[廣東]光大銀行深圳分行招聘行長(zhǎng)

支行副行長(zhǎng)
發(fā)布日期：2012-08-08
工作地點(diǎn)：深圳-龍崗區(qū)
人　　數(shù)：1
職位類別：行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)
工作年限：不限
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)支行的全面管理，包括日常業(yè)務(wù)活動(dòng)、銀行資源的有效使用、成本控制、銷售工作，以達(dá)致銀行的既定指標(biāo)；
2、按照總行及分行的方針政策，制訂支行年度營(yíng)運(yùn)、營(yíng)銷工作計(jì)劃，以及各項(xiàng)指標(biāo)與預(yù)算；
3、督導(dǎo)員工工作，評(píng)價(jià)員工績(jī)效；
4、管理支行的整體運(yùn)作，按照銀行的風(fēng)險(xiǎn)政策，監(jiān)控及防范各類風(fēng)險(xiǎn)；
5、獨(dú)立處理支行日常運(yùn)作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并在職權(quán)范圍內(nèi)做出決策；
6、建立及監(jiān)察支行的政策與程序，確保符合銀行的運(yùn)作及績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)；
7、參與及組織對(duì)外交往公關(guān)活動(dòng)，建立銀行地區(qū)形象的工作；
8、處理突發(fā)事件，排難解困，轉(zhuǎn)危為機(jī)；
9、識(shí)別、控制工作上存在或潛在的各類風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)向上級(jí)及相關(guān)單位匯報(bào)，應(yīng)情況制定整改措施及做出跟進(jìn)。
任職資格：
1、管理能力：相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富，具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、駕馭能力和執(zhí)行力，能夠妥善處理各類突發(fā)事件；
2、專業(yè)能力：熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、法規(guī)方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，具有獨(dú)立的授信能力和市場(chǎng)拓展能力，具備敏銳的市場(chǎng)分析、判斷能力；
3、具有良好的溝通能力；
4、能夠駕馭支行的整體運(yùn)作，做好各類風(fēng)險(xiǎn)的防控；
5、了解客戶、了解市場(chǎng)、了解同業(yè)；
6、平衡業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防范之間的關(guān)系；
7、以往工作中無(wú)重大違規(guī)違法行為，在任職資格上符合《金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格管理辦法》之規(guī)定。
簡(jiǎn)歷投遞：
點(diǎn)擊進(jìn)入應(yīng)聘頁(yè)面

支行行長(zhǎng)
發(fā)布日期：2012-08-08
工作地點(diǎn)：深圳-龍崗區(qū)
人　　數(shù)：1
職位類別：行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)
工作年限：不限
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)支行的全面管理，包括日常業(yè)務(wù)活動(dòng)、銀行資源的有效使用、成本控制、銷售工作，以達(dá)致銀行的既定指標(biāo)；
2、按照總行及分行的方針政策，制訂支行年度營(yíng)運(yùn)、營(yíng)銷工作計(jì)劃，以及各項(xiàng)指標(biāo)與預(yù)算；
3、督導(dǎo)員工工作，評(píng)價(jià)員工績(jī)效；
4、管理支行的整體運(yùn)作，按照銀行的風(fēng)險(xiǎn)政策，監(jiān)控及防范各類風(fēng)險(xiǎn)；
5、獨(dú)立處理支行日常運(yùn)作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并在職權(quán)范圍內(nèi)做出決策；
6、建立及監(jiān)察支行的政策與程序，確保符合銀行的運(yùn)作及績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)；
7、參與及組織對(duì)外交往公關(guān)活動(dòng)，建立銀行地區(qū)形象的工作；
8、處理突發(fā)事件，排難解困，轉(zhuǎn)危為機(jī)；
9、識(shí)別、控制工作上存在或潛在的各類風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)向上級(jí)及相關(guān)單位匯報(bào)，應(yīng)情況制定整改措施及做出跟進(jìn)。
任職資格：
1、管理能力：相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富，具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、駕馭能力和執(zhí)行力，能夠妥善處理各類突發(fā)事件；
2、專業(yè)能力：熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、法規(guī)方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，具有獨(dú)立的授信能力和市場(chǎng)拓展能力，具備敏銳的市場(chǎng)分析、判斷能力；
3、具有良好的溝通能力；
4、能夠駕馭支行的整體運(yùn)作，做好各類風(fēng)險(xiǎn)的防控；
5、了解客戶、了解市場(chǎng)、了解同業(yè)；
6、平衡業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防范之間的關(guān)系；
7、以往工作中無(wú)重大違規(guī)違法行為，在任職資格上符合《金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格管理辦法》之規(guī)定。
點(diǎn)擊進(jìn)入應(yīng)聘頁(yè)面
簡(jiǎn)歷投遞：
請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投至szyangkui@shz.cebbank.com，或szzhengya@shz.cebbank.com
聯(lián)系電話：0755-83053388-8970楊經(jīng)理