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        2022年中國(guó)郵政集團(tuán)安徽省分公司社會(huì)招聘公告

        發(fā)布時(shí)間:2022-11-14 10:22   來源:中國(guó)郵政集團(tuán)公司 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘考試備考資料

        2022年中國(guó)郵政集團(tuán)安徽省分公司社會(huì)招聘公告
          中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司安徽省分公司(以下簡(jiǎn)稱“安徽郵政”)隸屬于世界500強(qiáng)第81位的中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司,以郵政、快遞物流、金融、電子商務(wù)為主業(yè),實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng)。
          2012年以來,安徽郵政經(jīng)營(yíng)發(fā)展屢創(chuàng)輝煌,在全國(guó)郵政戰(zhàn)略績(jī)效考核評(píng)比中一直名列前茅,其中9次榮獲A級(jí)第一名。2021年全省郵政業(yè)務(wù)收入規(guī)模突破110億元。
          邁入新時(shí)代,安徽郵政將深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,認(rèn)真踐行“人民郵政為人民”的服務(wù)宗旨,忠實(shí)履行國(guó)企的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,奮力肩負(fù)起行業(yè)“國(guó)家隊(duì)”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),按照“守正創(chuàng)新?lián)姑?rdquo;的要求,為美好安徽建設(shè)持續(xù)貢獻(xiàn)郵政力量,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。
          現(xiàn)就安徽郵政2022年社會(huì)招聘公告如下:
          一、招聘崗位
         。ㄒ唬┴(cái)富顧問:市分公司代理金融業(yè)務(wù)部;
         。ǘ├碡(cái)經(jīng)理:代理金融網(wǎng)點(diǎn)。
          二、招聘條件
         。ㄒ唬┳窦o(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì),無不良從業(yè)記錄;
          (二)認(rèn)同安徽郵政企業(yè)文化,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
         。ㄈ┠挲g35周歲以下(1987年10月31日后出生),身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
          (四)財(cái)富顧問崗位應(yīng)具備金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)普通高等院校本科及以上學(xué)歷,具有3年以上財(cái)富管理、財(cái)富(投資)顧問或理財(cái)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備基金從業(yè)資格證書,取得AFP(金融理財(cái)師)/CFP(國(guó)際金融理財(cái)師)等資格證書的優(yōu)先;
          (五)理財(cái)經(jīng)理崗位應(yīng)具備普通高等院校大專及以上學(xué)歷(報(bào)考市轄區(qū)分公司理財(cái)經(jīng)理崗位的應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷),具備在相關(guān)金融機(jī)構(gòu)2年以上的工作經(jīng)歷,取得金融行業(yè)相關(guān)任職資格證書。
          郵政企業(yè)現(xiàn)有的勞務(wù)派遣用工、以及外包機(jī)構(gòu)安排在郵政企業(yè)工作的業(yè)務(wù)外包人員(含勞務(wù)承攬、委代辦人員)不在本次招聘報(bào)考之列(不含2021年10月31日前已離職的原勞務(wù)派遣用工,離職1年內(nèi)和被退回的相關(guān)人員均不在招聘之列)。
          三、招聘流程
          網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→綜合知識(shí)筆試→面試→體檢→訂立勞動(dòng)合同。
          請(qǐng)通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站(https://ahchinapost2023.zhaopin.com)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷。從即日起開始接受網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2022年11月22日。
          四、薪酬福利待遇
          錄用人員按照郵政企業(yè)合同用工管理,直接與郵政企業(yè)訂立勞動(dòng)合同,執(zhí)行全省統(tǒng)一的薪酬制度。
          五、相關(guān)要求
         。ㄒ唬┟棵麘(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)考人數(shù)不足的,安徽郵政有權(quán)取消該崗位計(jì)劃;
         。ǘ⿷(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),不得弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消其考試和錄用資格;
          (三)初審、筆試、面試結(jié)果僅通知應(yīng)聘者本人,請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通,如應(yīng)聘者的電話、手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱等聯(lián)系方式發(fā)生變更,請(qǐng)及時(shí)電話聯(lián)系,以免錯(cuò)過重要通知;
         。ㄋ模┱衅缸稍冸娫挘0551-67195300(智聯(lián)招聘);
         。ㄎ澹┍敬握衅富顒(dòng)的解釋權(quán)歸中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司安徽省分公司所有。

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