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        [山東]2022年中國光大銀行煙臺(tái)分行秋季校園招聘啟事

        發(fā)布時(shí)間:2021-09-18 11:10   來源:光大銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

        2022年中國光大銀行煙臺(tái)分行秋季校園招聘啟事
          一、煙臺(tái)分行簡介
          中國光大銀行煙臺(tái)分行成立于1993年12月,系隸屬光大銀行總行管理的一級分行,下設(shè)1家二級分行(威海分行)、7家同城支行網(wǎng)點(diǎn)、5家縣域支行網(wǎng)點(diǎn)、10家社區(qū)支行,20個(gè)管理部門。分行現(xiàn)有員工500余人。立足煙威,服務(wù)山東,以“打造一流財(cái)富管理銀行”為目標(biāo),多年來中國光大銀行煙臺(tái)分行“軟”“硬”實(shí)力穩(wěn)步提升,綜合經(jīng)營業(yè)績長期位居煙威股份制可比同業(yè)前列。近年來多項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)、區(qū)域綜合競爭力持續(xù)提升,常年位列煙臺(tái)市納稅百強(qiáng)序列,2020年?duì)I業(yè)收入12.7億元,被評為煙臺(tái)市經(jīng)濟(jì)發(fā)展功勛企業(yè)。在人才流動(dòng)性強(qiáng)的煙臺(tái)金融業(yè),員工主動(dòng)離職率多年保持“低速”、“靜音”,員工薪酬福利位居可比同業(yè)前列。員工隊(duì)伍建設(shè)注重規(guī)范化、人性化、長遠(yuǎn)化,員工幸福指數(shù)高。煙臺(tái)分行致力于持續(xù)打造“讓資深員工備感溫暖,讓年富力強(qiáng)員工實(shí)現(xiàn)價(jià)值,讓年輕員工希望無限”的良性氛圍。
          我行誠邀各位優(yōu)秀學(xué)子加盟,攜手光大發(fā)展,共創(chuàng)美好明天!
          二、招聘崗位
        招聘
          三、招聘條件
          (一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
          (二)愛國愛行,愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
          (三)誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康,有較強(qiáng)溝通、學(xué)習(xí)和表達(dá)能力,具備吃苦耐勞、開拓進(jìn)取的精神,勇于創(chuàng)新,抗壓能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感。
          (四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
          (五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
          (六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
          (七)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理培訓(xùn)生需為碩士研究生學(xué)歷,其中:
          1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;因疫情影響,2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
          2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
          注:對于專職柜員崗,要求如下:
          (1)身體健康,品行端正,無違法違紀(jì)記錄;
          (2)具備經(jīng)濟(jì)、管理及其他相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
          (3)年齡在26周歲(不含)以下;
          (4)符合我行柜員崗位核心勝任能力要求,并具備相關(guān)的任職資格。
          (八)對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取。
          (九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,未派遣,未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
          四、薪酬福利
          1.簽訂正式員工合同,薪酬組成=基本工資(生活津補(bǔ)+工行齡補(bǔ)貼+崗級工資)+績效工資(季度績效+專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+其他獎(jiǎng)勵(lì))+年終績效;
          2.六險(xiǎn)二金(員工企業(yè)年金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金);
          3.其他福利:用餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)補(bǔ)貼、過節(jié)福利、生日祝福等;
          4.各類休假:除國家規(guī)定的公休假及法定節(jié)假日外,公司提供婚假、喪假、產(chǎn)前檢查假、陪產(chǎn)假等假期;
          5.醫(yī)療福利:每年免費(fèi)體檢、綠色就醫(yī)通道。
          員工綜合薪酬福利多年來穩(wěn)居煙臺(tái)同業(yè)前列,員工晉升制度規(guī)范合理,保障員工擁有多渠道全方位的晉升通道,晉升堅(jiān)持以工作業(yè)績能力為準(zhǔn)繩,不以年資論英雄。
          五、招聘流程及時(shí)間安排
        序號 階段 時(shí)間安排
        1 網(wǎng)上報(bào)名 2021年9月中旬-10月中旬
        2 簡歷篩選 2021年9月中旬-10月中旬
        3 在線測評 2021年9月中旬-10月中旬
        4 統(tǒng)一筆試 2021年10月中下旬
        5 多輪面試 2021年10月下旬-11月下旬
        6 簽約 2021年12月
        7 體檢 2021年5月下旬
        8 入職 2022年7月
          (以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間,如有調(diào)整另行通知)
          六、簡歷投遞方式
          簡歷投遞截止時(shí)間:2021年10月17日
          簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

         

        報(bào)名入口

         

         

        招聘

        21/22山東銀行校園招聘備考群:543407645

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