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        [山東]2020年光大銀行青島分行社會招聘啟事(5.20)

        發布時間:2020-05-20 11:07  來源:光大銀行招聘 查看:打印  關閉
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        2020年光大銀行青島分行社會招聘啟事(5.20)
          支行對公分管副行長
          工作地點:青島
          職位描述:
          中國光大銀行青島分行成立于1994年11月28日,是直屬總行管理的一級分行。青島分行目前管轄東營分行、臨沂分行、日照分行三家二級分行,在青島、東營、臨沂、日照四個地區共有31家營業網點。
          中國光大銀行青島分行緊緊圍繞“服務實體經濟、防范金融風險、深化金融改革”三大任務和“打造一流財富管理銀行”的戰略愿景,以“有情懷、有質量、有特色、有創新、有底線、有口碑、有活力、有責任”銀行為標準,打響陽光品牌、做好集團聯動,強化客戶基礎,狠抓風險管理,優化體制機制,分行實現健康較快發展。現根據業務發展需要,誠邀優秀人才加盟。
          一、招聘基本條件
          (一)遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄。
          (二)具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力,有較強的事業心、責任心。
          (三)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
          (四)認同中國光大銀行的發展戰略和企業文化,愿意在銀行金融領域長期發展。
          (五)符合中國光大銀行親屬回避的有關規定。
          (六)對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女,在同等條件下優先錄取。
          二、招聘崗位及任職資格
          (一)支行對公分管副行長
          1.工作地點:青島分行所轄地區。
          2.招聘人數:若干名。
          3.工作職責
          (1)根據總、分行經營導向,協助支行行長制定本團隊年度營銷工作計劃,完成經營目標。
          (2)積極應對利率市場化,綜合運用投行、貿融、現管、金融同業等產品,創新營銷模式。
          (3)結合區域經濟發展趨勢,綜合運用各種手段,介入區域主流客群。
          (4)協助支行行長負責團隊日常管理,有效控制各類風險。
          4.任職資格要求
          (1)年齡40周歲(含)以內,全日制本科以上或碩士學位以上學歷(銀行從業10年以上者,可放寬至大學本科以上)。
          (2)具備5年以上銀行相關工作經驗,3年以上管理經驗。
          (3)熟悉“投行、貿金、交易銀行”等各類新型業務產品。
          (4)具有較強的組織、協調和綜合管理能力,具有較強的溝通表達能力。
          (5)具有領導力和較強的團隊精神和親和力,能夠有效組織開展相關工作,有事業心和責任感。
          三、報名方式
          應聘者自即日起,可登陸中國光大銀行網站(http://www.cebbank.com)-人才招聘-社會招聘-搜索青島分行,點擊相應崗位后在線注冊并填寫個人簡歷進行在線報名(每人只能申請一個崗位)。
          四、注意事項
          (一)本次招聘報名僅受理網上報名方式,不接受郵遞、面呈等其他方式。
          (二)請應聘人員準確、完整填寫簡歷和相關資料信息。提交應聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏,如與事實不符,我行有權取消其應聘及錄用資格。
          (三)在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
          (四)經初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應聘者聯系,非請勿來電來訪。
          (五)初審未通過的應聘者,不再另行通知,應聘材料恕不退還。
          支行行長
          工作地點:青島
          職位描述:
          中國光大銀行青島分行成立于1994年11月28日,是直屬總行管理的一級分行。青島分行目前管轄東營分行、臨沂分行、日照分行三家二級分行,在青島、東營、臨沂、日照四個地區共有31家營業網點。
          中國光大銀行青島分行緊緊圍繞“服務實體經濟、防范金融風險、深化金融改革”三大任務和“打造一流財富管理銀行”的戰略愿景,以“有情懷、有質量、有特色、有創新、有底線、有口碑、有活力、有責任”銀行為標準,打響陽光品牌、做好集團聯動,強化客戶基礎,狠抓風險管理,優化體制機制,分行實現健康較快發展。現根據業務發展需要,誠邀優秀人才加盟。
          一、招聘基本條件
          (一)遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄。
          (二)具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力,有較強的事業心、責任心。
          (三)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
          (四)認同中國光大銀行的發展戰略和企業文化,愿意在銀行金融領域長期發展。
          (五)符合中國光大銀行親屬回避的有關規定。
          二、招聘崗位及任職資格
          (一)支行行長
          1.工作地點:青島分行所轄地區。
          2.招聘人數:若干名。
          3.工作職責
          (1)負責支行的全面管理,包括日常業務管理工作、銀行資源的有效使用、成本控制,完成分行下達的各項指標。
          (2)按照總行及分行的方針政策,制定支行年度營運、營銷工作計劃,以及各項指標與預算。
          (3)管理支行整體運作及考核,按照銀行的風險政策,監控及防范各類風險。
          (4)完成職責范圍內的其他工作。
          4.任職資格要求
          (1)原則上年齡42周歲(含)以內,大學本科及以上學歷。
          (2)具備7年以上銀行相關工作經驗,5年以上管理經驗。
          (3)具有較強的市場開拓能力、營銷能力和綜合管理能力。
          (4)熟悉本地市場,熟悉國家及監管部門金融政策、法律、法規和監管要求。
          (5)具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力。
          (6)無不良從業記錄,符合監管部門要求的任職資格條件。
          (7)對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女,在同等條件下優先錄取。
          三、報名方式
          應聘者自即日起,可登陸中國光大銀行網站(http://www.cebbank.com)-人才招聘-社會招聘-搜索青島分行,點擊相應崗位后在線注冊并填寫個人簡歷進行在線報名(每人只能申請一個崗位)。
          四、注意事項
          (一)本次招聘報名僅受理網上報名方式,不接受郵遞、面呈等其他方式。
          (二)請應聘人員準確、完整填寫簡歷和相關資料信息。提交應聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏,如與事實不符,我行有權取消其應聘及錄用資格。
          (三)在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
          (四)經初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應聘者聯系,非請勿來電來訪。
          (五)初審未通過的應聘者,不再另行通知,應聘材料恕不退還。

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