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杭州銀行成立于1996年9月,經(jīng)過十三年發(fā)展,現(xiàn)已成為一家初具規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量良好、盈利能力較強(qiáng)、綜合實(shí)力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的具有良好投資價(jià) 值的股份制商業(yè)銀行。截至2010年6月底,資產(chǎn)總額達(dá)到1704.62億元,存、貸款余額為1369.24億元和970.66億元,年內(nèi)已實(shí)現(xiàn)凈利潤 9.29億元。
在三步走發(fā)展戰(zhàn)略引領(lǐng)下,杭州銀行已先后在舟山、上海、北京、深圳、寧波、紹興等城市設(shè)立了分行;自引入境外戰(zhàn)略投資者澳洲聯(lián)邦銀行和亞洲開發(fā)銀行以來, 杭州銀行從風(fēng)險(xiǎn)管理、市場營銷、財(cái)務(wù)預(yù)算、信息技術(shù)等全方位學(xué)習(xí)借鑒戰(zhàn)略投資者的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技能,以“引資”促“引智”,逐步提升綜合競爭力。
近年來,杭州銀行的綜合競爭能力和良好的業(yè)績受到業(yè)內(nèi)評估機(jī)構(gòu)的關(guān)注。2009年,在中國《銀行家》雜志 “中國商業(yè)銀行競爭力排行榜”中,獲“2008年度最佳城市商業(yè)銀行”殊榮。
面向未來,杭州銀行將秉承“誠信、創(chuàng)新、效率、尊重、責(zé)任”的核心價(jià)值觀,致力于為中小企業(yè)和城鎮(zhèn)家庭提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務(wù),全力打造員工價(jià)值領(lǐng)先、股東價(jià)值領(lǐng)先、客戶價(jià)值領(lǐng)先和社會價(jià)值領(lǐng)先的中國價(jià)值領(lǐng)先銀行。
杭州銀行堅(jiān)持“以人為本、人才立行”的管理理念,不僅提供團(tuán)隊(duì)合作與和諧創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、行業(yè)中等以上水平的薪酬待遇,更為員工的職業(yè)發(fā)展提供更廣闊的成長空間。
目前合肥分行已獲中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)籌建,真誠歡迎各類英才加入,共同實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想。
應(yīng)聘須知:
一、 所有崗位的應(yīng)聘者必須符合下列條件:
1、認(rèn)同本行核心價(jià)值觀。具有良好的職業(yè)道德操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,無不良行為記錄;
2、部門負(fù)責(zé)人崗位要求年齡40周歲(含)以下,其他崗位35周歲(含)以下,身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求。條件特別優(yōu)秀者可以根據(jù)具體情況適當(dāng)放寬年齡條件;
3、熟練使用計(jì)算機(jī)。
二、 應(yīng)聘者請先登錄杭州銀行網(wǎng)站(http://www.hzbank.com.cn),進(jìn)入“人才招聘-社會招聘”專頁;或進(jìn)入前程無憂(http://www.51job.com)杭州銀行招聘主頁,下載《杭州銀行合肥分行(籌)應(yīng)聘報(bào)名表》,填寫報(bào)名表并附個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)資料復(fù)印件,近期1寸免冠彩照一張;(下列二種方式任選)
1、寄至:杭州市慶春路46號杭州銀行大廈12F杭州銀行總行人力資源部
2、發(fā)送電子郵件:hfzp@hzbank.com.cn。郵件主題請注明:應(yīng)聘“合肥分行××部門××崗位”;
三、本次招聘的應(yīng)聘截止時(shí)間為2010年12月18日,應(yīng)聘“客戶經(jīng)理”等營銷崗位不受此限;
四、經(jīng)初審合格者,本行將另行通知面試時(shí)間,謝絕主動來訪。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行面試通知,視作申請未通過。應(yīng)聘材料恕不退還,我行將代為保密。
其它事項(xiàng):
1、招聘崗位表中的“部門負(fù)責(zé)人”是指部門的總經(jīng)理、副總經(jīng)理和總經(jīng)理助理。
2、欲了解更多相關(guān)信息,請瀏覽杭州銀行網(wǎng)站(http://www.hzbank.com.cn)。
3、招聘聯(lián)系人:汪先生 電話:0571-85157830
4、本行對此招聘廣告擁有解釋權(quán)。
5、招聘崗位及要求見下表:《杭州銀行合肥分行(籌)招聘崗位表》