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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 光大銀行招聘 > [山西]2022年光大銀行大同分行社會招聘啟事

[山西]2022年光大銀行大同分行社會招聘啟事

發(fā)布時間：2022-08-18 09:27 來源：光大銀行招聘查看：次打印關閉

2022年光大銀行大同分行社會招聘啟事

　　大同分行-零售客戶經理崗

　　職位描述:

　　一、基本條件

　　1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

　　2.愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3.誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.具有較強的風險合規(guī)意識，具備崗位要求的任職資格和能力要求；

　　5.符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求；

　　6.凡有下列情形者，均不可錄用為我行員工：

　　（1）處于問責影響期內，或正在接受組織/原單位審查的；

　　（2）有違法犯罪記錄者；

　　（3）健康狀況不符合我行崗位勝任要求者。

　　7. 對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　二、工作地點：大同市

　　三、招聘崗位及條件

　　零售客戶經理崗

　　1.大學本科（含）以上學歷；

　　2.年齡在35周歲（含）以下，管理崗年齡在40周歲（含）以下；

　　3.具有2年以上銀行零售營銷工作經驗；

　　4.具有較強的市場拓展意識和客戶服務意識，具備甄別客戶和風險管控能力，有相關從業(yè)履歷或市場資源的優(yōu)先。

　　5.具備保險銷售資格、基金從業(yè)資格和外部資質中的一項（銀行從業(yè)資格、AFP、CFP）。

　　四、招聘流程及注意事項：

　　1、招聘分為資格初審、筆試、面試三個環(huán)節(jié)，對應聘者進行全面考察，按照公平、公正、公開的原則，擇優(yōu)錄用。

　　2、如被錄用，將結合工作經驗和業(yè)績，確定具有相對優(yōu)勢的待遇和崗位。

　　3、簡歷投遞截止時間：2022年9月15日。

　　4、應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假，一經核實，取消錄用資格。

　　5、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式通知筆試和面試時間。本次招聘所接受的應聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還，敬請諒解。

　　期待您的加入！

　　大同分行-對公客戶經理崗

　　職位描述:

　　一、基本條件

　　1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

　　2.愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3.誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.具有較強的風險合規(guī)意識，具備崗位要求的任職資格和能力要求；

　　5.符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求；

　　6.凡有下列情形者，均不可錄用為我行員工：

　　（1）處于問責影響期內，或正在接受組織/原單位審查的；

　　（2）有違法犯罪記錄者；

　　（3）健康狀況不符合我行崗位勝任要求者。

　　7. 對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　二、工作地點：大同市

　　三、招聘崗位及條件

　　對公客戶經理崗

　　1.大學本科（含）以上學歷；

　　2.年齡在35周歲（含）以下，管理崗年齡在40周歲（含）以下；

　　3.具有2年以上銀行對公營銷工作經驗；

　　4.有一定的客戶資源和良好的市場拓展能力，具備甄別客戶和風險管控能力，有相關從業(yè)履歷或市場資源的優(yōu)先。

　　四、招聘流程及注意事項：

　　1、招聘分為資格初審、筆試、面試三個環(huán)節(jié)，對應聘者進行全面考察，按照公平、公正、公開的原則，擇優(yōu)錄用。

　　2、如被錄用，將結合工作經驗和業(yè)績，確定具有相對優(yōu)勢的待遇和崗位。

　　3、簡歷投遞截止時間：2022年9月15日。

　　4、應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假，一經核實，取消錄用資格。

　　期待您的加入！

　　大同分行-柜員崗

　　職位描述:

　　一、基本條件

　　1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

　　2.愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3.誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.具有較強的風險合規(guī)意識，具備崗位要求的任職資格和能力要求；

　　5.符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求；

　　6.凡有下列情形者，均不可錄用為我行員工：

　　（1）處于問責影響期內，或正在接受組織/原單位審查的；

　　（2）有違法犯罪記錄者；

　　（3）健康狀況不符合我行崗位勝任要求者。

　　7. 對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　二、工作地點：大同市

　　三、招聘崗位及條件

　　柜員崗

　　1.大學本科（含）以上學歷；

　　2.年齡在30周歲（含）以下；

　　3.2年（含）以上的商業(yè)銀行柜面工作經歷，熟悉柜面業(yè)務流程和國家有關會計、結算等法規(guī)；熟悉銀行運營相關管理規(guī)定、服務標準、條線業(yè)務及其職能；掌握基本的本外幣公司、零售業(yè)務及會計核算操作；

　　4.具備客戶身份識別的審核能力、較強的客戶服務意識；具備一定的營銷能力；

　　5.具備較好的學習能力、觀察應變能力、服務和風險防控意識；

　　6.不存在會計法律法規(guī)有關不得從事會計工作的情形。

　　四、招聘流程及注意事項：

　　1、招聘分為資格初審、筆試、面試三個環(huán)節(jié)，對應聘者進行全面考察，按照公平、公正、公開的原則，擇優(yōu)錄用。

　　2、如被錄用，將結合工作經驗和業(yè)績，確定具有相對優(yōu)勢的待遇和崗位。

　　3、簡歷投遞截止時間：2022年9月15日。

　　4、應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假，一經核實，取消錄用資格。

　　期待您的加入！

　　大同分行-大堂經理

　　職位描述:

　　一、基本條件

　　1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

　　2.愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3.誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.具有較強的風險合規(guī)意識，具備崗位要求的任職資格和能力要求；

　　5.符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求；

　　6.凡有下列情形者，均不可錄用為我行員工：

　　（1）處于問責影響期內，或正在接受組織/原單位審查的；

　　（2）有違法犯罪記錄者；

　　（3）健康狀況不符合我行崗位勝任要求者。

　　7. 對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　二、工作地點：大同市

　　三、招聘崗位及條件

　　大堂經理

　　1.大學本科（含）以上學歷；

　　2.年齡在30周歲（含）以下；

　　3.2年（含）以上銀行相關工作經歷，熟悉銀行相關管理規(guī)定、服務標準、具有較強的市場拓展和客戶服務意識；

　　4.具備較好的學習能力、觀察應變能力、服務和風險防控意識；

　　5.不存在法律法規(guī)有關不得從事相關工作的情形。

　　四、招聘流程及注意事項：

　　1、招聘分為資格初審、筆試、面試三個環(huán)節(jié)，對應聘者進行全面考察，按照公平、公正、公開的原則，擇優(yōu)錄用。

　　2、如被錄用，將結合工作經驗和業(yè)績，確定具有相對優(yōu)勢的待遇和崗位。

　　3、簡歷投遞截止時間：2022年9月15日。

　　4、應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假，一經核實，取消錄用資格。

　　期待您的加入！

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