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一、招聘崗位:
分行資產(chǎn)保部副總經(jīng)理、資產(chǎn)清收人員 3人
崗位職能:
清算人員
職位描述:
招聘條件:四十周歲以下,具備商業(yè)銀行資產(chǎn)保全清收經(jīng)驗及管理經(jīng)驗或具備民事經(jīng)濟案件審理、執(zhí)行工作經(jīng)歷。
薪資待遇:固定薪酬執(zhí)行本行統(tǒng)一薪酬管理制度,績效薪酬同業(yè)可比。
分行貿(mào)易金融部總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理 3人
崗位職能:
經(jīng)理助理/秘書
職位描述:
招聘條件:四十周歲以下,具備商業(yè)銀行貿(mào)易融資類、國際結(jié)算類管理經(jīng)驗。
薪資待遇:固定薪酬執(zhí)行本行統(tǒng)一薪酬管理制度,績效薪酬同業(yè)可比。
零售、對公授信審批人員 5人
崗位職能:
信審核查
職位描述:
招聘條件:四十周歲以下,具備商業(yè)銀行授信審批經(jīng)驗,并取得總、分行級認證的授信審批人資格。
薪資待遇:通過本行授信審批資質(zhì)認定后,固定薪酬部分參與本行專職授信審批人競聘,優(yōu)秀專職授信審批人薪酬總額最高可上浮50%。
對公客戶經(jīng)理 20人
崗位職能:
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
職位描述:
招聘條件:三十五周歲以下,具備商業(yè)銀行對公客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷,具備主動市場開拓意識,具有良好溝通能力。
薪資待遇:客戶經(jīng)理薪酬與個人業(yè)績完全契合,打破工齡、入行時間等限制,業(yè)績突出者,待遇從優(yōu)。
一級支行行長 5人
崗位職能:
行長/副行長
職位描述:
招聘條件:四十周歲以下,具備商業(yè)銀行一級支行行長、副行長、行長助理任職經(jīng)歷,具備較強市場開拓能力,具備一定市場資源。
薪資待遇:薪酬水平具備較強市場競爭力,同業(yè)可比;業(yè)績貢獻為根基,采用管理績效+業(yè)績績效+專項績效激勵模式;業(yè)績貢獻突出者,待遇從優(yōu)。
二、簡歷投遞方式
(一)發(fā)送簡歷至kmzhaopin@km.cebbank.com,并注明應(yīng)聘崗位。
(二)蒞臨我行現(xiàn)場應(yīng)聘:地址為
云南省昆明市五華區(qū)人民中路28號中國光大銀行昆明分行人力資源部。
三、注意事項
您所提供的相關(guān)業(yè)績證明文件和工作經(jīng)歷須真實有效,因個人資料不真實造成的一切后果,由本人承擔。
經(jīng)初審合格者,以電話通知面試時間,請保持簡歷預(yù)留個人聯(lián)系電話暢通。
所招聘人員工作地均在昆明市區(qū),應(yīng)聘材料將為您嚴格保密,恕不退還。
聯(lián)系人:張先生 王*** 聯(lián)系電話:0871-63111056
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