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        [山東]2021年光大銀行濟南分行社會招聘啟事（8.3）
        
        
        
          
         發(fā)布時間：2021-08-03 11:25  
            來源：光大銀行招聘 
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	2021年光大銀行濟南分行社會招聘啟事（8.3）
        

        
	　　二級分行行長、濟南同城支行行長
        

        
	　　工作地點:濟南
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　招聘要求
        

        
	　　（一）崗位描述
        

        
	　　1.負責(zé)根據(jù)濟南分行的發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定經(jīng)營目標和工作計劃；
        

        
	　　2.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施工作計劃，監(jiān)督實施情況，完成經(jīng)營目標；
        

        
	　　3.負責(zé)根據(jù)監(jiān)管機構(gòu)、總分行相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法，加強內(nèi)控管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè)；
        

        
	　　4.準確掌握市場動態(tài)和客戶經(jīng)營情況變化，加強業(yè)務(wù)風(fēng)險管控，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并采取有效措施化解風(fēng)險；
        

        
	　　5.完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
        

        
	　　（二）工作地點：濟南分行所轄區(qū)域，需服從工作調(diào)劑。
        

        
	　　（三）基本要求
        

        
	　　1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
        

        
	　　2.愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同中國光大銀行企業(yè)文化并認真執(zhí)行中國光大銀行各項規(guī)章制度；
        

        
	　　3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；
        

        
	　　4.誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
        

        
	　　5.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
        

        
	　　6.具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識,無違法違規(guī)等不良記錄；
        

        
	　　7.與本行員工無親屬關(guān)系；
        

        
	　　8.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女，在同等條件下優(yōu)先錄取。
        

        
	　　（四）任職要求
        

        
	　　1.具有5年以上金融工作經(jīng)歷（或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)歷）且有2年以上銀行工作經(jīng)歷，任同級職務(wù)1年以上或下一級職務(wù)2年以上；2.熟悉當?shù)厥袌觯瑩碛胸S富的市場資源和較強的營銷技巧；
        

        
	　　3.具有較強的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熱情開朗，親和力強。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變抗壓能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成計劃目標；
        

        
	　　4.無不良從業(yè)記錄，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件；
        

        
	　　5.特別優(yōu)秀的，年齡、從業(yè)及任職年限等可適當放寬。
        

        
	　　（五）應(yīng)聘方式
        

        
	　　1.報名時間：即日起至2021年8月20日。
        

        
	　　2.經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，非請勿來電來訪。
        

        
	　　3.初審未通過的應(yīng)聘者，不再另行通知，其應(yīng)聘材料我們將代為保密，恕不退還。
        

        
	　　4.本次招聘將通過簡歷篩選、面試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選；應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，將與我行簽訂正式勞動合同。
        

        
	　　5.應(yīng)聘者對個人填報信息真實性負責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
        

        
	 
        

        
	報名入口
        
 
              
            
        
            
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