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        [廣東]2024年廣州銀行廣州分行招聘公告(7.5)

        發(fā)布時(shí)間:2024-07-05 15:41   來(lái)源:廣州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        2025銀行秋招上岸學(xué)習(xí)資料

        2024年廣州銀行廣州分行招聘公告(7.5)
          廣州銀行成立于1996年9月,總部位于美麗的花城廣州。自成立以來(lái),依托中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢(shì),乘廣東改革開(kāi)放先行先試的東風(fēng),以成為城鄉(xiāng)百姓財(cái)富管理專家、中小企業(yè)成長(zhǎng)伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標(biāo),銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新,全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè),各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力顯著增強(qiáng),是國(guó)內(nèi)具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。
          憑借良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng),榮獲中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。
          廣州分行于2016年12月8日正式開(kāi)業(yè),現(xiàn)有轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)37家,員工約860人,網(wǎng)點(diǎn)分布于廣州越秀、荔灣區(qū)。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)摯歡迎有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惤?jīng)營(yíng)管理人才加盟廣州銀行廣州分行,我們將為您提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和施展空間!
          一、招聘基本條件
          (一)經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè);
          (二)政治素質(zhì)高,道德品質(zhì)好,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄;
          (三)具有較強(qiáng)工作能力和管理經(jīng)驗(yàn),良好的協(xié)調(diào)溝通能力,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防控能力;
          (四)不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
          二、招聘崗位及任職條件
          (一)支行負(fù)責(zé)人 (若干)
          崗位職責(zé):負(fù)責(zé)支行的整體運(yùn)營(yíng)情況,全面推進(jìn)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,拓寬市場(chǎng)渠道,完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)任務(wù),打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
          任職條件:1、原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制;2、具有4年以上金融管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握金融業(yè)務(wù),熟悉網(wǎng)點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)及客戶情況;3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力,有豐富的客戶資源;4、具有較高的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,風(fēng)險(xiǎn)防控能力;5、符合上級(jí)監(jiān)管部門有關(guān)高級(jí)管理人員任職資格的規(guī)定。
          (二)貿(mào)易融資部負(fù)責(zé)人 (1名)
          崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施全分行供應(yīng)鏈和跨境金融業(yè)務(wù)的市場(chǎng)研究、產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務(wù)管理等;2、指導(dǎo)及協(xié)助轄屬支行做好供應(yīng)鏈和跨境金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷;3、制定業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度;4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈和跨境金融業(yè)務(wù)培訓(xùn),對(duì)各支行相關(guān)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核及資源分配。
          任職條件:1、原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制;2、5年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),4年(含)以上銀行公司營(yíng)銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);3、熟悉銀行公司金融、供應(yīng)鏈和跨境金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,具有豐富的基層經(jīng)驗(yàn)和銀行對(duì)公業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及監(jiān)管政策制度;4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
          (三)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理 (1名)
          崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)推動(dòng)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展,完成機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的相關(guān)指標(biāo)業(yè)務(wù),按照年度發(fā)展目標(biāo)制定部門的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并組織推動(dòng)、營(yíng)銷和落實(shí);2、負(fù)責(zé)做好有關(guān)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研,主動(dòng)了解各級(jí)政府機(jī)構(gòu)部門、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)團(tuán)體等業(yè)務(wù)需求,認(rèn)真落實(shí)業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和后續(xù)上線跟蹤,積極推動(dòng)對(duì)客營(yíng)銷等相關(guān)工作;3、積極拓展各類機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)資質(zhì),負(fù)責(zé)各項(xiàng)機(jī)構(gòu)類業(yè)務(wù)投標(biāo)工作,做好機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的落地和維護(hù)等;4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄內(nèi)各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)推動(dòng)開(kāi)展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù),組織機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo);5、按照行內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理及合規(guī)管理要求,落實(shí)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防范和風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
          任職條件:1、原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制;2、原則上5年(含)以上銀行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、非銀同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、政策及監(jiān)管要求;3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,具有較好的社會(huì)關(guān)系,具備較豐富的營(yíng)銷和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),客戶資源豐富者優(yōu)先。
          (四)授信審批部負(fù)責(zé)人(1名)
          崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)主持分行授信審批部的全面工作,領(lǐng)導(dǎo)授信審批部貫徹落實(shí)總分行的有關(guān)方針、政策、計(jì)劃、制度規(guī)定、工作措施等;2、統(tǒng)籌全分行權(quán)限內(nèi)授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)意見(jiàn)出具工作、業(yè)務(wù)授信審查工作、出賬業(yè)務(wù)放款審核工作以及審查及出賬業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)工作等;3、完成上級(jí)機(jī)構(gòu)交辦的其他授信管理相關(guān)工作。
          任職條件:1、原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制;2、5年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),4年(含)以上銀行銀行風(fēng)險(xiǎn)、授信相關(guān)經(jīng)驗(yàn);3、熟悉金融業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策,精通金融風(fēng)控理論及各類風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)測(cè)與控制的方法,掌握銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)要求和流程;4、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和判斷能力;5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
          (五)支行公司營(yíng)銷型副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理 (若干)
          崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)組織公司客戶經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷,對(duì)公司客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),帶領(lǐng)支行完成公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);2、及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品;3、對(duì)支行各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和防范措施,對(duì)分管的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;4、協(xié)助支行行長(zhǎng)做好支行日常管理工作;履行崗位內(nèi)控合規(guī)職責(zé)。
          任職條件:1、原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,大學(xué)專科及以上學(xué)歷;2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年及以上,熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作。
          (六)支行零售營(yíng)銷型副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理 (若干)
          崗位職責(zé):1、緊扣零售業(yè)務(wù)目標(biāo)戰(zhàn)略導(dǎo)向,結(jié)合支行實(shí)際,協(xié)助支行行長(zhǎng)做好零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷、零售人員隊(duì)伍、零售客戶服務(wù)等相關(guān)管理工作;2、認(rèn)真貫徹總分行政策,把握零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷重點(diǎn),制定零售營(yíng)銷工作計(jì)劃,組織零售條線客戶經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷,帶領(lǐng)支行完成零售條線經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo);3、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品;4、負(fù)責(zé)對(duì)支行各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和防范措施,對(duì)零售序列人員的合規(guī)銷售行為進(jìn)行監(jiān)督管理;5、協(xié)助支行行長(zhǎng)做好支行日常管理工作。
          任職條件:1、原則上年齡男性48周歲(含)以下,女性45周歲(含)以下,大學(xué)專科及以上學(xué)歷;2、從事金融行業(yè)或相關(guān)專業(yè)崗位4年及以上,熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作。3、特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬招聘條件。
          (七)企業(yè)金融N部公司團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 /支行公司團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(若干)
          崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)公司客戶經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷,對(duì)公司客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)公司客戶經(jīng)理的日常管理工作,及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品;3、對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)各類風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和防范措施,對(duì)所屬團(tuán)隊(duì)的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;4、履行崗位內(nèi)控合規(guī)職責(zé)。
          任職條件:1、原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,大學(xué)專科及以上學(xué)歷;2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年及以上,熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作。
          (八)普惠N部小微團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 /支行小微團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(若干)
          崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)客戶經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷,對(duì)小微客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成小微業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);2、負(fù)責(zé)小微團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理的日常管理工作,及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品;3、履行崗位內(nèi)控合規(guī)職責(zé);4、對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)各類風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和防范措施,對(duì)所屬團(tuán)隊(duì)的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
          任職條件:1、原則上年齡男性40周歲(含)以下,女性38周歲(含)以下,大學(xué)專科及以上學(xué)歷;2、從事金融行業(yè)或信貸相關(guān)專業(yè)崗位4年及以上,熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作;3、有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件。
          (九)支行零售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(個(gè)貸)/(理財(cái))(若干)
          崗位職責(zé):除履行客戶經(jīng)理的職責(zé)外,還須承擔(dān)以下工作:1、組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)客戶經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷,完成上級(jí)單位下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);2、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)策劃和組織實(shí)施本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng),及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品,對(duì)團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);3、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)日常管理工作,做好內(nèi)部培訓(xùn)和工作督導(dǎo);4、負(fù)責(zé)牽頭對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)各類風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和防范措施。
          任職條件:1、原則上年齡男性48周歲(含)以下,女性45周歲(含)以下,大學(xué)專科及以上學(xué)歷;2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年及以上,熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作。
          (十)公司客戶經(jīng)理 (若干)
          崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷,完成公司業(yè)務(wù)考核指標(biāo);2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)客戶的營(yíng)銷推進(jìn)、開(kāi)拓維護(hù)和業(yè)務(wù)評(píng)估;3、負(fù)責(zé)公司授信業(yè)務(wù)全流程管理,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;4、做好風(fēng)險(xiǎn)防范、貸后管理等工作;5、履行崗位內(nèi)控合規(guī)職責(zé)。
          任職條件:1、原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,大學(xué)專科及以上學(xué)歷;2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位1年(含)以上,或者具有市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
          (十一)機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理 (若干)
          崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)及機(jī)構(gòu)派生客戶的開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷渠道及我行各類公司產(chǎn)品和服務(wù)的推廣宣傳;2、熟悉我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及定價(jià),能為客戶量身定制綜合金融服務(wù)方案;3、完成機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo)。
          任職條件:1、原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,大學(xué)專科及以上學(xué)歷;2、具有1年(含)以上銀行公司業(yè)務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、分析能力和溝通表達(dá)能力,有豐富的機(jī)構(gòu)客戶資源者優(yōu)先;3、踏實(shí)肯干,積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;4、熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的產(chǎn)品營(yíng)銷能力。
          (十二)小微客戶經(jīng)理 (若干)
          崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)小微客戶,積極營(yíng)銷我行各類普惠產(chǎn)品和服務(wù),提升我行普惠小微品牌形象,達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);2、履行崗位內(nèi)控合規(guī)職責(zé);3、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄客戶授信業(yè)務(wù)全流程管理,做好日常客戶營(yíng)銷、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)推進(jìn)、貸后管理、系統(tǒng)管理、合規(guī)管理、檔案管理等工作。
          任職條件:1、原則上年齡35周歲(含)以下,大學(xué)專科及以上學(xué)歷;2、從事金融行業(yè)或信貸相關(guān)專業(yè)崗位1年及以上,或者具有市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件。
          (十三)個(gè)貸經(jīng)理 (若干)
          崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)個(gè)人按揭和消費(fèi)貸款客戶開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷渠道及我行各類個(gè)人貸款產(chǎn)品和服務(wù)的推廣宣傳,為客戶提供貸款咨詢服務(wù)和個(gè)性化的金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)組合,完成個(gè)貸客戶經(jīng)理考核指標(biāo);2、做好客戶維護(hù)與管理工作以及風(fēng)險(xiǎn)防范、貸后管理等工作。做好客戶的資金用途管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,及時(shí)向分行風(fēng)險(xiǎn)管理部反饋,做好不良貸款催收、管控及壓降工作。
          任職條件:1、原則上男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,大學(xué)專科及以上學(xué)歷;2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位1年(含)以上,或者具有市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件。
          (十四)理財(cái)經(jīng)理 (若干)
          崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)零售客戶,分析客戶需求,及時(shí)有效地向客戶提供專業(yè)化的財(cái)富管理、咨詢、建議等,向客戶提供專業(yè)化財(cái)富管理并進(jìn)行零售財(cái)富類產(chǎn)品營(yíng)銷,提供金融咨詢和理財(cái)服務(wù),制定個(gè)性化金融解決方案,并對(duì)客戶相關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、完善和分層管理;2、不定期組織策劃本網(wǎng)點(diǎn)小型客戶活動(dòng)或產(chǎn)品推介會(huì),積極拓展新客戶;3、在業(yè)務(wù)處理過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行客戶身份識(shí)別工作要求,做好銷售錄音錄像工作,深入了解客戶,關(guān)注高風(fēng)險(xiǎn)客戶的洗錢風(fēng)險(xiǎn)和資金交易情況,及時(shí)向網(wǎng)點(diǎn)反洗錢情報(bào)員反饋客戶身份信息及交易信息;4、對(duì)發(fā)現(xiàn)的可疑交易線索,及時(shí)向網(wǎng)點(diǎn)反洗錢情報(bào)員或分行反洗錢主管部門報(bào)告并嚴(yán)格履行保密義務(wù)。
          任職條件:1、原則上男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位1年(含)以上,或者具有市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬招聘條件。
          (十五)大堂經(jīng)理 (若干)
          崗位職責(zé):1、客戶引導(dǎo)和分流:詢問(wèn)客戶需求,幫助客戶取號(hào),進(jìn)行分流引導(dǎo);2、廳堂基礎(chǔ)產(chǎn)品營(yíng)銷:開(kāi)展手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行等廳堂基礎(chǔ)產(chǎn)品營(yíng)銷,發(fā)現(xiàn)及轉(zhuǎn)介營(yíng)銷線索,促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展;3、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)支持:指導(dǎo)客戶填單、使用智能自助設(shè)備,做好產(chǎn)品綁定和簽約;4、廳堂現(xiàn)場(chǎng)管理:配合網(wǎng)點(diǎn)做好廳堂管理工作。
          任職條件:1、原則上35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位2年(含)以上,且具有市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬招聘條件。
          (十六)貿(mào)易融資部營(yíng)銷推動(dòng)崗 (若干)
          崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分行供應(yīng)鏈和跨境金融業(yè)務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷推動(dòng),制定分行貿(mào)融相關(guān)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷策略,協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)為客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)組合方案。
          任職條件:1、一般35周歲(含)以下;2、原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,身體健康、品行端正、廉潔敬業(yè),無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄,符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定;3、5年(含)以上基層公司信貸工作經(jīng)驗(yàn);4、熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程以及監(jiān)管相關(guān)要求;5、具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,具有較強(qiáng)的溝通能力、文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力。
          (十七)貿(mào)易融資部業(yè)務(wù)管理崗 (若干)
          崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分行供應(yīng)鏈和跨境金融業(yè)務(wù)的客戶關(guān)系和定價(jià)管理,負(fù)責(zé)績(jī)效、CRM系統(tǒng)的跟蹤和維護(hù),為經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)和營(yíng)銷人員提供專業(yè)技術(shù)支持和保障。
          任職條件:1、一般35周歲(含)以下;2、原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,身體健康、品行端正、廉潔敬業(yè),無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄,符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定;3、3年(含)以上基層公司信貸工作經(jīng)驗(yàn);4、熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程以及監(jiān)管相關(guān)要求;5、具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,具有較強(qiáng)的溝通能力、文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力。
          (十八)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部產(chǎn)品推動(dòng)崗(若干)
          崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化機(jī)構(gòu)客群分層分類管理體系,制定業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)規(guī)劃,搭建機(jī)構(gòu)客群營(yíng)銷體系,組織推動(dòng)客群維護(hù)、拓展與營(yíng)銷開(kāi)發(fā);2、負(fù)責(zé)精準(zhǔn)分析客群特征,形成客群經(jīng)營(yíng)策略和目標(biāo),檢視營(yíng)銷策略執(zhí)行效果,優(yōu)化更新?tīng)I(yíng)銷策略,提升客群經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)力;3、根據(jù)總行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、管理制度及各項(xiàng)操作細(xì)則,組織制定分行營(yíng)銷管理制度及營(yíng)銷管理規(guī)劃,建立營(yíng)銷秩序,組織實(shí)施考核評(píng)價(jià),統(tǒng)籌開(kāi)展客群營(yíng)銷活動(dòng);4、負(fù)責(zé)建立以客戶為中心的綜合服務(wù)體系,整合跨條線、部門、機(jī)構(gòu)資源、服務(wù)和技術(shù)能力,建立快速反應(yīng)機(jī)制,提升協(xié)同營(yíng)銷能力;5、負(fù)責(zé)收集并整理有關(guān)投標(biāo)業(yè)務(wù)政策信息、風(fēng)險(xiǎn)提示信息,并定期向經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)發(fā)布相關(guān)信息;6、負(fù)責(zé)審查機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)投標(biāo)方案及標(biāo)書內(nèi)容,組織開(kāi)展投標(biāo)工作及業(yè)務(wù)流程管理,建立投標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化體系;7、負(fù)責(zé)與政府企事業(yè)單位簽署戰(zhàn)略框架協(xié)議,制定協(xié)議流程、細(xì)則;8、牽頭制定機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)標(biāo)識(shí)化方案。
          任職條件:1、原則上年齡35周歲(含)以下,條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有研究生學(xué)歷(含)以上或有機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)營(yíng)銷的工作經(jīng)驗(yàn)或豐富營(yíng)銷資源者優(yōu)先;2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)3年(含)以上,掌握銀行公司金融業(yè)務(wù)的相關(guān)專業(yè)知識(shí);3、具備良好的創(chuàng)新能力、客戶思維、問(wèn)題解決能力、分析判斷能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、良好的職業(yè)操守和責(zé)任心。
          (十九)授信審批部授信審查崗(若干)
          崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)總行專項(xiàng)授權(quán)范圍內(nèi)的信貸業(yè)務(wù)審查;2、負(fù)責(zé)總行專項(xiàng)授權(quán)范圍內(nèi)的授信業(yè)務(wù)平行作業(yè)工作,出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)意見(jiàn)書;3、參與客戶授信政策、授信方案調(diào)整工作;4、負(fù)責(zé)行內(nèi)授信產(chǎn)品的制度解讀、培訓(xùn);5、對(duì)信貸業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)中涉及審查部分流程測(cè)試。
          任職條件:1、年齡40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2、具備5年(含)以上從事對(duì)公或個(gè)人信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;3、具有房地產(chǎn)、建筑、電子軟件、信息技術(shù)、普惠金融、零售金融等行業(yè)授信項(xiàng)目審查審批或管理經(jīng)驗(yàn);4、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和文書寫作能力;5、具備較強(qiáng)的信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和防范意識(shí),熟悉信貸業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)審核要點(diǎn);6、持有律師資格證優(yōu)先。
          (二十)授信審批部放款審核崗(若干)
          崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)總行授權(quán)范圍內(nèi)的公司、個(gè)人授信出賬審查,提出獨(dú)立審查意見(jiàn);2、指導(dǎo)轄內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)合規(guī)開(kāi)展出賬審查工作;3、負(fù)責(zé)出賬審查環(huán)節(jié)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)及制度培訓(xùn);4、參與出賬審查環(huán)節(jié)相關(guān)系統(tǒng)優(yōu)化改造;5、完成上級(jí)交代的其他工作。
          任職條件:1、原則上年齡35周歲(含)以下,研究生學(xué)歷年齡在38周歲(含)以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2、具備3年(含)以上從事對(duì)公或個(gè)人信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握信貸業(yè)務(wù)知識(shí),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;3、具備扎實(shí)的授信及風(fēng)險(xiǎn)管理理論基礎(chǔ),熟悉銀行也各類監(jiān)管政策、信貸業(yè)務(wù)流程,具備較強(qiáng)的信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和防范意識(shí);4、熟練掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;5、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作責(zé)任心強(qiáng)。
          (二十一)風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)管理崗(若干)
          崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)公授信貸后管理工作、投后業(yè)務(wù)管理工作;2、負(fù)責(zé)跟蹤分析重點(diǎn)客戶風(fēng)險(xiǎn)變化趨勢(shì),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示和預(yù)警;3、處理風(fēng)險(xiǎn)客戶延期、展期、還款計(jì)劃調(diào)整等風(fēng)險(xiǎn)緩釋工作;4、負(fù)責(zé)潛在授信風(fēng)險(xiǎn)管理工作,5、組織全轄開(kāi)展年度集團(tuán)授信客戶風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作;6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施分行授信后業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)與非現(xiàn)場(chǎng)檢查工作,對(duì)授信業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)、預(yù)警、分析和報(bào)告;7、負(fù)責(zé)授信后各類管理報(bào)表統(tǒng)計(jì)。
          任職條件:1、原則上年齡38周歲(含)以下,經(jīng)濟(jì)、金融、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè),全日制本科(含)以上學(xué)歷;2、具備3年(含)以上信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練掌握信貸業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)流程,有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);4、具備良好的風(fēng)險(xiǎn)分析能力和文字表達(dá)能力,有良好的溝通能力;5、特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件。
          (二十二)風(fēng)險(xiǎn)管理部資產(chǎn)保全崗(若干)
          崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理、催收、處置、化解授信風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn);2、負(fù)責(zé)建立分行不良資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)的制度、機(jī)制、操作流程,并負(fù)責(zé)組織和管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、參與經(jīng)營(yíng)分行不良資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)處置;3、定期編制資產(chǎn)保全工作報(bào)告,提出風(fēng)險(xiǎn)防控工作建議,負(fù)責(zé)分行資產(chǎn)保全制度建立、工作督導(dǎo)、方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)咨詢及培訓(xùn)等事務(wù);4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)不良資產(chǎn)的法律追索、依法收貸工作,推動(dòng)不良資產(chǎn)清收處置工作;5、安排的其他相關(guān)工作。
          任職條件:1、原則上年齡38周歲(含)以下,經(jīng)濟(jì)、金融、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè),全日制本科(含)以上學(xué)歷;2、具備3年(含)以上信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉金融行業(yè)信貸風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策和行業(yè)組織相關(guān)規(guī)定;具有良好的風(fēng)險(xiǎn)分析能力;4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,責(zé)任心較強(qiáng);5、特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件。
          (二十三)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部財(cái)務(wù)管理崗(若干)
          崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)稅費(fèi)申報(bào)繳納工作;2、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票領(lǐng)用、保管和開(kāi)具工作;                  3、按照主管稅務(wù)機(jī)關(guān)要求,及時(shí)報(bào)告稅收相關(guān)報(bào)表和資料;4、負(fù)責(zé)轄內(nèi)支行稅務(wù)登記、變更、注銷等相關(guān)事項(xiàng)辦理;5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)核銷資料審核、損失稅前扣除申報(bào);6、負(fù)責(zé)對(duì)轄內(nèi)支行的稅務(wù)檢查、輔導(dǎo)、培訓(xùn),配合稅局及總行進(jìn)行內(nèi)外部檢查。
          任職條件:1、年齡35周歲(含)以下,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;2、2年以上財(cái)稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練掌握稅務(wù)工作的相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉銀行業(yè)務(wù)和國(guó)家稅務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)政策和法律法規(guī),熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT等軟件。
          (二十四)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部考核管理崗(若干)
          崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制訂分行考核評(píng)價(jià)辦法;2、負(fù)責(zé)分行考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)及執(zhí)行情況分析;3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展綜合計(jì)劃的編制、管理、控制;4、根據(jù)考核辦法,對(duì)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核評(píng)定;5、對(duì)考核結(jié)果執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總;6、根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)提出績(jī)效考核系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求,及負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)維護(hù)工作;7、績(jī)效系統(tǒng)工號(hào)維護(hù)、權(quán)限調(diào)整。
          任職條件:1、年齡35周歲(含)以下,全日制本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);2、3年以上(含)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉掌握我行各項(xiàng)財(cái)務(wù)、考核制度,熟練操作Office等辦公軟件;4、責(zé)任心強(qiáng)、有全局觀、耐心細(xì)致,數(shù)據(jù)處理分析能力強(qiáng),原則性強(qiáng)。
          (二十五)綜合柜員(若干)
          崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)外辦理儲(chǔ)蓄和對(duì)公業(yè)務(wù),做好柜面銷售和客戶服務(wù)工作;2、負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管柜員營(yíng)業(yè)用重要空白憑證、業(yè)務(wù)用章等;3、負(fù)責(zé)進(jìn)行柜員結(jié)賬,確保賬款、賬證相符;4、負(fù)責(zé)整理、裝訂柜員傳票;5、按規(guī)定履行反洗錢職責(zé),參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考試和技能考核。
          任職條件:1、原則上年齡30周歲(含)以下,相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2、需具備1年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,具有良好的服務(wù)意識(shí);4、上崗前必須通過(guò)我行理論及技能考試。
          三、應(yīng)聘方式
          (一)官方網(wǎng)站:
          登錄廣州銀行官方網(wǎng)站:http://www.gzcb.com.cn/,點(diǎn)擊“今日廣銀—人才招聘—社會(huì)招聘”查看廣州銀行廣州分行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。
          (二)官方微信:
          關(guān)注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號(hào),點(diǎn)擊“我要應(yīng)聘-社會(huì)招聘”,查看廣州銀行廣州分行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。
          (三)郵箱投遞:
          登錄我行網(wǎng)站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁(yè)點(diǎn)擊“人才招聘--申請(qǐng)表單下載”,下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》,填寫完整后發(fā)至郵箱hr_guangzhou@gzcb.com.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。
          四、其他
          (一)以上崗位長(zhǎng)期招聘,我行將結(jié)合崗位需要和招聘情況及時(shí)通知符合條件的人選參加面試。我行將及時(shí)通過(guò)郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進(jìn)程及結(jié)果,另行通知面試時(shí)間及面試形式。
          (二)應(yīng)聘材料由我行代為保密,應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符,我行有權(quán)取消錄用資格。
          聯(lián)系人:鄭先生 賀女士 電話:020-23339565 020-23339569
          聯(lián)系地址:廣州市廣州大道北193號(hào)新達(dá)城廣場(chǎng)南座5樓廣州銀行廣州分行綜合部

         

         

         

         

          原標(biāo)題:廣州銀行廣州分行2024年公開(kāi)招聘公告
          文章來(lái)源:http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202407/t20240702_67112.html

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