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        [江蘇]恒豐銀行江蘇常熟支行(籌)2012招聘人員

        發布時間:2012-10-24 17:23  來源:恒生銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘網(www.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

        恒豐銀行于2003年經中國人民銀行批準,經過整體股份制改造,成為一家全國性股份制商業銀行。目前,在全國已有121家分支機構,正在加快推進“全國布局、走向世界”發展戰略的實施。
          恒豐銀行蘇州分行自2010年2月開業以來,秉承“恒久發展、豐裕社會”的企業精神,在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下,各項業務持續快速健康發展。我行倡導和培育以人為本的企業文化,致力于提高員工的歸屬感,為員工提供優厚的薪資以及多樣化的福利待遇。
          目前常熟支行已獲準籌建,根據業務發展需要,現面向社會公開招聘下列崗位優秀人才。我們真誠歡迎德才兼備、勇于創新、立志于創業發展的有識之士加盟我行,共創輝煌。

        一、基本條件
          (一)品行端正、遵紀守法,具備良好的職業道德和個人素養,無不良記錄;
          (二)有責任心、事業心,有創業激情和工作熱情;
          (三)身心健康,儀表端莊;
          (四)年齡40周歲以下,大學本科(含)以上,有銀行從業經驗;
          (五)部門負責人原則上要求從事銀行工作6年以上,具有同等管理經歷2年以上或下一級管理崗位3年以上相關工作經驗,有較強的市場開拓、組織協調和管理能力;
          (六)特別優秀人才或具有豐富社會資源人員可適當放寬年齡、學歷限制。

        二、招聘職位和條件
          (一)行長室
          •副行長(行長助理)2名

          了解銀行全面業務,熟悉常熟金融市場及客戶資源狀況,具有較強的分析、決策、組織領導能力和市場開拓能力,側重市場營銷或內控管理。
          (二)綜合管理部
          •負責人1名

          5年以上銀行工作經驗,熟悉人力資源、黨團婦工青、合規建設、文秘綜合、監察安保、科技等管理工作,現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上。
          •辦公文秘、綜合事務管理人員1名
          有金融從業工作經驗,形象好,親和力強,工作細致,具有一定的文字處理能力和綜合協調能力。
          •人力資源、經費管理人員1名
          有金融從業工作經驗,形象好,親和力強,工作細致,熟悉當地人事、社保政策,與當地監管部門保持良好關系,具有一定的文字處理能力和綜合協調能力。
          (三)營業部
          •負責人 1名

          5年以上銀行營業部門或經營網點管理經歷,具有較強的營銷策劃能力,熟悉銀行對公、對私柜面業務及服務流程,具有良好的溝通、協調、組織能力;具備較好的分析、策劃、文字處理能力。
          •會計主管1名
          5年以上銀行柜面會計工作經歷,有較強的責任心和風險合規意識,持有會計從業資格證書,助理會計師以上職稱。
          •綜合柜員7名
          30周歲以下,持有會計從業資格證書;2年以上銀行工作經歷,具備良好的形象和氣質。
          •大堂經理1名
          28周歲以下,身高1.65米以上,具有良好的形象和氣質,普通話水平較好,從事金融工作1年以上,能熟練掌握銀行本外幣儲蓄、銀行卡、個人資產、理財等業務知識,通過銀行業從業資格個人理財業務考試或持有APFCFP資格者優先錄用。
          (四)風險控制部
          •負責人1名

          5年以上銀行信貸管理、風險管理工作經歷;熟悉銀行公司業務等業務流程及當地市場,熟悉國家經濟、金融、產業法律法規,熟悉銀行信貸審查及風險管理;對相關市場、行業有較強的理解和分析研究能力。
          •綜合管理崗1名
          3年以上銀行風險管理崗位經歷,熟悉國家金融法律法規,掌握銀行內控管理規定和風險管理制度,具有較強的風險調查能力和分析判斷能力。
          (五)公司業務部
          •團隊負責人若干名

          熟悉銀行公司業務流程及當地市場,社會資源豐富,具有較強的市場開拓及團隊管理能力。
          •客戶經理若干名
          2年以上金融、經濟相關崗位工作經歷,熟悉銀行公司信貸業務及企業財務,有較強的營銷能力。在當地有豐富客戶資源及有中小企業業務營銷能力者優先。
          (六)業務管理部
          •負責人1名

          5年以上銀行信貸業務管理工作經歷,具有扎實的國際貿易結算知識、熟悉國際結算及貿易融資類業務及產品,具有良好的溝通能力和較強的文字表達能力,熟悉國家經濟、金融、產業法律法規,對相關市場、行業有較強的理解和分析研究能力。
          •公司業務、國際業務綜合管理崗1名
          3年以上銀行工作經驗,熟悉外匯管理政策,具有較強的外匯業務管理能力,了解國際慣例,熟悉國際業務產品及操作流程。熟悉國家經濟、金融工作方針、政策、法令、法規及銀行公司業務操作流程,具有較強的產品設計能力,有較強的組織推動能力、經營分析能力和風險合規意識。
          •個人業務綜合管理崗1名
          3年以上銀行工作經歷,熟悉銀行個人業務的營銷與管理,具有較強的市場分析和開發能力,溝通和營銷能力強,掌握理財業務操作技能,具有銀行業從業資格個人理財證書或APFCFP資格者優先錄用。

        三、報名和應聘程序
          有意加盟并符合招聘條件者,請登陸常熟人才就業網(http://www.csrc91.com/) 下載簡歷模板,并將個人簡歷、身份證明、學歷學位證明、專業技術職務任職資格證書、從業資格證書、教育培訓證書、榮譽證書和業績證明等復印資料一并寄送 至:蘇州工業園區星海街198號星海大廈恒豐銀行蘇州分行7樓辦公室(信封請注明應聘部門及崗位),郵編215021;或以電子郵件方式發送至szhfhr@163.com(郵件主題請注明應聘崗位及姓名)。
          本招聘廣告長期有效;郵寄報名材料的截止時間以寄出日郵戳為準,電子郵件報名材料的截止時間以收件日為準;應聘者須 對應聘材料的真實性負責;經審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還;經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的 有關規定,辦理錄用手續。

        附件:恒豐銀行蘇州分行招聘表格

        恒豐銀行蘇州分行   
        二〇一二年十月二十二日

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