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        [廣東]2022年廣州銀行營(yíng)業(yè)部社會(huì)招聘啟事(3.29)

        發(fā)布時(shí)間:2022-03-29 11:56   來(lái)源:廣州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘考試備考資料

        2022年廣州銀行營(yíng)業(yè)部社會(huì)招聘啟事(3.29)
          廣州銀行自1996年9月成立以來(lái),依托中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢(shì),乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng),不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù),先后實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營(yíng)等重大跨越,各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力顯著增強(qiáng)。憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng),榮獲中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。
          廣州銀行營(yíng)業(yè)部于2018年12月底開業(yè),為助推業(yè)務(wù)發(fā)展,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才加盟,我們將為您提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和施展空間。廣州銀行營(yíng)業(yè)部期待與您共創(chuàng)輝煌!
          一、招聘基本條件
          1、政治素質(zhì)高,道德品質(zhì)好,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄;
          2、具有較強(qiáng)工作能力和管理經(jīng)驗(yàn),良好的協(xié)調(diào)溝通能力,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防控能力;
          3、符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定;
          4、無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄;
          5、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。
          二、招聘崗位及任職條件
          (一)綜合管理部正副總經(jīng)理(2名)
          崗位職責(zé):
          1、負(fù)責(zé)部門綜合性事務(wù),包括人力資源、行政后勤、文書檔案管理和后勤服務(wù)等;
          2、負(fù)責(zé)部門整體工作規(guī)劃與制度建設(shè),牽頭組織制定與綜合管理相關(guān)制度的制定、修訂及監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
          3、負(fù)責(zé)部門人力資源管理,制定及完善我部人力資源發(fā)展規(guī)劃和管理策略;
          4、負(fù)責(zé)我部人力資源開發(fā)、干部管理、招聘、配置、培訓(xùn)、薪酬管理、員工考核和勞動(dòng)關(guān)系管理;
          5、負(fù)責(zé)組織宣傳工作,包括部門對(duì)外宣傳聯(lián)系審批、輿情監(jiān)測(cè)與風(fēng)險(xiǎn)提示,黨團(tuán)工會(huì)日常事務(wù),組織開展職工教育、職工慰問(wèn)、職工文體活動(dòng)等工作;
          6、負(fù)責(zé)檔案與文秘管理,負(fù)責(zé)部門行政印章、保密工作、文件統(tǒng)收統(tǒng)發(fā)、行政檔案管理等;
          7、負(fù)責(zé)疫情防控、后勤服務(wù)、安全保衛(wèi),管理辦公用品、電話、固定資產(chǎn)分配及管理,組織落實(shí)部門安全保衛(wèi)制度與流程;
          8、統(tǒng)籌組織營(yíng)業(yè)部人員的日常管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好與總行部室、分行之間的協(xié)調(diào)溝通工作。
          任職條件:
          1、原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
          2、男性年齡在45周歲(含)以下,女性年齡在40周歲(含)以下;
          3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)5年(含)以上,具有全面的人力資源專業(yè)知識(shí);
          4、具備與擬任職務(wù)相適應(yīng)的管理能力和業(yè)務(wù)能力,有中高級(jí)人力資源管理資格、法律資格或者具有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
          5、中共正式黨員。
          (二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部正副總經(jīng)理(2名)
          崗位職責(zé):
          1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部資產(chǎn)管理和運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌管理,包括財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃、資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和其他綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能;
          2、負(fù)責(zé)部門經(jīng)營(yíng)性指標(biāo)的執(zhí)行與業(yè)績(jī)考核;
          3、負(fù)責(zé)利率管理、費(fèi)用管理、頭寸管理等涉及資產(chǎn)負(fù)債目標(biāo)管理及部門收支的工作,為部門經(jīng)營(yíng)決策提供前瞻性的支持。
          4、根據(jù)總行會(huì)計(jì)管理政策和運(yùn)營(yíng)管理政策,制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則,并進(jìn)行指導(dǎo)、規(guī)范和監(jiān)督;
          5、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)室的會(huì)計(jì)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查、柜面操作風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別監(jiān)控、賬戶管理、內(nèi)外部核心系統(tǒng)管理等;
          6、負(fù)責(zé)事后監(jiān)督和對(duì)賬管理,檢查監(jiān)督會(huì)計(jì)作業(yè)制度的執(zhí)行情況;
          7、制訂營(yíng)業(yè)室柜員管理細(xì)則,負(fù)責(zé)柜員業(yè)務(wù)督導(dǎo)和柜員等級(jí)評(píng)定工作;
          8、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)室固定資產(chǎn)的購(gòu)建、更新、報(bào)廢、處置、調(diào)撥等進(jìn)行審核和控制;定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn);
          9、負(fù)責(zé)管理營(yíng)業(yè)部人員工號(hào)、機(jī)構(gòu)信息和核心系統(tǒng)等運(yùn)營(yíng)條線業(yè)務(wù)系統(tǒng)。
          任職條件:
          1、原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
          2、男性年齡在45周歲(含)以下,女性年齡在40周歲(含)以下;
          3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)5年(含)以上,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí);
          4、有較強(qiáng)的全局觀和數(shù)據(jù)敏銳力,熟悉財(cái)務(wù)管理流程,原則性強(qiáng);有中、高級(jí)會(huì)計(jì)師或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。
          (三)綜合管理部人力資源管理崗(1名)
          崗位職責(zé):
          1、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、離職及退休等手續(xù);
          2、負(fù)責(zé)定崗定編,員工調(diào)動(dòng)、人員調(diào)配等管理工作;
          3、負(fù)責(zé)推進(jìn)、落實(shí)社會(huì)招聘相關(guān)工作,包括完成招聘各項(xiàng)流程、招聘風(fēng)險(xiǎn)防控等;
          4、負(fù)責(zé)薪酬核發(fā)、薪酬管理等相關(guān)工作,統(tǒng)計(jì)提供相關(guān)薪酬福利數(shù)據(jù);
          5、負(fù)責(zé)管理權(quán)限范圍內(nèi)的干部任職資格報(bào)批、干部任免和職務(wù)調(diào)整等。
          任職要求
          1、原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
          2、年齡在35周歲(含)以下;
          3、從事金融行業(yè)或具有人力相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)3年(含)以上;
          4、有較強(qiáng)的全局觀和文字撰寫能力,原則性強(qiáng);中共黨員優(yōu)先。
          三、應(yīng)聘方式
          郵箱投遞:登陸廣州銀行官方網(wǎng)站:http://www.gzcb.com.cn/,點(diǎn)擊“人才招聘—社會(huì)招聘”查看廣州銀行營(yíng)業(yè)部招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷至郵箱hr_yingyebu@gzcb.com.cn,郵件主題命名為“應(yīng)聘XX崗位_姓名”。
          官方網(wǎng)站:登陸廣州銀行官方網(wǎng)站:http://www.gzcb.com.cn/,點(diǎn)擊“人才招聘—社會(huì)招聘”查看廣州銀行營(yíng)業(yè)部招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷;
          官方微信:關(guān)注“廣州銀行招聘”微信公眾號(hào),點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”,查看廣州銀行營(yíng)業(yè)部招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。
          四、其他
          為保證我行在簡(jiǎn)歷初篩時(shí)清楚了解您的個(gè)人信息,請(qǐng)?jiān)诰提交簡(jiǎn)歷時(shí)詳細(xì)完整填寫各項(xiàng)信息,教育經(jīng)歷請(qǐng)從高中畢業(yè)后填寫,工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請(qǐng)確保您填寫的所有個(gè)人資料真實(shí)、無(wú)誤,如有虛假信息,我行有權(quán)取消錄用資格。
          歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷。
          聯(lián)系人:孔晨    聯(lián)系方式:020-28302292 、18688465171
          曹巖濤  聯(lián)系方式:18688903196
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