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[廣東]2024年廣州銀行社會(huì)招聘公告（12.09）

發(fā)布時(shí)間：2024-12-09 16:04 來(lái)源：廣州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年廣州銀行社會(huì)招聘公告（12.09）

　　資產(chǎn)保全部需求管理崗（催收系統(tǒng)）

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)需求統(tǒng)籌管理，制定和優(yōu)化管理機(jī)制，統(tǒng)籌需求落實(shí)進(jìn)度管控，出具需求管理分析報(bào)告，評(píng)估需求支撐效能；

　　2.負(fù)責(zé)部分需求端到端支撐和管理，包括需求分析，方案設(shè)計(jì)，項(xiàng)目推動(dòng)，測(cè)試驗(yàn)收，成效分析等；

　　3.完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、IT相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位3年（含）以上，熟悉銀行消費(fèi)金融類（含信用卡）催清收工作流程及機(jī)制者優(yōu)先；

　　3.原則上年齡40周歲（含）以下；

　　4.具備銀行消費(fèi)金融類（含信用卡）業(yè)務(wù)催收系統(tǒng)功能開發(fā)、優(yōu)化或改造項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

　　5.身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定。

　　資產(chǎn)保全部合規(guī)管理崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)催收中心各部門業(yè)務(wù)合規(guī)性開展審查工作；

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)催收中心各項(xiàng)制度進(jìn)行合規(guī)性審查；

　　3.牽頭各部門對(duì)內(nèi)外部提出的合規(guī)問(wèn)題開展整改；

　　4.負(fù)責(zé)部門消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)相關(guān)工作，包括落實(shí)各項(xiàng)工作要求、建立健全制度體系、發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)提示等；

　　5.負(fù)責(zé)處理客戶投訴工單，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)案件進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警，跟蹤投訴處理進(jìn)度，避免升級(jí)；

　　6.完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位3年（含）以上，具有銀行業(yè)務(wù)部門（零售、個(gè)貸、信用卡等）工作經(jīng)驗(yàn)等多崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.原則上年齡40周歲（含）以下；

　　4.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策、監(jiān)管法律法規(guī)及規(guī)章制度，了解銀行個(gè)人金融產(chǎn)品，熟悉銀行業(yè)務(wù)操作流程和風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　5.身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定。

　　資產(chǎn)保全部業(yè)務(wù)推動(dòng)崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)建立運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表、研究運(yùn)營(yíng)過(guò)程、結(jié)果數(shù)據(jù)，分析業(yè)務(wù)改進(jìn)問(wèn)題；

　　2.負(fù)責(zé)評(píng)估各種催收手段成效，分析逾期及不良新增趨勢(shì)，給內(nèi)催部、委外部制定運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持；

　　3.負(fù)責(zé)固定報(bào)表的報(bào)送及行內(nèi)外調(diào)研數(shù)據(jù)報(bào)送工作；

　　4.負(fù)責(zé)催收人員和催收管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、資格考試、等級(jí)評(píng)定、績(jī)效考核等；

　　5.完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位3年（含）以上，熟悉銀行消費(fèi)金融類（含信用卡）業(yè)務(wù)催清收工作流程及機(jī)制者優(yōu)先；

　　3.原則上年齡40周歲（含）以下；

　　4.具備較強(qiáng)數(shù)字分析能力，搭建報(bào)表，定期跟蹤數(shù)據(jù)并進(jìn)行必要的分析和評(píng)估；

　　5.身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定。

　　資產(chǎn)保全部委外管理崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)委外業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成進(jìn)度，對(duì)服務(wù)商的業(yè)績(jī)表現(xiàn)和效果進(jìn)行持續(xù)追蹤與評(píng)估；

　　2.負(fù)責(zé)與法院的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保涉及的法律案件能夠順利進(jìn)展；

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)委外機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的監(jiān)督與管理，制定并實(shí)施委外團(tuán)隊(duì)的工作規(guī)劃，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成；

　　4.有規(guī)劃地提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能，通過(guò)培訓(xùn)和指導(dǎo)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的整體工作效率和績(jī)效；

　　5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，法律類、金融類或者經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先；

　　2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位3年（含）以上，具備銀行消費(fèi)金融類（含信用卡）委外團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.原則上年齡40周歲（含）以下；

　　4.身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定。

　　資產(chǎn)保全部綜合管理崗（勞務(wù)派遣）

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)后勤保障和設(shè)備維護(hù)；

　　2.負(fù)責(zé)部門后臺(tái)綜合性工作，如費(fèi)用結(jié)算、物資申領(lǐng)等；

　　3.完成其他臨時(shí)性工作和積極配合各部門的工作需求；

　　4.人員招聘的操作性工作；

　　5.配合績(jī)效考核等相關(guān)工作；

　　6.完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位1年（含）以上，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;

　　3.原則上年齡40周歲（含）以下；

　　4.身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定。

　　資產(chǎn)保全部電話催收崗（勞務(wù)派遣）

　　工作職責(zé)

　　1.通過(guò)電話與債務(wù)人進(jìn)行溝通，催促其按時(shí)還款，并對(duì)逾期賬款進(jìn)行有效催收；

　　2.更新債務(wù)人資料和催收記錄，處理客戶咨詢和投訴，協(xié)商客戶還款；

　　3.完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的催收業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　4.其他上級(jí)交辦事項(xiàng)。

　　任職要求

　　1.大專及以上學(xué)歷；

　　2.從事電話催收相關(guān)崗位1年（含）以上，具備銀行消費(fèi)金融類（含信用卡）電話催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.原則上年齡40周歲（含）以下；

　　4.溝通能力較好，有耐心；

　　5.身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定。

　　資產(chǎn)保全部催收主任/經(jīng)理（勞務(wù)派遣）

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的監(jiān)督與管理，制定并實(shí)施催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的工作規(guī)劃，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成；

　　2.有規(guī)劃地提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能，通過(guò)培訓(xùn)和指導(dǎo)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的整體工作效率和績(jī)效；

　　3.監(jiān)督并確保團(tuán)隊(duì)成員嚴(yán)格遵守催收管理制度和工作流程，以維護(hù)工作的規(guī)范性和合規(guī)性；

　　4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職要求

　　1.大專及以上學(xué)歷；

　　2.從事資產(chǎn)處置或催清收類相關(guān)崗位2年（含）以上，具備銀行消費(fèi)金融類（含信用卡）電話催收管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.原則上年齡40周歲（含）以下；

　　4.身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定。

　　工作地點(diǎn)：廣州市

　　原標(biāo)題：廣州銀行

　　文章來(lái)源：https://wecruit.hotjob.cn/SU65323a7d8ac1ca5869a66c80/pb/social.html

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