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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 光大銀行招聘 > [北京]2021年光大銀行總行信息科技部社會招聘啟事（北京）

[北京]2021年光大銀行總行信息科技部社會招聘啟事（北京）

發(fā)布時間：2021-05-06 13:57 來源：光大銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2021年光大銀行總行信息科技部社會招聘啟事（北京）

　　運維數(shù)據(jù)庫及大數(shù)據(jù)技術(shù)經(jīng)理崗

　　崗位職責：

　　1、交易型數(shù)據(jù)庫運維領(lǐng)域：負責Oracle、MySQL、Redis以及TiDB分布式數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫的性能優(yōu)化、項目管理；

　　2、分析型MPP數(shù)據(jù)庫運維領(lǐng)域：負責Teradata、GreenPlum、華為高斯的運維管理，性能優(yōu)化、復雜問題分析、項目管理；

　　3、大數(shù)據(jù)平臺運維領(lǐng)域：負責Hadoop生態(tài)圈Hive、Hbase、Spark、Kafka及Flink的生產(chǎn)運維，性能優(yōu)化、項目管理；

　　4、分布式數(shù)據(jù)庫研發(fā)領(lǐng)域：負責分布式數(shù)據(jù)庫（分布式中間層）的代碼研發(fā)，混沌測試、架構(gòu)管理；

　　5、總結(jié)所在領(lǐng)域的技術(shù)標準制定，跟進技術(shù)趨勢，新產(chǎn)品引入，技術(shù)能力輸出。

　　招聘條件：

　　1、碩士研究生及以上學歷、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；

　　2、交易型數(shù)據(jù)庫運維領(lǐng)域：精通Oracle、MySQL、Redis等數(shù)據(jù)庫的一種或多種，在事務處理、存儲引擎等組件的原理結(jié)構(gòu)和高可用架構(gòu)方案；

　　3、大數(shù)據(jù)和MPP數(shù)據(jù)庫運維領(lǐng)域：熟悉Hive、HBase、GreenPlum、華為高斯200等大數(shù)據(jù)和MPP技術(shù)中的一種或多種，有源代碼開發(fā)、解讀經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、分布式數(shù)據(jù)庫研發(fā)領(lǐng)域：了解分布式數(shù)據(jù)庫中間件、NewSQL分布式數(shù)據(jù)庫，了解PAXOS或RAFT等分布式算法，具有較強的C/C++程序開發(fā)能力，熟悉算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。閱讀過開源產(chǎn)品（MySQL、Redis、MyCAT、TiDB）源代碼優(yōu)先；

　　5、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；

　　6、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“光大系統(tǒng)內(nèi)員工”在同等條件下優(yōu)先錄取；

　　7、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。

　　測試經(jīng)理崗-非功能測試方向

　　崗位職責：

　　1、負責非功能測試/性能測試項目測試方案的設(shè)計；

　　2、負責非功能測試/性能測試項目的實施與管理；

　　3、負責非功能測試/性能測試標準建設(shè)、過程優(yōu)化、環(huán)境管理等工作。

　　招聘條件：

　　1、碩士研究生及以上學歷、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡35周歲及以下；

　　2、具備兩年及以上銀行信息系統(tǒng)維護管理經(jīng)驗；

　　3、了解金融相關(guān)行業(yè)應用系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)，熟悉非功能/性能測試實施流程；

　　4、掌握LoadRunner、Jmeter等性能測試工具，掌握操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫性能指標及監(jiān)控方法，了解性能測試缺陷排查、定位方法及工具；

　　5、對敏捷體系下性能測試實施有深入理解和獨到見解者優(yōu)先；

　　6、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；

　　7、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“光大系統(tǒng)內(nèi)員工”在同等條件下優(yōu)先錄取；

　　8、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。

　　大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師崗

　　職位描述:

　　方向：MPP方向、Hadoop方向、智能應用方向

　　崗位職責：

　　1、負責銀行數(shù)據(jù)倉庫平臺、Hadoop大數(shù)據(jù)平臺、智能應用的需求分析、設(shè)計開發(fā)、測試、投產(chǎn)等工作，保證項目質(zhì)量；

　　2、負責跟蹤銀行MPP、Hadoop、智能應用研發(fā)領(lǐng)域的技術(shù)研究，以及平臺框架核心代碼的開發(fā)與測試工作；

　　3、負責解決在數(shù)據(jù)倉庫平臺、Hadoop大數(shù)據(jù)平臺集群運營和數(shù)據(jù)應用支持中的技術(shù)難題；

　　4、結(jié)合業(yè)務反饋以及市場需求，對智能應用產(chǎn)品提出改進意見，不斷完善在線產(chǎn)品、持續(xù)提升產(chǎn)品的功能和數(shù)據(jù)處理能力。

　　招聘條件：

　　1、碩士研究生及以上學歷、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡35周歲及以下；

　　2、具備兩年以上數(shù)據(jù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握SQL、Perl、Shell、Python、Java、Scala等開發(fā)語言；

　　4、熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)相關(guān)組件（HDFS、HBase、Hive、Spark、Kafka、Flink、ElasticSearch等），具備Hadoop集群維護運營經(jīng)驗；

　　5、熟悉MPP數(shù)據(jù)庫（Teradata、Greenplum、華為GaussDB、GBase等），對數(shù)據(jù)敏感，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和產(chǎn)品執(zhí)行力；

　　6、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；

　　7、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“光大系統(tǒng)內(nèi)員工”在同等條件下優(yōu)先錄取；

　　8、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。

　　大數(shù)據(jù)技術(shù)經(jīng)理崗

　　職位描述:

　　方向：MPP方向、Hadoop方向、數(shù)據(jù)中臺方向

　　崗位職責：

　　1、負責銀行數(shù)據(jù)倉庫平臺、Hadoop大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)中臺類系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計開發(fā)、測試、投產(chǎn)等工作，保證項目質(zhì)量；

　　2、負責跟蹤銀行MPP、Hadoop、數(shù)據(jù)中臺新技術(shù)研究，以及平臺框架核心代碼的開發(fā)與測試工作；

　　3、負責銀行數(shù)據(jù)倉庫平臺、Hadoop大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)中臺的框架設(shè)計和體系結(jié)構(gòu)優(yōu)化，負責技術(shù)方案的討論、制定和審核，保障項目技術(shù)方案的合理性和完整性；

　　4、負責數(shù)據(jù)倉庫平臺、Hadoop大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)中臺的推廣，解決集群運營和數(shù)據(jù)應用支持中的技術(shù)難題。

　　招聘條件：

　　1、碩士研究生及以上學歷、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡35周歲及以下；

　　2、具備三年以上數(shù)據(jù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、精通SQL、Perl、Shell、Python、Java、Scala等開發(fā)語言；

　　4、精通大數(shù)據(jù)生態(tài)相關(guān)組件（HDFS、HBase、Hive、Spark、Kafka、Flink、ElasticSearch等），具備Hadoop集群維護運營經(jīng)驗；

　　5、精通MPP數(shù)據(jù)庫（Teradata、Greenplum、華為GaussDB、GBase等），對數(shù)據(jù)敏感，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和產(chǎn)品執(zhí)行力；

　　6、精通Spring、SpringBoot、SpringCloud、Redis等主流分布式框架和開源技術(shù)，熟悉Docker、Kubernetes等容器技術(shù)者優(yōu)先；

　　7、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；

　　8、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“光大系統(tǒng)內(nèi)員工”在同等條件下優(yōu)先錄取；

　　9、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。

　　數(shù)據(jù)挖掘工程師崗-監(jiān)管方向

　　崗位職責：

　　1、負責人民銀行，銀保監(jiān)會、證監(jiān)會、審計署等監(jiān)管機構(gòu)的各項報送支持工作；

　　2、負責1104，EAST，金融基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計等報送的業(yè)務需求分析，數(shù)據(jù)分析，業(yè)務溝通等工作；

　　3、負責總、分行監(jiān)管數(shù)據(jù)服務支持工作，參與監(jiān)管數(shù)據(jù)應用項目的規(guī)劃、設(shè)計及實施；

　　4、負責監(jiān)管報送系統(tǒng)的統(tǒng)一數(shù)據(jù)模型構(gòu)建工作，統(tǒng)一各報送數(shù)據(jù)來源和報送口徑。

　　招聘條件：

　　1、碩士研究生及以上學歷、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡35周歲及以下；

　　2、具備兩年及以上銀行業(yè)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉數(shù)據(jù)分析過程，具備獨立完成數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)驗證等任務的能力；

　　4、熟練掌握SQL，Shell等開發(fā)語言，并掌握Python、R等一種或一種以上的分析工具；

　　5、熟悉銀行數(shù)據(jù)架構(gòu)，熟悉銀行存款、貸款、信用卡、理財?shù)认嚓P(guān)業(yè)務知識；

　　6、具有良好的邏輯分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的團隊意識和主動學習能力；

　　7. 具有監(jiān)管工作的背景或CFA，CPA證書者優(yōu)先；

　　8、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“光大系統(tǒng)內(nèi)員工”在同等條件下優(yōu)先錄取；

　　9、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。

　　數(shù)據(jù)治理經(jīng)理崗-數(shù)據(jù)管理方向

　　崗位職責：

　　1、負責全行數(shù)據(jù)管理相關(guān)政策、制度、流程的制定與組織落實，包括數(shù)據(jù)標準管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理和運營等；

　　2、負責科技戰(zhàn)略委員會數(shù)據(jù)管理辦公室職責落實，推進全行數(shù)據(jù)認責的組織與落實；

　　3、負責全行數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作的組織與考核評價工作，特別是監(jiān)管數(shù)據(jù)報送數(shù)據(jù)質(zhì)量的統(tǒng)一管控；

　　4、負責全行外部數(shù)據(jù)管理的機制的建設(shè)，推動外部數(shù)據(jù)管理與共享；

　　5、全行數(shù)據(jù)資產(chǎn)統(tǒng)一管理，并負責相關(guān)平臺建設(shè)的需求與使用管理工作。

　　招聘條件：

　　1、碩士研究生及以上學歷、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡35周歲及以下；

　　2、具備兩年及以上銀行數(shù)據(jù)類信息系統(tǒng)建設(shè)或數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗；

　　3、具有數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，以具備CDMP認證（數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認證）者、擁有豐富監(jiān)管報送經(jīng)驗者或數(shù)據(jù)安全經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、具備管理一個工作小組的管理能力和管理經(jīng)驗；

　　5、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；

　　6、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“光大系統(tǒng)內(nèi)員工”在同等條件下優(yōu)先錄取；

　　7、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。

　　數(shù)據(jù)治理經(jīng)理崗-數(shù)據(jù)資產(chǎn)方向

　　崗位職責：

　　1、負責全行內(nèi)外部數(shù)據(jù)資產(chǎn)的管理和運營，參與制定數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理相關(guān)制度，參與數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營機制建設(shè)，推動數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理在全行的落實；

　　2、負責數(shù)據(jù)資產(chǎn)的接入、登記、發(fā)布和日常管理工作，制定數(shù)據(jù)資產(chǎn)元模型及管理規(guī)范；

　　3、負責指導日常數(shù)據(jù)資產(chǎn)的設(shè)計、開發(fā)及使用；

　　4、負責全行數(shù)據(jù)模型管理原則、規(guī)范的制定以及指導數(shù)據(jù)模型在項目開發(fā)中的應用；

　　5、負責與數(shù)據(jù)資產(chǎn)相關(guān)的系統(tǒng)平臺和工具建設(shè)，提出需求，并負責日常運營。

　　招聘條件：

　　1、碩士研究生及以上學歷、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡35周歲及以下；

　　2、具備兩年及以上銀行數(shù)據(jù)類信息系統(tǒng)建設(shè)或管理經(jīng)驗；

　　3、具有數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，以具備CDMP認證（數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認證）者、擁有豐富數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量等經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、具備管理一個工作小組的管理能力和管理經(jīng)驗；

　　5、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；

　　6、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“光大系統(tǒng)內(nèi)員工”在同等條件下優(yōu)先錄取；

　　7、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。

　　數(shù)據(jù)安全經(jīng)理崗

　　崗位職責：

　　1、負責全行數(shù)據(jù)安全管理相關(guān)策略、制度、機制的建設(shè)與組織落實，包括數(shù)據(jù)全生命周期的安全管理，個人敏感信息管理，涵蓋辦公環(huán)境、開發(fā)測試環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境等；

　　2、開展外部數(shù)據(jù)安全監(jiān)管要求的解讀和落實，組織全行開展數(shù)據(jù)安全管理工作，推進數(shù)據(jù)安全管理在全行各部室中心的落實；

　　3、負責全行數(shù)據(jù)安全管理考核評價工作；

　　4、負責數(shù)據(jù)安全相關(guān)技術(shù)規(guī)范的制定與推動執(zhí)行；

　　5、了解最新的數(shù)據(jù)安全相關(guān)技術(shù)趨勢、跟蹤數(shù)據(jù)安全動態(tài)，推動主動數(shù)據(jù)安全管理工作。

　　招聘條件：

　　1、碩士研究生及以上學歷、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡35周歲及以下；

　　2、具備兩年及以上數(shù)據(jù)類安全信息系統(tǒng)建設(shè)或數(shù)據(jù)安全管理經(jīng)驗；

　　3、具有數(shù)據(jù)安全管理領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，擁有豐富的銀行數(shù)據(jù)安全工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、具備管理一個工作小組的管理能力和管理經(jīng)驗；

　　5、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；

　　6、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“光大系統(tǒng)內(nèi)員工”在同等條件下優(yōu)先錄取；

　　7、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。

　　安全運營崗

　　職位描述：

　　方向：大數(shù)據(jù)技術(shù)、大數(shù)據(jù)研發(fā)方向

　　崗位職責：

　　1、負責銀行安全大數(shù)據(jù)平臺、安全數(shù)據(jù)中臺的新技術(shù)研究，推動技術(shù)組件升級迭代，并負責大數(shù)據(jù)平臺框架核心代碼的開發(fā)，持續(xù)提升功能和數(shù)據(jù)處理能力；

　　2、負責銀行安全大數(shù)據(jù)平臺、安全數(shù)據(jù)中臺的框架設(shè)計和體系結(jié)構(gòu)優(yōu)化，負責技術(shù)架構(gòu)選型、技術(shù)方案討論、制定和審核，落地，保障項目技術(shù)方案的合理性和完整性；

　　3、負責解決安全大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)過程中遇到的各種技術(shù)難題；

　　4、負責基于大數(shù)據(jù)的安全應用場景開發(fā)，完成需求分析、設(shè)計開發(fā)、測試、投產(chǎn)等工作，保證項目質(zhì)量。

　　招聘條件：

　　1、碩士研究生及以上學歷，計算機、信息安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡35周歲及以下；

　　2、具備3年以上大數(shù)據(jù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，具備安全領(lǐng)域大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、了解銀行信息科技安全架構(gòu)、信息安全技術(shù)，熟悉網(wǎng)絡安全、Web應用安全等領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識；

　　4、熟悉Linux，熟悉數(shù)據(jù)庫操作，熟悉大數(shù)據(jù)常用組件的集成和應用；

　　5、熟悉Spring、SpringBoot、SpringCloud等主流分布式框架和開源技術(shù)，熟悉Docker、Kubernetes等容器技術(shù)者優(yōu)先；

　　6、精通SQL、Java、Scala等開發(fā)語言，熟悉中間件等技術(shù)，至少精通Perl、Shell、Python中的一種；

　　7、精通hadoop生態(tài)相關(guān)技術(shù)組件（HDFS、HBase、Hive、Spark，F(xiàn)link、Kafka、ElasticSearch、ClickHouse等），具備大數(shù)據(jù)集群維護運營經(jīng)驗；

　　8、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；

　　9、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“光大系統(tǒng)內(nèi)員工”在同等條件下優(yōu)先錄取；

　　10、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。

　　安全技術(shù)崗-應用安全技術(shù)方向

　　崗位職責：

　　1、負責各類安全工具平臺、安全產(chǎn)品及組件的建設(shè)研發(fā)，包括流量處理、軟件成分分析管理、SAST、DAST、IAST、RASP等各類安全工具平臺的建設(shè)研發(fā)；

　　2、負責建設(shè)支撐DevSecOps流程節(jié)點的各類工具平臺，落實全行應用安全治理上相關(guān)的要求及檢查機制的自動化閉環(huán)；

　　3、推動研發(fā)流程及相關(guān)基礎(chǔ)技術(shù)架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化完善。

　　招聘條件：

　　1、碩士研究生及以上學歷、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡35周歲及以下；

　　2、三年以上信息安全技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)建設(shè)及運維工作經(jīng)驗，具有CISP、CISSP等信息安全認證證書者優(yōu)先；

　　3、具備扎實的編程基礎(chǔ)、精通Java、 Python開發(fā)語言，熟悉JVM、Kafka、 ELK、 Spark、分布式等核心技術(shù)；

　　4、熟悉軟件開發(fā)生命周期及DevSecOps流水線，熟悉業(yè)內(nèi)主流的安全機制、安全解決方案、安全體系，有相關(guān)的安全工具平臺開發(fā)經(jīng)驗，包括不限于動態(tài)、靜態(tài)等各類漏洞檢測、流量處理、資產(chǎn)采集等經(jīng)驗，熟練掌握主流開發(fā)框架，如Spring、 MyBatis, 熟悉高可用、高性能優(yōu)化方案；

　　5、思路清晰、較好的溝通能力與技術(shù)學習能力，有強烈責任心及團隊意識；

　　6、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“光大系統(tǒng)內(nèi)員工”在同等條件下優(yōu)先錄取；

　　7、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。

　　測試技術(shù)崗-非功能測試方向

　　崗位職責：

　　1、負責非功能測試/性能測試腳本工具、執(zhí)行工具、監(jiān)控工具、分析工具等的開發(fā)和技術(shù)研究；

　　2、負責基于分布式、微服務等新技術(shù)、新架構(gòu)應用系統(tǒng)的非功能測試/性能測試方案的研究和設(shè)計；

　　3、負責非功能測試敏捷技術(shù)研究與創(chuàng)新。

　　招聘條件：

　　1、碩士研究生及以上學歷、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡35周歲及以下；

　　2、具備兩年及以上銀行信息系統(tǒng)維護管理經(jīng)驗；

　　3、掌握Jmeter等開源性能測試工具，熟悉非功能/性能測試實施流程；

　　4、熟練掌握java、python編程語言，有項目經(jīng)驗，具備測試工具開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，

　　5、對微服務/分布式架構(gòu)等的測試方法有深入理解和獨到見解者優(yōu)先，熟悉混沌工程者優(yōu)先；

　　6、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；

　　7、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“光大系統(tǒng)內(nèi)員工”在同等條件下優(yōu)先錄取；

　　8、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。

　　流程管理崗-運維流程管理

　　崗位職責：

　　1、負責建立并維護運維流程評價體系，設(shè)立相關(guān)指標模型，并定期依照模型對運維活動中的各項流程開展評測，保證各流程環(huán)節(jié)在風險控制、執(zhí)行效率及使用體驗上的有效性；

　　2、負責發(fā)現(xiàn)的各類流程出現(xiàn)的失效環(huán)節(jié)或者低效場景，并與相關(guān)人員共同提出解決建議，并跟蹤整改完成情況和解決效果；

　　3、應對DevOps轉(zhuǎn)型和智能運維服務高效響應的需求，對傳統(tǒng)ITIL流程進行優(yōu)化和再造，使其適合新型的工作模式。打通各類流程平臺，提出一體化場景流程的需求，并跟蹤電子化平臺上線落地和后續(xù)使用效果；

　　4、負責定期對運維活動中各類流程服務水平進行分析，并出具分析報告；

　　5、負責各類運維中心相關(guān)材料的組織編寫；

　　6、負責流程管理的宣傳培訓工作，針對流程不同的使用對象，定期開展各類培訓，提高流程執(zhí)行配合度。

　　招聘條件：

　　1、碩士研究生及以上學歷、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡35周歲及以下；

　　2、具備三年以上金融業(yè)生產(chǎn)調(diào)度或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉敏捷開發(fā)、持續(xù)集成以及應用投產(chǎn)交付流程中的一項或幾項者優(yōu)先；

　　3、對銀行業(yè)一般運維活動有一定了解，熟悉主流應用系統(tǒng)架構(gòu)與技術(shù)（如：網(wǎng)絡、虛擬化、系統(tǒng)軟件及應用程序等）；

　　4、掌握ITIL體系框架，熟悉ISO20000、CB33136（ITSS）等標準內(nèi)容，有相關(guān)認證者優(yōu)先；

　　5、具備較強的文字能力，能夠獨立撰寫整體工作總結(jié)匯報以及專題匯報材料；

　　6、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；

　　7、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“光大系統(tǒng)內(nèi)員工”在同等條件下優(yōu)先錄取；

　　8、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。

　　運維經(jīng)理崗-應用交付方向

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)我行運維現(xiàn)狀，負責規(guī)劃、設(shè)計DevOps在運維領(lǐng)域的落地。重點推進開發(fā)運維一體化體系實踐工作，建立和實施系統(tǒng)部署自動化、標準化及日常操作；

　　2、負責運維前移和運維統(tǒng)一入口，在生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)或改造過程中支持開發(fā)項目組進行系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、運行環(huán)境要求的合理性評估，組織完成運維資源申請與交付；

　　3、負責運維管理相關(guān)非功能標準在生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)或改造過程中的執(zhí)行，推動系統(tǒng)標準化建設(shè)，保障應用軟件按計劃順利投產(chǎn)上線；

　　4、負責推動生產(chǎn)系統(tǒng)問題整改與驗收交付評估，組織完成生產(chǎn)系統(tǒng)移交運維；

　　5、負責總結(jié)和優(yōu)化應用系統(tǒng)交付流程、工藝和工具，提升應用系統(tǒng)交付效率、交付質(zhì)量，提高交付標準化能力。

　　招聘要求：

　　1、碩士研究生及以上學歷、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；

　　2、具備三年以上銀行信息系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)或系統(tǒng)維護管理經(jīng)驗，掌握軟件工程的一般理論、規(guī)范和標準，有大型軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、具備行業(yè)DevOps解決方案設(shè)計經(jīng)驗或通過DevOps Master認證，尤其是具備運維實施落地經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4、熟悉DevOps、敏捷體系，精通DevOps工具鏈和生態(tài)系統(tǒng)，有豐富的持續(xù)集成、持續(xù)交付等工具平臺開發(fā)使用經(jīng)驗，掌握CI/CD開源工具；

　　5、了解Kubernetes、容器、微服務等相關(guān)技術(shù)和理念；

　　6、熟悉銀行主要業(yè)務和應用系統(tǒng)，對銀行應用軟件、系統(tǒng)軟件管理有較深入理解，熟悉銀行應用軟件開發(fā)設(shè)計、測試和運維特點；

　　7、具備較強的團隊意識和合作意識、較強的組織和溝通協(xié)調(diào)能力、較強的總結(jié)歸納和表達能力，并具有很強的抗壓能力；

　　8、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“光大系統(tǒng)內(nèi)員工”在同等條件下優(yōu)先錄取；

　　9、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。

　　運維安全經(jīng)理崗-運維安全方向

　　崗位職責：

　　1、負責總分行網(wǎng)絡安全防御體系的規(guī)劃設(shè)計與落地，推進總行網(wǎng)絡安全管理平臺建設(shè)；

　　2、負責研究并跟蹤業(yè)界網(wǎng)絡安全趨勢和攻防技術(shù)、新漏洞研究，研究制定針對性的監(jiān)測和防御方案;

　　3、負責總分行網(wǎng)絡全流量深度威脅分析系統(tǒng)、網(wǎng)絡蜜罐、云主機安全、漏洞驗證平臺、遠程安全接入等系統(tǒng)日常安全運營管理工作；

　　4、負責網(wǎng)絡安全事件監(jiān)測、分析、響應和處置工作，定期輸出安全分析報告，構(gòu)建安全風險事件的全生命周期管理流程。

　　招聘條件：

　　1、碩士研究生及以上學歷、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，三年及以上信息安全領(lǐng)域工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；

　　2、精通主流網(wǎng)絡安全架構(gòu)，對網(wǎng)絡安全架構(gòu)設(shè)計及部署原則有深刻理解，具有CISSP、CISP等（有其中一個證書或有同等能力其他證書）證書者優(yōu)先；

　　3、精通網(wǎng)絡攻防技術(shù)，掌握常見的安全漏洞及利用技術(shù)，能夠獨立開展?jié)B透測試工作的優(yōu)先；

　　4、精通APT檢測、蜜罐、云安全入侵檢測等運維安全產(chǎn)品，精通常見的安全檢測工具，具備日常網(wǎng)絡安全深度運維的能力；

　　5、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和文檔編寫能力；

　　6、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“光大系統(tǒng)內(nèi)員工”在同等條件下優(yōu)先錄取；

　　7、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。

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