[北京]2024年光大銀行北京陽(yáng)光消費(fèi)金融年春季校園招聘啟事

　　2024年光大銀行北京陽(yáng)光消費(fèi)金融年春季校園招聘啟事

　　一、北京陽(yáng)光消費(fèi)金融股份有限公司簡(jiǎn)介

　　北京陽(yáng)光消費(fèi)金融股份有限公司是一家經(jīng)中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的，持有消費(fèi)金融牌照的科技創(chuàng)新型金融機(jī)構(gòu)。公司由中國(guó)光大銀行股份有限公司作為主要出資人發(fā)起設(shè)立，中青旅控股股份有限公司與王道商業(yè)銀行股份有限公司作為一般出資人入股。本著“科技向善、產(chǎn)品向善、消費(fèi)向善”的價(jià)值主張，陽(yáng)光消費(fèi)金融公司作為光大銀行專業(yè)化布局消費(fèi)金融細(xì)分市場(chǎng)的戰(zhàn)略單元將依托中國(guó)光大集團(tuán)的戰(zhàn)略生態(tài)優(yōu)勢(shì)，光大銀行的全面風(fēng)控能力和金融科技能力，匯聚大財(cái)富，服務(wù)大民生，順應(yīng)旅游、教育、文化、健康、養(yǎng)老等升級(jí)型消費(fèi)需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、便捷的消費(fèi)金融服務(wù)，助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，體現(xiàn)國(guó)有金融企業(yè)的社會(huì)擔(dān)當(dāng)和惠民使命。

　　二、招聘崗位

　　市場(chǎng)營(yíng)銷類 - 業(yè)務(wù)發(fā)展部普惠創(chuàng)新崗

　　工作地點(diǎn)：北京市石景山區(qū)

　　1.分析潛在行業(yè)熱點(diǎn)及趨勢(shì)，并提出前瞻性的市場(chǎng)開拓和解決方案建議；

　　2.拓展互聯(lián)網(wǎng)貸款合作平臺(tái)，進(jìn)行項(xiàng)目的調(diào)查、申報(bào)、貸后檢查和日常維護(hù)等；

　　3.建立合作機(jī)構(gòu)數(shù)字化管理，提升營(yíng)銷效率和可視化程度；

　　4.推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，發(fā)掘消費(fèi)金融普惠服務(wù)優(yōu)勢(shì)，開拓新場(chǎng)景研發(fā)新模式。

　　市場(chǎng)營(yíng)銷類 - 金融市場(chǎng)部客戶管理與渠道營(yíng)銷崗

　　工作地點(diǎn)：北京市石景山區(qū)

　　1.制定同業(yè)客戶拓展計(jì)劃，定期拜訪，通過(guò)組織各類渠道建設(shè)、營(yíng)銷拓展活動(dòng)等與同業(yè)客戶建立緊密的業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作關(guān)系；

　　2.根據(jù)授信額度、業(yè)務(wù)開展、資金成本、客戶關(guān)系等編制日常融資業(yè)務(wù)安排計(jì)劃等。

　　其他類 - 運(yùn)營(yíng)管理部渠道運(yùn)營(yíng)崗

　　工作地點(diǎn)：　北京市石景山區(qū)

　　1.負(fù)責(zé)資金資產(chǎn)對(duì)接渠道的日常運(yùn)營(yíng)工作；

　　2.通過(guò)組織協(xié)調(diào)各部門與發(fā)揮合作機(jī)構(gòu)資源優(yōu)勢(shì)，解決渠道生產(chǎn)問(wèn)題、客戶使用問(wèn)題、渠道合作溝通問(wèn)題，對(duì)科技部門輸出需求文檔；

　　3.負(fù)責(zé)上線前測(cè)試及上線后驗(yàn)收的案例編寫以及組織實(shí)施驗(yàn)證；

　　4.對(duì)合作渠道的風(fēng)控指標(biāo)、貸后指標(biāo)提出建議方案。

　　三、招聘條件

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我司企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我司規(guī)章制度。

　　（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，�?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

　　（四）符合我司崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　　（五）符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

　　（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我司錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

　　（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：

　　1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

　　2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

　　（八）對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　四、招聘流程及時(shí)間安排

　　01. 網(wǎng)上報(bào)名- 2024年4月

　　02. 簡(jiǎn)歷篩選- 2024年4月

　　03. 在線測(cè)評(píng)- 2024年5月上旬

　　04. 筆試- 2024年5月上旬

　　05. 一輪/多輪面試- 2024年5月中下旬

　　06. 簽約- 2024年6月

　　07. 體檢- 2024年6月

　　08. 入職- 2024年7月

　　（面試、簽約及體檢時(shí)間以各單位實(shí)際情況為準(zhǔn)）

　　五、簡(jiǎn)歷投遞方式

　　簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2024年4月23日

　　簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

　　六、其他事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我司有權(quán)取消其考試和錄用資格。

　　（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我司會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我司不再發(fā)布通知。

　　（三）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。

　　原標(biāo)題：北京陽(yáng)光消費(fèi)金融股份有限公司2024年春季校園招聘啟事

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