年以上銀行管理從業(yè)經驗，良好的組織、溝通、營銷、管理能力；4、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務及產品，具有良好的職業(yè)道德及風險識別能力； 5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

3

公司客戶經理

1

1、負責公司客戶的營銷開發(fā)，提供專業(yè)金融服務，提升客戶綜合貢獻度；

2、負責公司貸款業(yè)務的貸前、貸中和貸后的相關工作；

3、負責公司客戶關系的日常維護。

1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

2、本科及以上學歷；

3、從事公司銀行業(yè)務相關工作2年以上，具有良好的敬業(yè)奉獻和團隊協(xié)作精神；

4、掌握銀行公司業(yè)務，擅長對外交流與溝通，有較強的市場拓展、營銷能力；有一定客戶資源，業(yè)績特別優(yōu)秀者優(yōu)先；

5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

4

小微客戶經理

10

1、負責小微貸款客戶的業(yè)務受理、盡職調查與業(yè)務申報；

2、負責客戶關系的日常維護；

3、負責落實信貸客戶的貸后管理職責；

4、負責業(yè)務外拓與自主營銷。

1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

2、本科及以上學歷；

3、具有1年及以上銀行相關崗位工作經歷；

4、親和力好，客戶服務意識強，具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，有進取精神；

5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

5

零售客戶經理（信貸類）

7

1、日常維護零售客戶關系，建立并管理客戶檔案；

2、負責開拓和維護網點零售客戶，自主開展貸款等各項業(yè)務及產品的宣傳和營銷；

3、配合團隊長完成業(yè)績指標

1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

2、本科及以上學歷；

3、擅長對外交流與溝通，有較強的市場拓展、營銷能力；有一定客戶資源，業(yè)績特別優(yōu)秀者優(yōu)先；

4、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

7

零售客戶經理（理財類）

1、日常維護零售客戶關系，建立并管理客戶檔案；

2、負責開拓和維護網點零售客戶，自主開展存款、理財?shù)雀黜棙I(yè)務及產品的宣傳和營銷；

3、配合團隊長完成業(yè)績指標

1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

2、本科及以上學歷；

3、擅長對外交流與溝通，有較強的市場拓展、營銷能力；有一定客戶資源，業(yè)績特別優(yōu)秀者優(yōu)先；

4、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

8

綜合柜員

1、熟悉儲蓄、會計柜臺各類業(yè)務；

2、配合客戶經理做好柜面客戶營銷、服務工作

1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

2、本科及以上學歷；

3、具有1年及以上同業(yè)相關工作經驗；

4、親和力好，客戶服務意識強，具有較強的溝通交流能力；

5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。