光大銀行人力資源薪酬管理崗位人才招聘

工作職責(zé)描述：

1. 負責(zé)電子銀行部薪酬統(tǒng)計、發(fā)放、溝通等日常工作；

2. 為電子銀行部人員費用的管控與分析提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；

3. 負責(zé)各類年度、季度、月度薪酬報表的統(tǒng)計、整理與上報；

4. 協(xié)助擬定客服中心激勵約束制度的規(guī)劃、完善與實施；

5. 負責(zé)客服中心員工社會保險、住房公積金申報與支取等日常事務(wù)。

任職資格：

1. 人力資源管理、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2. 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有在金融企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 較強執(zhí)行推動力、出色的理解力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

4. 對數(shù)字敏感，有較強的理解分析、邏輯思維能力；

5. 性格沉穩(wěn)、細致、耐心，責(zé)任心和原則性強；

6. 嚴謹勤勉，能承受較大工作壓力

工作時間：全職 工作報酬：根據(jù)崗位定薪酬。

工作地點：北京市海淀區(qū)上地東路5號（西二旗城鐵對面）。

應(yīng)聘方式：請將個人簡歷發(fā)送至郵箱95595hr@cebbank.com,郵件標題為“應(yīng)聘***崗-姓名-學(xué)校-專業(yè)