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[廣西]2023年桂林銀行崇左分行社會(huì)招聘啟事（3.30）
社區(qū)客戶經(jīng)理（天等）
職位描述
崗位職責(zé)：
1.客戶拓展與服務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)在本行個(gè)人客戶及商戶的營銷、維護(hù)、信息管理，并提供金融及非金融增值服務(wù)，并根據(jù)客戶需求進(jìn)行個(gè)人產(chǎn)品的推介和營銷；
2.市場(chǎng)信息反饋。對(duì)農(nóng)村市場(chǎng)調(diào)研所獲得的信息及客戶所反映的農(nóng)村市場(chǎng)信息進(jìn)行甄別，將有價(jià)值的信息及時(shí)向上反饋；
3.公私聯(lián)動(dòng)。 掌握公私業(yè)務(wù)知識(shí)產(chǎn)品，做好公私聯(lián)動(dòng)營銷，以及維護(hù)及拓展工作；
4.廳堂管理。 負(fù)責(zé)支行、 社區(qū)/小微支行的日常運(yùn)營管理，負(fù)責(zé)自助設(shè)備、各項(xiàng)機(jī)具的維護(hù)工作；
5.防范風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格遵守相關(guān)法律、法規(guī)及本行章程、規(guī)章制度、操作規(guī)程等業(yè)務(wù)管理規(guī)范和要求；
6.協(xié)助所在機(jī)構(gòu)完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)，完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在26周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無不良記錄；
2.親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有較強(qiáng)溝通能力及市場(chǎng)拓展能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘縣域一致；
4.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、銀行業(yè)從業(yè)資格證等證書者優(yōu)先考慮；
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
社區(qū)客戶經(jīng)理（憑祥）
職位描述
崗位職責(zé)：
1.客戶拓展與服務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)在本行個(gè)人客戶及商戶的營銷、維護(hù)、信息管理，并提供金融及非金融增值服務(wù)，并根據(jù)客戶需求進(jìn)行個(gè)人產(chǎn)品的推介和營銷；
2.市場(chǎng)信息反饋。對(duì)農(nóng)村市場(chǎng)調(diào)研所獲得的信息及客戶所反映的農(nóng)村市場(chǎng)信息進(jìn)行甄別，將有價(jià)值的信息及時(shí)向上反饋；
3.公私聯(lián)動(dòng)。 掌握公私業(yè)務(wù)知識(shí)產(chǎn)品，做好公私聯(lián)動(dòng)營銷，以及維護(hù)及拓展工作；
4.廳堂管理。 負(fù)責(zé)支行、 社區(qū)/小微支行的日常運(yùn)營管理，負(fù)責(zé)自助設(shè)備、各項(xiàng)機(jī)具的維護(hù)工作；
5.防范風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格遵守相關(guān)法律、法規(guī)及本行章程、規(guī)章制度、操作規(guī)程等業(yè)務(wù)管理規(guī)范和要求；
6.協(xié)助所在機(jī)構(gòu)完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)，完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在26周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無不良記錄；
2.親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有較強(qiáng)溝通能力及市場(chǎng)拓展能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘縣域一致；
4.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、銀行業(yè)從業(yè)資格證等證書者優(yōu)先考慮；
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
三農(nóng)客戶經(jīng)理（憑祥）-勞派
職位描述
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)本行憑祥市鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)/小微支行日常運(yùn)營工作、農(nóng)村普惠金融綜合服務(wù)點(diǎn)管理。具體包括：
1.客戶拓展與服務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)本行個(gè)人客戶及商戶的營銷、維護(hù)、信息管理，并提供金融及非金融增值服務(wù)，并根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品的推介和營銷；
2.市場(chǎng)信息反饋。對(duì)農(nóng)村市場(chǎng)調(diào)研所獲得的信息及客戶所反映的農(nóng)村市場(chǎng)信息進(jìn)行甄別，將有價(jià)值的信息及時(shí)向上反饋；
3.廳堂管理。負(fù)責(zé)所在社區(qū)/小微支行的日常運(yùn)營管理，負(fù)責(zé)自助設(shè)備、各項(xiàng)機(jī)具的維護(hù)工作；
4.風(fēng)險(xiǎn)防范。對(duì)服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行日常巡檢，對(duì)服務(wù)點(diǎn)機(jī)具進(jìn)行日常維護(hù)，對(duì)所在機(jī)構(gòu)和所管轄服務(wù)點(diǎn)存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)排查并上報(bào)；
5.協(xié)助所在機(jī)構(gòu)完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)，完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在30周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無不良記錄；
2.親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有較強(qiáng)溝通能力及市場(chǎng)拓展能力，有當(dāng)?shù)卣ぷ鹘?jīng)歷、參與過扶貧工作者優(yōu)先；
3.原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘縣域一致；
4.有駕照，會(huì)開車優(yōu)先考慮；
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
三農(nóng)客戶經(jīng)理（天等）-勞派
職位描述
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)本行天等縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)/小微支行日常運(yùn)營工作、農(nóng)村普惠金融綜合服務(wù)點(diǎn)管理。具體包括：
1.客戶拓展與服務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)本行個(gè)人客戶及商戶的營銷、維護(hù)、信息管理，并提供金融及非金融增值服務(wù)，并根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品的推介和營銷；
2.市場(chǎng)信息反饋。對(duì)農(nóng)村市場(chǎng)調(diào)研所獲得的信息及客戶所反映的農(nóng)村市場(chǎng)信息進(jìn)行甄別，將有價(jià)值的信息及時(shí)向上反饋；
3.廳堂管理。負(fù)責(zé)所在社區(qū)/小微支行的日常運(yùn)營管理，負(fù)責(zé)自助設(shè)備、各項(xiàng)機(jī)具的維護(hù)工作；
4.風(fēng)險(xiǎn)防范。對(duì)服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行日常巡檢，對(duì)服務(wù)點(diǎn)機(jī)具進(jìn)行日常維護(hù)，對(duì)所在機(jī)構(gòu)和所管轄服務(wù)點(diǎn)存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)排查并上報(bào)；
5.協(xié)助所在機(jī)構(gòu)完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)，完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在30周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無不良記錄；
2.親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有較強(qiáng)溝通能力及市場(chǎng)拓展能力，有當(dāng)?shù)卣ぷ鹘?jīng)歷、參與過扶貧工作者優(yōu)先；
3.原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘縣域一致；
4.有駕照，會(huì)開車優(yōu)先考慮；
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
三農(nóng)客戶經(jīng)理（大新）-勞派
職位描述
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)本行大新縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)/小微支行日常運(yùn)營工作、農(nóng)村普惠金融綜合服務(wù)點(diǎn)管理。具體包括：
1.客戶拓展與服務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)本行個(gè)人客戶及商戶的營銷、維護(hù)、信息管理，并提供金融及非金融增值服務(wù)，并根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品的推介和營銷；
2.市場(chǎng)信息反饋。對(duì)農(nóng)村市場(chǎng)調(diào)研所獲得的信息及客戶所反映的農(nóng)村市場(chǎng)信息進(jìn)行甄別，將有價(jià)值的信息及時(shí)向上反饋；
3.廳堂管理。負(fù)責(zé)所在社區(qū)/小微支行的日常運(yùn)營管理，負(fù)責(zé)自助設(shè)備、各項(xiàng)機(jī)具的維護(hù)工作；
4.風(fēng)險(xiǎn)防范。對(duì)服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行日常巡檢，對(duì)服務(wù)點(diǎn)機(jī)具進(jìn)行日常維護(hù)，對(duì)所在機(jī)構(gòu)和所管轄服務(wù)點(diǎn)存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)排查并上報(bào)；
5.協(xié)助所在機(jī)構(gòu)完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)，完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1.專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在30周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無不良記錄；
2.親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有較強(qiáng)溝通能力及市場(chǎng)拓展能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘縣域一致；
4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
社區(qū)客戶經(jīng)理（大新）
職位描述
崗位職責(zé)：
1.客戶拓展與服務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)在本行個(gè)人客戶及商戶的營銷、維護(hù)、信息管理，并提供金融及非金融增值服務(wù)，并根據(jù)客戶需求進(jìn)行個(gè)人產(chǎn)品的推介和營銷；
2.市場(chǎng)信息反饋。對(duì)農(nóng)村市場(chǎng)調(diào)研所獲得的信息及客戶所反映的農(nóng)村市場(chǎng)信息進(jìn)行甄別，將有價(jià)值的信息及時(shí)向上反饋；
3.公私聯(lián)動(dòng)。 掌握公私業(yè)務(wù)知識(shí)產(chǎn)品，做好公私聯(lián)動(dòng)營銷，以及維護(hù)及拓展工作；
4.廳堂管理。 負(fù)責(zé)支行、 社區(qū)/小微支行的日常運(yùn)營管理，負(fù)責(zé)自助設(shè)備、各項(xiàng)機(jī)具的維護(hù)工作；
5.防范風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格遵守相關(guān)法律、法規(guī)及本行章程、規(guī)章制度、操作規(guī)程等業(yè)務(wù)管理規(guī)范和要求；
6.協(xié)助所在機(jī)構(gòu)完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)，完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在26周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無不良記錄；
2.親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有較強(qiáng)溝通能力及市場(chǎng)拓展能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘縣域一致；
4.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、銀行業(yè)從業(yè)資格證等證書者優(yōu)先考慮；
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
三農(nóng)客戶經(jīng)理（寧明）-勞派
職位描述
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)本行寧明縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)/小微支行日常運(yùn)營工作、農(nóng)村普惠金融綜合服務(wù)點(diǎn)管理。具體包括：
1.客戶拓展與服務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)本行個(gè)人客戶及商戶的營銷、維護(hù)、信息管理，并提供金融及非金融增值服務(wù)，并根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品的推介和營銷；
2.市場(chǎng)信息反饋。對(duì)農(nóng)村市場(chǎng)調(diào)研所獲得的信息及客戶所反映的農(nóng)村市場(chǎng)信息進(jìn)行甄別，將有價(jià)值的信息及時(shí)向上反饋；
3.廳堂管理。負(fù)責(zé)所在社區(qū)/小微支行的日常運(yùn)營管理，負(fù)責(zé)自助設(shè)備、各項(xiàng)機(jī)具的維護(hù)工作；
4.風(fēng)險(xiǎn)防范。對(duì)服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行日常巡檢，對(duì)服務(wù)點(diǎn)機(jī)具進(jìn)行日常維護(hù)，對(duì)所在機(jī)構(gòu)和所管轄服務(wù)點(diǎn)存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)排查并上報(bào)；
5.協(xié)助所在機(jī)構(gòu)完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)，完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在30周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無不良記錄；
2.親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有較強(qiáng)溝通能力及市場(chǎng)拓展能力，有當(dāng)?shù)卣ぷ鹘?jīng)歷、參與過扶貧工作者優(yōu)先；
3.原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘縣域一致；
4.有駕照，會(huì)開車優(yōu)先考慮；
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
分行職能部室員工
職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)職能部室崗位的日常工作，配合網(wǎng)點(diǎn)開展日常運(yùn)營工作，統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)送工作數(shù)據(jù)；
2.完成上級(jí)安排的紀(jì)檢監(jiān)察/黨建/審計(jì)/法律合規(guī)/授信審查/財(cái)務(wù)或人力資源等崗位對(duì)應(yīng)職能部室的工作任務(wù)；
3.完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求：
1.年齡在28周歲（含）以下；
2.全日制本科及以上學(xué)歷；
3.應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
4.必須具備1年以上金融同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或1年以上信貸風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)會(huì)等工作經(jīng)驗(yàn)；
5.身體健康、品行端正且無不良記錄。
社區(qū)客戶經(jīng)理（龍州）
職位描述
崗位職責(zé)：
1.客戶拓展與服務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)在本行個(gè)人客戶及商戶的營銷、維護(hù)、信息管理，并提供金融及非金融增值服務(wù)，并根據(jù)客戶需求進(jìn)行個(gè)人產(chǎn)品的推介和營銷；
2.市場(chǎng)信息反饋。對(duì)農(nóng)村市場(chǎng)調(diào)研所獲得的信息及客戶所反映的農(nóng)村市場(chǎng)信息進(jìn)行甄別，將有價(jià)值的信息及時(shí)向上反饋；
3.公私聯(lián)動(dòng)。 掌握公私業(yè)務(wù)知識(shí)產(chǎn)品，做好公私聯(lián)動(dòng)營銷，以及維護(hù)及拓展工作；
4.廳堂管理。 負(fù)責(zé)支行、 社區(qū)/小微支行的日常運(yùn)營管理，負(fù)責(zé)自助設(shè)備、各項(xiàng)機(jī)具的維護(hù)工作；
5.防范風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格遵守相關(guān)法律、法規(guī)及本行章程、規(guī)章制度、操作規(guī)程等業(yè)務(wù)管理規(guī)范和要求；
6.協(xié)助所在機(jī)構(gòu)完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)，完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在26周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無不良記錄；
2.親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有較強(qiáng)溝通能力及市場(chǎng)拓展能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘縣域一致；
4.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、銀行業(yè)從業(yè)資格證等證書者優(yōu)先考慮；
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