[廣東]2022年廣州銀行營業(yè)部社會招聘啟事（3.29）

2022年廣州銀行營業(yè)部社會招聘啟事（3.29）

　　廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實(shí)力顯著增強(qiáng)。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。

　　廣州銀行營業(yè)部于2018年12月底開業(yè)，為助推業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供廣闊的發(fā)展平臺和施展空間。廣州銀行營業(yè)部期待與您共創(chuàng)輝煌！

　　一、招聘基本條件

　　1、政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄；

　　2、具有較強(qiáng)工作能力和管理經(jīng)驗(yàn)，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強(qiáng)的風(fēng)險意識和防控能力；

　　3、符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　4、無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

　　5、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

　　二、招聘崗位及任職條件

　�。ㄒ唬┚C合管理部正副總經(jīng)理(2名）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)部門綜合性事務(wù)，包括人力資源、行政后勤、文書檔案管理和后勤服務(wù)等；

　　2、負(fù)責(zé)部門整體工作規(guī)劃與制度建設(shè)，牽頭組織制定與綜合管理相關(guān)制度的制定、修訂及監(jiān)督貫徹執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)部門人力資源管理，制定及完善我部人力資源發(fā)展規(guī)劃和管理策略；

　　4、負(fù)責(zé)我部人力資源開發(fā)、干部管理、招聘、配置、培訓(xùn)、薪酬管理、員工考核和勞動關(guān)系管理；

　　5、負(fù)責(zé)組織宣傳工作，包括部門對外宣傳聯(lián)系審批、輿情監(jiān)測與風(fēng)險提示，黨團(tuán)工會日常事務(wù)，組織開展職工教育、職工慰問、職工文體活動等工作；

　　6、負(fù)責(zé)檔案與文秘管理，負(fù)責(zé)部門行政印章、保密工作、文件統(tǒng)收統(tǒng)發(fā)、行政檔案管理等；

　　7、負(fù)責(zé)疫情防控、后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)，管理辦公用品、電話、固定資產(chǎn)分配及管理，組織落實(shí)部門安全保衛(wèi)制度與流程；

　　8、統(tǒng)籌組織營業(yè)部人員的日常管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好與總行部室、分行之間的協(xié)調(diào)溝通工作。

　　任職條件：

　　1、原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；

　　3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)5年（含）以上，具有全面的人力資源專業(yè)知識；

　　4、具備與擬任職務(wù)相適應(yīng)的管理能力和業(yè)務(wù)能力，有中高級人力資源管理資格、法律資格或者具有市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　5、中共正式黨員。

　�。ǘ�）財務(wù)會計部正副總經(jīng)理(2名）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)營業(yè)部資產(chǎn)管理和運(yùn)營統(tǒng)籌管理，包括財務(wù)預(yù)算計劃、資金運(yùn)營計劃和其他綜合經(jīng)營計劃，履行財務(wù)監(jiān)督職能；

　　2、負(fù)責(zé)部門經(jīng)營性指標(biāo)的執(zhí)行與業(yè)績考核；

　　3、負(fù)責(zé)利率管理、費(fèi)用管理、頭寸管理等涉及資產(chǎn)負(fù)債目標(biāo)管理及部門收支的工作，為部門經(jīng)營決策提供前瞻性的支持。

　　4、根據(jù)總行會計管理政策和運(yùn)營管理政策，制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則，并進(jìn)行指導(dǎo)、規(guī)范和監(jiān)督；

　　5、負(fù)責(zé)對營業(yè)室的會計培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查、柜面操作風(fēng)險的識別監(jiān)控、賬戶管理、內(nèi)外部核心系統(tǒng)管理等；

　　6、負(fù)責(zé)事后監(jiān)督和對賬管理，檢查監(jiān)督會計作業(yè)制度的執(zhí)行情況；

　　7、制訂營業(yè)室柜員管理細(xì)則，負(fù)責(zé)柜員業(yè)務(wù)督導(dǎo)和柜員等級評定工作；

　　8、負(fù)責(zé)對營業(yè)室固定資產(chǎn)的購建、更新、報廢、處置、調(diào)撥等進(jìn)行審核和控制；定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)；

　　9、負(fù)責(zé)管理營業(yè)部人員工號、機(jī)構(gòu)信息和核心系統(tǒng)等運(yùn)營條線業(yè)務(wù)系統(tǒng)。

　　任職條件：

　　1、原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；

　　3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)5年（含）以上，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識；

　　4、有較強(qiáng)的全局觀和數(shù)據(jù)敏銳力，熟悉財務(wù)管理流程，原則性強(qiáng)；有中、高級會計師或者注冊會計師資格者優(yōu)先。

　　(三）綜合管理部人力資源管理崗(1名）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、離職及退休等手續(xù)；

　　2、負(fù)責(zé)定崗定編，員工調(diào)動、人員調(diào)配等管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)推進(jìn)、落實(shí)社會招聘相關(guān)工作，包括完成招聘各項(xiàng)流程、招聘風(fēng)險防控等；

　　4、負(fù)責(zé)薪酬核發(fā)、薪酬管理等相關(guān)工作，統(tǒng)計提供相關(guān)薪酬福利數(shù)據(jù)；

　　5、負(fù)責(zé)管理權(quán)限范圍內(nèi)的干部任職資格報批、干部任免和職務(wù)調(diào)整等。

　　任職要求

　　1、原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　2、年齡在35周歲（含）以下；

　　3、從事金融行業(yè)或具有人力相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)3年（含）以上；

　　4、有較強(qiáng)的全局觀和文字撰寫能力，原則性強(qiáng)；中共黨員優(yōu)先。

　　三、應(yīng)聘方式

　　郵箱投遞：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“人才招聘—社會招聘”查看廣州銀行營業(yè)部招聘職位并投遞簡歷至郵箱hr_yingyebu@gzcb.com.cn,郵件主題命名為“應(yīng)聘XX崗位_姓名”。

　　官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“人才招聘—社會招聘”查看廣州銀行營業(yè)部招聘職位并投遞簡歷；

　　官方微信：關(guān)注“廣州銀行招聘”微信公眾號，點(diǎn)擊“社會招聘”，查看廣州銀行營業(yè)部招聘職位并投遞簡歷。

　　四、其他

　　為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請?jiān)诰�提交簡歷時詳細(xì)完整填寫各項(xiàng)信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實(shí)、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格。

　　歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡歷。

　　聯(lián)系人：孔晨    聯(lián)系方式：020-28302292 、18688465171

　　曹巖濤  聯(lián)系方式：18688903196

　　附件：

　　廣州銀行社會招聘應(yīng)聘登記表（模板）