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        [廣東]2022年廣州銀行中山分行社會招聘公告

        發布時間:2022-01-30 15:26   來源:廣州銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

          2022年廣州銀行中山分行社會招聘公告
          廣州銀行成立于1996年9月,自成立以來,依托中國經濟騰飛的大好形勢,乘廣東改革開放先行先試的東風,不斷深化改革、強化管理、優化服務,先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越,各項業務持續快速發展,競爭實力顯著增強,已成為國內具有一定知名度與地方特色的商業銀行。中山分行于2013年6月25日正式開業,是總行下屬的一級分行,位于中山市尚峰金融商務中心,目前下轄5個網點。現因業務發展需要,向社會公開招聘優秀人才加盟,廣州銀行期待與您共創輝煌!
          一、招聘崗位及條件
          (一)支行行長   若干
          ◆崗位職責
          負責支行全面經營管理,全面推進支行內部管理、制度建設和團隊建設,遵守監管及上級管理機構政策規定。
          ◆任職條件
          1、大學本科及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
          2、原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
          3、5年(含)以上金融從業經驗,3年(含)及以上銀行營銷或信貸業務經驗;
          4、具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力,有本地豐富的客戶資源優先,無違法違紀和不良記錄;
          5、符合銀保監局有關高級管理人員任職資格規定。
          (二)營銷型支行副行長、行長助理   若干
          ◆崗位職責
          建立并維護客戶關系,營銷銀行金融產品及服務,制定各項營銷工作計劃,并監督落實,推動支行完成各項業務指標;
          ◆任職條件
          1、大專及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
          2、原則上年齡男性48周歲(含)以下,女性45周歲(含)以下;
          3、5年(含)以上金融從業經驗,3年(含)及以上銀行營銷或信貸業務經驗,具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
          (三)公司團隊負責人   若干
          ◆崗位職責
          負責公司客戶經理團隊建設,業務營銷及產品推動,完成各項業務指標,大力拓展市場占用有份額,并對團隊資產質量負責。
          ◆任職條件
          1、大專及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
          2、原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
          3、5年(含)以上金融從業經驗,3年(含)及以上銀行營銷或信貸業務經驗,具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
          (四)普惠小微團隊負責人   若干
          ◆崗位職責
          負責普惠小微客戶經理團隊建設,業務營銷及產品推動,完成各項業務指標,大力拓展市場占用有份額,并對團隊資產質量負責。
          ◆任職條件
          1、本科及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
          2、原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
          3、2年(含)以上金融從業經驗,其中1年(含)以上小微業務相關工作經驗,具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
          (五)公司客戶經理   若干
          ◆崗位職責
          負責公司業務客戶開發、市場拓展,完成公司業務考核指標。
          ◆任職條件
          1、大專及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
          2、原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
          3、1年(含)以上金融從業經驗,具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
          (六)小微客戶經理   若干
          ◆崗位職責
          負責小微業務客戶開發、市場拓展,完成小微業務考核指標。
          ◆任職條件
          1、大專及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
          2、原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
          3、1年(含)以上金融從業經驗,具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
          (七)個貸經理   若干
          ◆崗位職責
          負責零售業務客戶開發、市場拓展,完成零售業務考核指標。
          ◆任職條件
          1、相關專業大學本科及以上學歷,具有零售貸款相關崗位經驗2年(含)以上或者相關專業大學專科學歷,具有零售貸款相關崗位經驗5年(含)以上,無違法違紀和不良記錄。身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
          2、原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
          3、具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
          (八)理財經理      若干
          ◆崗位職責
          負責發展與維護財富客戶,進行客戶需求深度挖掘,為客戶提供個性化的投資建議和理財方案,做好理財產品的銷售及柜面聯動;
          ◆任職條件
          1、本科及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
          2、年齡男性一般在45周歲(含)以下,女性一般在40周歲(含)以下;
          3、從事金融行業或其他相關專業崗位經驗2年(含)以上;
          4、具有金融行業市場營銷和客戶維護等相關崗位經歷,無違法違紀和不良記錄。掌握基本理財知識,能滿足個人客戶投資、理財咨詢服務。具有AFP或CFP資格證書者優先。
          5、條件優秀、客戶資源豐富的,可適當放寬條件。
          (九)綜合柜員   若干
          ◆崗位職責
          從事銀行儲蓄、會計結算等柜面業務;為客戶提供優質的金融服務,維護與拓展客戶關系;
          ◆任職條件
          1、大專及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
          2、年齡一般在30周歲(含)以下;
          3、從事金融行業或其他相關專業崗位經驗1年(含)以上;
          4、具備應聘崗位所需的工作經驗和專業技能,具有較強的溝通能力。
          二、應聘程序:
          1、登錄廣州銀行網站(http://www.gzcb.com.cn),從“人才招聘”-“申請表單下載”欄下載《廣州銀行中山分行應聘登記表》,填寫完整并發送至hr_zhongshan@gzcb.com.cn郵箱,郵件主題統一為“應聘崗位—姓名”。
          2、應聘者應對個人填報信息的真實性負責,經調查與實際不符,本行有權取消錄用資格。應聘材料本行代為保密,恕不退還。

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