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        杭州銀行寧波慈溪支行(籌)招聘啟事

        發布時間:2010-08-04 12:21   來源:杭州銀行招聘 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

        杭州銀行成立于1996年9月26日,已成為一家初具規模、資產質量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的區域性銀行,先后在舟山上海北京深圳南京寧波等地設立了分支機構。2009年,在中國《銀行家》雜志“中國商業銀行競爭力排行榜”中,獲“2008年度最佳城市商業銀行”殊榮。寧波分行于2009年5月26日正式對外營業,各項業務穩健發展,截止6月末,分行本外幣各項存款余額達到40.8億元,各項貸款余額達到25.5億元,不良貸款率為零。經寧波銀監局批準,決定在慈溪地區招聘以下部分工作人員,歡迎有志于金融事業的精英人士前來應聘。
        一、應聘崗位及條件:
        招聘崗位
        人數
        招聘條件
        營業主管
        1名
        1、大學本科(含)以上學歷,會計、財務相關專業畢業;年齡35周歲以下,5年以上銀行相應崗位任職經歷。  2、熟悉銀行柜面業務操作流程及相關制度,具有較強的組織管理和溝通協調能力。
        綜合柜員
        若干名
        1、大學本科(含)以上學歷,年齡28周歲(含)以下,一年以上銀行柜面工作經歷,具有良好的業務技能。
        2、具有相關業務上崗證,熟悉本外幣支付結算相關政策。
        3具有較強的親和力、溝通協調能力和客戶服務意識。
        公司業務部負責人
        1名
        1、大學本科(含)及以上學歷;年齡35周歲以下,三年以上金融機構相關崗位工作經歷,有一定的組織推動能力和實務經驗;
        2、熟悉本地市場情況和產業政策;擁有較豐富的客戶資源; 3、具有較強的溝通協調、組織管理、風險識別能力;了解先進的銀行理財、服務、營銷理念。
        公司客戶經理
        若干名
        30周歲及以下,本科及以上學歷,擁有豐富的客戶資源,具有較強的業務拓展能力和一定組織協調能力,有從業經驗者優先。
        專職審查崗
        1名
        1、40周歲(含)以下,男女不限,大學本科(含)以上學歷,經濟類相關專業,熟悉宏觀經濟分析和行業分析,熟悉金融法律法規,商業銀行授信政策、制度、流程;
        2、熟悉金融市場特點,具有較強的風險判斷能力、溝通協調能力和書面表達能力;
        3、具有銀行信貸業務從業經驗兩年以上。
        行政管理崗
        1名
        30周歲及以下,大學本科(含)以上學歷,具有較強的文字、口頭表達能力和綜合分析、組織協調能力。熟悉本地勞動法規、人事政策、具有銀行薪酬福利、員工測評專長者優先。
        零售業務部負責人
        1名
        1、大學本科(含)以上學歷,年齡35周歲以下,有3年以上銀行相關崗位工作經驗,具有同類崗位管理經驗; 2、具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力;
        3、熟悉銀行個人信貸、理財、基金等業務,具有基金銷售從業資格證書及AFP資格證書者優先。
        零售客戶經理
        若干名
        1、大學本科(含)以上學歷,年齡30周歲以下,一年以上銀行個人業務營銷、信貸工作經驗;
        2、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力;
        3、具有較強的客戶服務意識。
        小企業客戶經理
        若干名
        30周歲及以下,本科及以上學歷,擁有豐富的客戶資源,具有較強的業務拓展能力和一定組織協調能力,有從業經驗者優先。
        備注:應聘人員應具有寧波慈溪市常住戶口,身體健康,富有團隊精神;有特殊客戶資源的,應聘條件可適當放寬。
        二、應聘須知:
        1、應聘者請先登錄杭州銀行網站(
        http://www.hzbank.com.cn),進入“人才招聘-社會招聘”專頁;下載《杭州銀行寧波分行慈溪支行()應聘報名表》,填寫一式兩份報名表并附個人簡歷、身份證、畢業證書等相關資料復印件,近期1寸免冠彩照一張;(下列二種方式任選)
        (1)信件方式寄至:杭州銀行寧波分行辦公室收(地址:寧波市江東區驚駕路598-622號,郵編:315040),招聘聯系人:周小姐,聯系電話:27991101
        (2)發送電子郵件:
        nbfh@hzbank.com.cn。郵件主題請注明:應聘“寧波分行慈溪支行(籌)××部門××崗位”;
        2、本次招聘的應聘截止時間為2010年8月15日。
        3、經審查符合條件者,將另行通知面試時間,謝絕主動來訪。一個月內未收到分行面試通知,視作申請未通過,應聘材料將存于本行人才信息庫,恕不退還,分行將代為保密。
         
        杭州銀行股份有限公司
        2010-08-02

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