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        [海南]2023年海南省農村信用社聯合社社會招聘啟事(10月10日)

        發布時間:2023-10-10 16:52   來源:海南省農村信用社招聘 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

          2023年海南省農村信用社聯合社社會招聘啟事(10月10日)
          2023年初,經國務院同意、國家金融監督管理總局(原銀保監會)批準,具有72年歷史的海南農信在19家市縣行社的基礎上,組建海南農商銀行。作為全國首家省級統一法人模式的農商銀行,獲準批籌的海南農商銀行將遵循“支農定位清晰、風險管控到位、公司治理完善、盈利能力一流”的要求與路徑。通過堅守定位、引入戰略投資者全力實現“打造自貿港一流金融服務機構”目標,為海南自貿港建設和鄉村振興戰略實施貢獻金融力量。
          為積極履行社會責任,進一步加強專業人才隊伍建設,面向社會誠聘優秀人才。現將有關事宜公告如下:
          一、應聘基本條件
          (一)具有較高的思想政治素質,能夠認真貫徹執行黨和國家的金融政策方針,自覺遵守國家法律法規,具有一定的政策理論水平;
          (二)認同海南農信發展策略和企業文化,愿意在海南農信長期發展;
          (三)品行端正,誠實守信,無任何不良記錄,不存在“經商辦企業情況”等不得錄用的情形,詳見“三、招聘程序(四)錄用”;
          (四)具有與擬任崗位相適應的知識、經驗及能力,滿足監管機構對崗位任職人員的相關任職條件及任職回避條件;
          (五)具有大學本科及以上學歷,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證,長期從事IT行業優秀人才,專業可適當放寬;
          (六)年齡要求:
          1.副總經理、數據分析崗(高級)年齡要求45歲以下(即1977年8月31日以后出生);
          2.架構管理崗、測試管理崗、架構開發崗年齡要求40歲以下(即1982年8月31日以后出生);
          3.軟件開發崗、數據庫管理崗、系統管理崗年齡要求30歲以下(即1992年8月31日以后出生);
          4.其余崗位年齡要求35歲以下(即1987年8月31日以后出生);
          以上崗位特別優秀的,年齡可放寬2歲。
          二、招聘崗位及應聘資格條件

          (一)管理人員(1人)

        崗位名稱

        副總經理1人

        學歷及專業

        具有大學本科及以上學歷,計算機相關專業,長期從事IT行業優秀專業人才,專業可適當放寬

        崗位職責

        1. 協助部門總經理領導信息科技部做好信息科技規劃工作并制訂實施方案與實施路徑;

        2. 協助部門總經理領導信息科技部在業務部門協助下按年度完成信息化建設與實施工作;

        3. 協助部門總經理領導信息科技部做好數據中心、信息系統安全與運行工作。

        資質及要求

        具有5年金融行業信息科技工作或長期從事相關專業的部門高級主管或同等職級及以上崗位工作經驗,特別優秀者可放寬條件。

        專業技能

        1. 熟悉信息科技領域相關的前沿動態、最新專業理論、先進市場實踐等;

        2. 具備落實戰略規劃對信息科技序列提出的要求、推動信息科技領域的變革發展的能力;

        3. 掌握信息科技發展趨勢以及金融領域科技賦能,熟悉銀行管理框架、盈利模式、內控制度及監管規定,具有優秀的科技戰略規劃能力、組織協調能力、改革創新能力、市場應變能力和團隊管理能力,業績突出;

        4. 具有豐富的銀行信息科技治理、架構設計實施、大型項目管理、信息安全管理、系統運維管理及新技術研發與應用經驗,對銀行應用架構、技術架構、數據架構有較深刻的理解;

        5. 熟悉大數據、云計算、人工智能、生物識別、區塊鏈等新興信息技術,對金融科技領域具有較強的洞察力和預見性,能夠深刻理解銀行數字化轉型戰略,并推動戰略目標的達成。


          (二)技術管理人員(3人)

        崗位名稱

         

        架構管理崗1人

        學歷及專業

        具有大學本科及以上學歷,計算機相關專業,長期從事IT行業優秀專業人才,專業可適當放寬

        崗位職責

        1. 負責相關專業領域應用架構規劃,遵循業務架構指導IT架構方法論,以數據為核心聚合服務的設計理念,指導業務領域應用邊界調整,指導服務群組設計;

        2. 根據信息科技部IT總體架構規劃,完成所負責專業領域業務發展規劃、架構規范、實施工藝標準編制及修訂;

        3. 負責架構標準和規范執行情況的監督與檢查,負責項目實施過程中技術難點攻關及技術指導,并對重大項目的架構落實情況跟蹤;

        4. 針對所負責專業領域同業前沿架構演進現狀及發展趨勢進行分析、調研,編制技術發展規劃報告,為后續應用架構的持續演進提供指導;

        5. 按照項目管理體系進行項目管理。

        資質及要求

        具備8年以上金融行業工作經驗或長期從事相關專業,具備5年以上應用架構設計師或相關崗位工作經驗,特別優秀者可放寬條件。

        專業技能

        1. 熟悉主流微服務開發框架如spring cloud、dubbo,具備大型分布式系統架構設計經驗;

        2. 具備良好的技術架構能力,對常見分布式應用技術組件(如緩存、消息隊列、NoSQL、NewSQL、數據庫分庫分表中間件、分布式存儲)有深入了解,能夠在實際應用場景中合理組合應用,解決分布式事務一致性、并發效率等問題;

        3. 熟悉前中后臺全棧技術產品及技術架構,掌握架構設計方法及研發落地過程;

        4. 具備較好的架構設計能力與技術管理能力,Java功底扎實,能指導開發團隊進行代碼結構優化以及技術難點攻關;

        5. 具備系統性解決問題思維,熟悉領域驅動設計、有云原生應用架構設計經驗者優先;

        6. 精通系統邏輯架構、技術框架和技術標準,精通互聯網模式下的銀行信息系統架構體系、架構設計方法和理論知識;

        7. 精通JAVA、C等主流開發語言,精通應用系統的高性能、高安全、高可靠、高可擴展等非功能性設計和規劃。

         

        崗位名稱

        測試管理崗1人

        學歷及專業

        具有大學本科及以上學歷,計算機相關專業,長期從事IT行業優秀專業人才,專業可適當放寬

        崗位職責

        1. 負責測試規范制訂與測試工作規劃;

        2. 組織系統或產品的測試實施工作,監督測試的進展和完成情況,及時溝通解決重大測試問題,確保測試目標的達成;

        3. 根據業務發展方向,及時追蹤、收集軟件測試新技術、新動態的資料,通過技術培訓、交流等方式,建立自動化測試團隊,提高測試團隊的技術和業務能力;

        4. 優化和完善測試團隊,建立符合需求的內部管理體制,培訓測試團隊員工,提高測試人員的能力,并進行跨部門協調等工作。

        資質及要求

        具備8年以上金融行業工作經驗或長期從事相關專業,具備5年以上測試主管或相關崗位工作經驗,特別優秀者可放寬條件。

        專業技能

        1. 熟悉測試理論,能獨立完成測試用例的設計、測試腳本和集成測試計劃的編寫;

        2. 精通流行的自動化測試、性能測試工具;

        3. 能獨立建立測試流程規范,具備對測試人員進行培訓和指導的能力;

        4. 能獨立組建和搭建軟件產品的各種集成測試環境,并進行模擬測試;

        5. 有較好的組織和領導能力,有良好的口頭表達能力和溝通能力。

         

        崗位名稱

        項目質量管理崗1人

        學歷及專業

        具有大學本科及以上學歷,計算機相關專業,長期從事IT行業優秀專業人才,專業可適當放寬

        崗位職責

        1. 負責制訂部門質量方針與質量標準;

        2. 負責信息科技部質量管理體系建設和完善;

        3. 負責按照質量方針與質量標準對部門各類工作質量進行規范與管理,包括項目過程中的質量管理(需求、設計、開發、測試、驗收等)及服務質量管理、運行質量管理等工作;

        4. 負責研發產品生命周期的質量管控和質量;

        5. 負責軟件質量管理提升和改善專項工作,建立軟件質量管理體系,實現高質量、高效率、快速迭代的軟件版本開發與管理體系;

        6. 通過開展內外審工作,對項目過程控制流程和管理體系進行優化完善。

        資質及要求

        具備5年以上金融行業工作經驗或長期從事相關專業,具備3年以上軟件行業質量管理或相關崗位工作經驗,特別優秀者可放寬條件。

        專業技能

        1. 有豐富的質量管理經驗,有豐富的質量體系建設和管理經驗;

        2. 具有金融行業軟件質量管理工作經驗;能夠熟練運用質量工具和方法,解決落實相關的質量問題;

        3. 熟悉ISO質量管理體系,熟悉CMMII體系,熟悉敏捷開發流程。

         

          (三)需求分析人員(10人)

        崗位名稱

        需求分析崗10人

        學歷及專業

        具有大學本科及以上學歷,財務、金融及相關專業或計算機相關專業,長期從事IT行業優秀專業人才,專業可適當放寬

        崗位職責

        1. 完成需求提出部門或行社的業務需求的需求分析與設計;

        2. 完成系統需求規格說明書文檔的編制,與開發人員溝通進行需求落地;

        3. 按照軟件過程進行需求管理,進行需求跟蹤、變更管理、評審等工作;

        4. 對接市縣行社,了解業務需求,協助完成各行社信息化建設項目或需求。

        資質及要求

        具備5年以上金融行業工作經驗或長期從事相關專業,具備3年以上銀行需求分析或相關崗位工作經驗,特別優秀者可放寬條件。

        專業技能

        1. 在項目中獨立承擔需求分析相關工作任務2年以上,有領導或參與一個以上的大型項目需求分析工作的經驗,具備銀行工作經驗者優先;

        2. 熟悉銀行業務架構、數據架構、業務流程,熟練掌握軟件工程中業務需求分析的工作方法;

        3. 熟悉銀行業務需求、軟件需求規格說明書、需求文檔的編寫,熟練使用工具完成業務流程圖、功能流程圖的抽象繪制;熟悉軟件原型設計法,熟練使用原型設計工具;

        4. 具有良好的文檔編寫和溝通能力,具有獨立創新的思維方式,有良好的團隊合作精神,能夠承擔工作壓力。 

         

          (四)技術研發人員(32人)

        崗位名稱

        數據分析崗(高級)3人

        學歷及專業

        具有大學本科及以上學歷,計算機、數學等相關專業,長期從事IT行業優秀專業人才,專業可適當放寬

        崗位職責

        1. 負責針對全社各類數據系統的數據相關功能的開發工作,包括報表、圖表、下游系統供數、監管報送等;

        2. 負責內外部數據的統一加工和分析,結合管理、業務和產品的需要,以數據分析結果的形式提供的數據服務;

        3. 基于業務管理部門與市縣行社需要,負責包括客戶畫像、風險視圖等基于業務發展與內部管理的模型搭建與優化,并配合業務部門進行模型試點工作;

        4. 對業務部門提出的數據需求進行分析、統籌考慮;

        5. 配合業務部門完成不同業務條線的數據集市建設。

        資質及要求

        具備10年以上金融行業工作經驗或長期從事相關專業,具備5年以上銀行數據分析或相關崗位工作經驗,特別優秀者可放寬條件。

        專業技能

        1. 熟練掌握SQL、Python或者R,熟悉數據開發相關技能和工具,具備良好的數據分析及數據處理能力;

        2. 具備較好的溝通表達、較強的學習能力和較強的團隊協作意識;

        3. 具有良好的文檔編寫和溝通能力,具有獨立創新的思維方式,有良好的團隊合作精神,能夠承擔工作壓力。

         

        崗位名稱

        架構開發崗2人

        學歷及專業

        具有大學本科及以上學歷,計算機相關專業,長期從事IT行業優秀專業人才,專業可適當放寬

        崗位職責

        1. 參與基礎平臺的可行性分析、架構設計;

        2. 參與基礎平臺服務及功能的演進規劃的編制,負責基礎平臺相關功能的需求分析、功能設計、接口設計;

        3. 負責基礎平臺的編碼、單元測試、集成測試、性能測試、壓力測試的實施;

        4. 負責基礎平臺生產問題的排查、分析、性能調優;

        5. 按照項目管理體系進行項目管理。

        資質及要求

        具備8年以上金融行業工作經驗或長期從事相關專業,具備5年以上銀行架構或基礎平臺開發或相關崗位工作經驗,特別優秀者可放寬條件。

        專業技能

        1. 掌握下列技術中的一種或幾種:

        (1)熟練掌握c語言、數據庫、java、tuxedo等相關技術;熟悉UNIX/LINUX,熟悉shell;

        (2)熟練使用業務建模工具,熟悉領域驅動設計方法;

        (3)熟練掌握Java、Golang、C/C++等開發語言中的一種或多種,熟悉對應開發語言的相關技術棧;

        (4)熟悉HTTP/HTTPS、TCP/IP協議族及socket通信機制,熟悉XML、Json、protobuf等常見數據序列化交換格式的編解碼;

        2. 熟悉Oracle、DB2、MySQL等常見數據庫,掌握相關開發、性能調優技術;

        3. 熟悉Linux操作系統,對常用命令運用嫻熟,能夠根據實際需要快速編寫shell腳本;

        4. 熟練使用業務建模工具,熟悉領域驅動設計方法;

        5. 熟悉容器、虛擬化技術原理,并能熟練使用docker、k8s等工具部署應用;

        6. 熟悉高并發場景下的分布式系統的設計、應用和調優方法,對分布式體系的安全性、可靠性和性能調優設計有深入理解和實踐經驗。

         

         

        崗位名稱

        軟件開發崗10人

        學歷及專業

        具有大學本科及以上學歷,計算機相關專業,長期從事IT行業優秀專業人才,專業可適當放寬

        崗位職責

        1. 參與應用系統的可行性分析、架構設計;

        2. 負責應用系統相關功能的需求分析、功能設計、接口設計;

        3. 負責應用系統的編碼、單元測試、集成測試、性能測試、壓力測試的實施;

        4. 負責應用系統生產問題的排查、分析、性能調優;

        5. 按照項目管理體系進行項目管理。

        資質及要求

        具備3年以上金融行業工作經驗或長期從事相關專業,具備3年以上銀行業務系統開發或相關崗位工作經驗,特別優秀者可放寬條件。

        專業技能

        1. 具備以下技能中的一種或幾種:

        (1)熟練掌握Java語言開發語言,具備扎實的java基礎和良好的編碼規范意識,能夠熟練運用java設計模式,熟悉J2EE、SOA等相關技術,能夠熟練使用分布式微服務相關技術組件,對spring boot,spring cloud, mybatis, Dubbo等開源應用框架有深入了解;

        (2)熟練掌握db2數據庫或者mysql數據庫,熟悉常見ORM框架并對數據庫有較強的設計能力;

        2. 熟練掌握linux操作系統,對常用命令運用嫻熟,能夠根據實際需要快速編寫shell腳本;

        3. 熟悉jenkins.maven等持續構建工具,熟練使用junit編寫單元測試案例,熟練使用主流自動化測試工,熟練使用jmeter或loadrunner等壓力測試工具。

         

        崗位名稱

        數據開發崗4人

        學歷及專業

        具有大學本科及以上學歷,計算機相關專業,長期從事IT行業優秀專業人才,專業可適當放寬

        崗位職責

        1. 負責針對全社各類數據系統的數據相關功能的開發工作,包括報表、圖表、下游系統供數、監管報送等;

        2. 負責內外部數據的統一加工和分析,結合管理、業務和產品的需要,以數據分析結果的形式提供的數據服務;

        3. 基于業務管理部門與市縣行社需要,負責包括客戶畫像、風險視圖等基于業務發展與內部管理的模型搭建與優化,并配合業務部門進行模型試點工作;

        4. 對業務部門提出的數據需求進行分析、統籌考慮;

        5. 配合業務部門完成不同業務條線的數據集市建設。

        資質及要求

        具備5年以上金融行業工作經驗或長期從事相關專業,具備3年以上銀行信息系統開發、數據處理或相關崗位工作經驗,特別優秀者可放寬條件。

        專業技能

        1. 熟練使用Hadoop、Hive等大數據主流開發框架或者熟練掌握主流數據倉庫相關開發技能并具備實際應用經驗;

        2. 具備ETL開發、數倉建模、BI、任務調度等開發經驗;

        3. 熟悉python、shell、perl腳本至少一種語言;

        4. 具備較好的溝通表達、較強的學習能力和較強的團隊協作意識。

         

        崗位名稱

        模型開發崗6人

        學歷及專業

        具有大學本科及以上學歷,計算機、數學等相關專業,長期從事IT行業優秀專業人才,專業可適當放寬

        崗位職責

        1. 負責針對全社各類數據系統的數據相關功能的開發工作,包括報表、圖表、下游系統供數、監管報送等;

        2. 負責內外部數據的統一加工和分析,結合管理、業務和產品的需要,以數據分析結果的形式提供的數據服務;

        3. 基于業務管理部門與市縣行社需要,負責包括客戶畫像、風險視圖等基于業務發展與內部管理的模型搭建與優化,并配合業務部門進行模型試點工作;

        4. 對業務部門提出的數據需求進行分析、統籌考慮;

        5. 配合業務部門完成不同業務條線的數據集市建設。

        資質及要求

        具備8年以上金融行業工作經驗或長期從事相關專業,具備5年以上銀行數據分析、模型開發或相關崗位工作經驗,特別優秀者可放寬條件。

        專業技能

        1. 熟練掌握SQL、Python或者R,熟悉數據開發相關技能和工具,具備良好的數據分析及數據處理能力;

        2. 具備較好的溝通表達、較強的學習能力和較強的團隊協作意識;

        3. 具有良好的文檔編寫和溝通能力,具有獨立創新的思維方式,有良好的團隊合作精神,能夠承擔工作壓力。

         

        崗位名稱

        軟件測試崗7人

        學歷及專業

        具有大學本科及以上學歷,計算機相關專業,長期從事IT行業優秀專業人才,專業可適當放寬

        崗位職責

        1. 負責系統的技術與業務測試及相關工作;

        2. 負責測試案例的編寫與驗證;

        3. 負責測試報告及相關文檔的編寫;

        4. 負責軟件缺陷跟蹤;

        5. 負責指導業務部門進行驗收測試或UAT測試。

        資質及要求

        具備3年以上銀行系統測試或相關崗位工作經驗,特別優秀者可放寬條件。

        專業技能

        1. 具備一定的計算機基礎,JAVA或Python基礎扎實,熟練掌握MySQ,,熟悉Linux操作系統原理;

        2. 精通軟件測試理論、流程、方法,熟悉軟件缺陷跟蹤工具;

        3.具備良好的溝通協調能力和語言文字表達能力;

        4. 熟悉銀行業務,具備業務分析及測試管理能力,能夠獨立編寫測試方案,測試報告,能夠組織及指導測試分析和測試執行工作的開展;

        5. 有銀行業UAT測試工作經驗者優先。

         

          (五)專業運維人員(6人)

        崗位名稱

        暖通、電氣設備管理崗2人

        學歷及專業

        具有大學本科及以上學歷,暖通、電氣等相關專業,長期從事IT行業優秀專業人才,專業可適當放寬

        崗位職責

        1. 負責數據中心電氣、動力等基礎設施的管理、維護、性能監控及調優配置管理;

        2. 負責數據中心的安全運維管理,關鍵基礎設施的應急切換演練;

        3. 負責部門內辦公設備等固定資產的臺賬登記、報廢、銷毀以及日常運維管理工作。

        資質及要求

        具有3年以上大型企業、運營商、銀行等數據中心基礎設施建設或者運維管理工作經驗,須具有高壓電工作業操作證書,特別優秀者可放寬條件。

        專業技能

        1. 熟悉電氣系統、暖通設備等動力設施的操作、維護,滿足關鍵基礎設施的運行維護管理工作需要;

        2. 具備良好的服務意識、責任心,較強的學習能力,良好的團隊溝通及協作能力,能承受一定的工作壓力;

        3. 有機電、電氣類中級職稱及以上的優先。

         

        崗位名稱

        數據庫管理崗2人

        學歷及專業

        具有大學本科及以上學歷,計算機相關專業,長期從事IT行業優秀專業人才,專業可適當放寬

        崗位職責

        1. 負責數據庫系統的運行維護、管理、性能監測、備份恢復與調優及配置管理;

        2. 負責數據庫系統的規劃、設計、實施;

        3. 負責數據庫項目的建設以及其他業務項目建設的支撐工作。

        資質及要求

        具備3年以上大型企業或金融數據庫、備份軟件實施、運維管理工作經驗,特別優秀者可放寬條件。

        專業技能

        1. 具有大型企業或金融數據庫、備份軟件實施、運維管理經驗,具備獨立解決復雜數據庫問題的能力;

        2. 熟悉IBM DB2、oracle、mysql等主流數據庫的管理維護;

        3. 熟悉達夢、金倉等主流國產數據庫的管理維護;

        4. 熟悉康孚、IBM TSM等主流備份軟件管理;

        5. 具有IBM DB2、oracle等主流數據庫管理認證證書,康孚、IBM TSM等主流備份軟件認證證書優先;

        6. 具備良好的服務意識、責任心,較強的學習能力,良好的團隊溝通及協作能力,能承受一定的工作壓力。

         

        崗位名稱

        系統管理崗2人

        學歷及專業

        具有大學本科及以上學歷,計算機相關專業,長期從事IT行業優秀專業人才,專業可適當放寬

        崗位職責

        1. 負責小型機、X86服務器、存儲等設備的運行維護、管理及配置管理、性能監測與調優;

        2. 負責整個系統架構的規劃、設計、實施;

        3. 負責OS、中間件的運行維護、管理及配置管理、性能監測與調優;

        4. 負責主機、OS等基礎軟硬件類的項目建設以及其他業務項目建設的支撐工作。

        資質及要求

        具備3年大型企業或金融系統實施、運維管理工作經驗,特別優秀者可放寬條件。

        專業技能

        1. 熟悉pc服務器,vmware虛擬化,國產虛擬化,桌面云等云服務產品,aix、linux主流操作系統,IBM webspere、tuxedo、東方通等中間件產品;

        2. 具有vmware虛擬化認證證書、linux操作系統相關認證證書、IBM webspere、tuxedo等主流中間件認證優先;

        3. 具備良好的服務意識、責任心,較強的學習能力,良好的團隊溝通及協作能力,能承受一定的工作壓力。


          (六)信息安全人員(2人)

        崗位名稱

        信息安全管理崗2人

        學歷及專業

        具有大學本科及以上學歷,計算機相關專業,長期從事IT行業優秀專業人才,專業可適當放寬

        崗位職責

        1. 負責網絡安全架構的規劃、設計、實施;

        2. 負責網絡安全設備運行維護及配置管理,確保網絡、系統的安全、高效運行;

        3. 負責開展信息系統的安全評估、滲透測試,等級保護、攻防演練等安全工作;

        4. 負責信息系統網絡安全類項目建設。

        資質及要求

        具備3年以上大型企業、運營商或銀行信息安全相關崗位工作經驗,特別優秀者可放寬條件。

        專業技能

        1. 具有大型企業、運營商或銀行網絡安全系統設計、實施、維護經驗,熟悉金融行業安全標準;

        2. 熟悉防火墻、IDS/IPS、漏洞掃描、SSL等安全產品軟硬件知識,原理、安裝、配置和故障處理;熟練使用各類安全掃描與檢測工具;能獨立完成滲透測試工作;熟悉常見黑客攻擊手法、原理、防護、繞過方法;熟悉Php/Java/Python中任意一種語言;

        3. 能獨立開發一些安全軟件優先,具有CISSP, CISP等安全認證證書者優先;

        4. 具備良好的服務意識、責任心,較強的學習能力,良好的團隊溝通及協作能力,能承受一定的工作壓力。

          三、招聘程序
          (一)報名
          官網報名為本次招聘的唯一報名通道。推薦使用谷歌瀏覽器(Google Chrome)登錄海南省農村信用社聯合社網站(www.hainanbank.com.cn),點擊人才招聘欄目報名通道“人才注冊”進行在線注冊和報名,具體流程如下:
          1、注冊并登錄系統,登錄ID為個人身份證號碼,請牢記個人登錄密碼。
          2、填寫簡歷,每人僅限報名1個崗位,不得兼報。點擊“表格填寫”,如實填寫個人信息,填寫時請仔細核對所填信息,確保材料信息屬實,不得虛報或隱瞞實情。選擇報名崗位,確認無誤后選擇“提交”。
          3、報名時間:
          第二期報名起始時間:2023年10月10日17:00
          第二期報名截止日期:2023年10月24日17:00
          到期后報名系統將關閉,不再接受報名。
          (二)考試
          經我社資格審核通過后進行考試。考試具體事宜將直接通知符合條件的報名者本人,并按通知要求攜帶本人身份證、學歷學位證書、專業資格證書及其它證明材料原件。
          (三)體檢
          考試合格者統一到指定醫院參加體檢,體檢合格者為擬錄用人選。體檢參照國家公務員體檢標準。因銀行業金融機構行業特性,將增加吸毒及色覺檢測,檢測出吸毒或色盲的不予錄用。
          (四)錄用
          擬錄用人選背景調查無異常情況的,簽訂勞動合同,不合格者取消錄用資格。必要時將委托第三方招聘服務機構對預錄人員進行審查。有以下情形之一的,不予錄用。
          1、存在經商辦企業情況的。
          2、被依法列為失信聯合懲戒對象的。
          3、與原單位存在尚未結束的勞動仲裁或勞動爭議訴訟影響任職的。
          4、受到監管部門行政處罰或法律、行政法規規定的其他行政處罰影響任職的。
          5、被監管部門禁止從事銀行業工作且禁入期未滿的。
          6、涉嫌違規違紀正在接受有權機關審查調查的或犯罪受過刑事處罰的。
          7、受黨紀、政務處分或誡勉等在影響期內的。
          8、被開除中國共產黨黨籍的或被開除公職的。
          9、其他不符合任職條件或不適宜被錄用的情形。
          四、其他
          (一)有關事項將通過手機短信或電話的方式通知應聘者,請應聘者保持手機暢通,以免無法接收本次招聘相關信息。
          (二)應聘人員在應聘過程中弄虛作假,經查屬實的,取消其報名、考試及錄用資格。
          (三)相關材料復印件恕不退還。
          (四)本次社會招聘,不接受海南農信系統員工報名。
          (五)未盡事宜,由省聯社人力資源部負責解釋。
          聯系電話:0898-65200546
         
        報名入口


         
          原標題:海南省農村信用社聯合社社會招聘啟事(2023年10月10日)
          文章來源:https://www.hainanbank.com.cn/html/rczp/zpxx/2023/1010/4711.html

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