2011年中國工商銀行股份有限公司天津市分行招聘柜員合同工啟事

中國工商銀行成立于1984年1月1日，總部在北京。2005年10月整體改制為股份公司（全稱是"中國工商銀行股份有限公司"）。2006年10 月27日，在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所同日掛牌上市（股票代碼：A股601398、H股1398）。作為旨在成為"最具盈利能力、最優(yōu)秀、最受尊重的國際一流金融企業(yè)"的業(yè)內(nèi)領軍銀行，工商銀行擁有領先的市場地位，優(yōu)質(zhì)的客戶基礎，多元的業(yè)務結(jié)構(gòu)，強勁的創(chuàng)新能力和卓越的品牌價值。通過16232家境內(nèi)機構(gòu)、162家境外分支機構(gòu)和遍布全球的1504家代理行等分銷網(wǎng)絡，以及一系列網(wǎng)上及電話銀行服務、8726家自助銀行中心、34089臺自動柜員機的電子銀行網(wǎng)絡，向361萬戶公司客戶和2.16億個人客戶提供廣泛的金融服務。
　　工商銀行上市四年來，經(jīng)過不懈努力已經(jīng)成為全球市值最大、盈利最多和客戶存款最多的大型上市銀行，不僅在存貸款及結(jié)算等傳統(tǒng)業(yè)務領域穩(wěn)居國內(nèi)同業(yè)首位，在大多數(shù)新興業(yè)務領域也保持著領先優(yōu)勢，已躍居成為中國最大的電子銀行、結(jié)算銀行、托管銀行、年金銀行、財富管理銀行、基金分銷行和信用卡發(fā)卡行。同時工商銀行自成立以來，積極培育"誠信、人本、穩(wěn)健、創(chuàng)新、卓越"的企業(yè)價值觀，以打造和諧社會為己任，以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展為目標，以價值創(chuàng)造為基礎，以客戶滿意為宗旨，以奉獻社會為根本，以人本思想為源泉，以改革創(chuàng)新為動力，以誠實守信為原則，以環(huán)境友好為追求，從經(jīng)濟、環(huán)境、社會三個層面，構(gòu)建了價值銀行、綠色銀行、愛心銀行、和諧銀行、誠信銀行、品牌銀行六維度立體式的社會責任體系，贏得了國內(nèi)外各界的廣泛贊譽，并先后榮獲"中國最佳銀行"、"亞洲最佳銀行"、"中國最受尊敬企業(yè)"、"人民責任社會獎"、"最佳企業(yè)社會責任獎"、"中國最具和諧競爭力的上市公司"等146個國內(nèi)外各類獎項。 來源：高校人才網(wǎng)
　　天津市分行作為中國工商銀行股份有限公司在天津的一級分支機構(gòu)，在總行領導和授權(quán)下經(jīng)營，下轄46家支（分）行，近300個網(wǎng)點，8200余名員工。多年來，借助天津北方經(jīng)濟中心和濱海新區(qū)金融先行先試的區(qū)位優(yōu)勢，積極支持濱海新區(qū)"十大戰(zhàn)役"建設項目，成功籌組了鐵路建設項目搭橋貸款、濱海建設投資集團有限公司銀團貸款等多個重點項目，全力提升業(yè)務創(chuàng)新能力、市場營銷能力、品牌影響能力、客戶服務能力及風險掌控能力，努力在改革中躍升嬗變，不斷在創(chuàng)新中超越自我，實現(xiàn)了市場地位、效益質(zhì)量、核心業(yè)務、品牌形象、內(nèi)控案防的跨越提升，并取得了利潤、各項存款、各項貸款、中間業(yè)務收入、資產(chǎn)質(zhì)量、內(nèi)控案防、結(jié)算業(yè)務、國際貿(mào)易融資、電子銀行、理財產(chǎn)品銷售"十項核心指標同業(yè)第一"的驕人成績，成為天津金融界的旗艦銀行。先后榮獲天津市最佳公眾形象、最佳服務質(zhì)量、最佳金融創(chuàng)新、最佳重大項目支持大獎，社會美譽度和品牌形象在公眾心中顯著提升。
　　工商銀行天津分行在創(chuàng)新與發(fā)展中始終秉承"以人為本"的立行宗旨，高度重視員工的職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展。不僅擁有門類齊全的資產(chǎn)業(yè)務、負債業(yè)務、國際業(yè)務、結(jié)算業(yè)務、零售業(yè)務等300余個專業(yè)崗位類別，還構(gòu)建了新型崗位職級體系，實現(xiàn)由單一的行政職務體系管理向多類別、多序列的崗位職級體系管理的轉(zhuǎn)變，為全行員工建立"縱向可進退、橫向可交流"的職業(yè)發(fā)展新機制。通過建立多通道的職業(yè)發(fā)展路徑，明確各路徑不同階梯的任職資格條件，清晰履崗能力標準，為員工指明職業(yè)發(fā)展方向，員工可以根據(jù)自身的專業(yè)、能力特點，有針對性地選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方式。同時天津分行多年來建立了規(guī)范的員工培訓體系和機制，形成了從實戰(zhàn)型培訓到CFA、ACCA、FRM、CISA等國際國內(nèi)資質(zhì)考試的員工培訓項目，為提高員工素質(zhì)和能力提供了保證；以人力資源管理提升項目為主導的薪酬分配體系，將"以貢獻論獎懲、以作為論地位"的機制貫穿到各項工作之中，使員工在天津分行能夠以自身的努力和良好的業(yè)績獲得更大的發(fā)展和提升空間，實現(xiàn)公司價值與員工價值的和諧發(fā)展。
　　今天，中國工商銀行正站在新的歷史起點上，朝著建設最盈利、最優(yōu)秀和最受尊敬的國際一流現(xiàn)代金融企業(yè)矢志前行，竭誠歡迎有志者加盟中國工商銀行，讓我們攜手前行、共鑄輝煌。
　　一、招聘崗位：
　　一線柜員（與中國工商銀行股份有限公司天津市分行簽訂勞動合同）
　　二、招聘人數(shù)：
　　共130人，其中：濱海新區(qū)30人；五區(qū)縣20人；新四區(qū)30人；市區(qū)50人。
　　三、招聘對象：
　　2011年應屆統(tǒng)招統(tǒng)分全日制大學本科學歷畢業(yè)生（不含專接本、定向委培生、部隊院校、職業(yè)大學）、初次就業(yè)的海外留學歸國人員（2010年7月至2011年7月畢業(yè)）。
　　四、招聘要求：
　　1、招聘專業(yè)：金融、財會、經(jīng)濟、營銷、法律、計算機、外語、技術經(jīng)濟、管理信息系統(tǒng)。
　　2、招聘條件：
　�。�1）遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)，無不良記錄；熱愛金融工作，愿意履行中國工商銀行員工的責任與義務，能獨立承擔崗位工作職責；身體健康，五官端正，具備與工作要求相適應的身體條件。
　　（2）2011年應屆統(tǒng)招統(tǒng)分全日制大學本科學歷，有相對應的學位；海外留學歸國人員學歷、學位須經(jīng)國家教育部留學中心認證。
　�。�3）年齡在23周歲及以下，即：（1988年1月1日以后出生）。
　　（4）具有與銀行工作相關的國際或國內(nèi)專業(yè)資質(zhì)證書、中共黨員、優(yōu)秀學生干部、三好學生等同等條件優(yōu)先考慮。
　　（5）原則上限招天津地區(qū)生源。
　　（6）未參加過社會養(yǎng)老統(tǒng)籌保險。
　　五、招聘時間：自2010年9月18日開始至2010年12月完成。
　　六、報名時間：2010年9月18日至10月8日止。
　　七、報名方式：
　　1、分別在中國北方人才市場www.tjrc.com.cn、中國工商銀行股份有限公司天津市分行網(wǎng)站www.tj.icbc.com.cn發(fā)布招聘通知。
　　2、本次招聘采用網(wǎng)上報名，應聘考生須選擇意向區(qū)域并注明是否服從分配，考生一旦做出選擇后不可調(diào)換，因此請慎重選擇。
　　3、招聘委托中國北方人才市場代理，統(tǒng)一通過網(wǎng)上報名，不接受來函、來電等其他報名方式。
　　八、招聘流程：
　　1、招聘流程：報名、面試初試、筆試、面試復試、崗位體驗、體檢、簽約、實習、報到等環(huán)節(jié)。
　　2、請應聘考生隨時關注上述招聘網(wǎng)站，我行將實時公布各招聘環(huán)節(jié)的相關事宜，敬請留意。
　　九、其他說明：
　　1、應聘考生務必按上述程序報名應聘，對個人填報信息的真實性負責；在任何環(huán)節(jié)，經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)填報信息不實的考生，將取消其應聘資格。
　　2、應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保持通訊暢通。
　　3、獲得面試初試資格人員請?zhí)峁┮韵虏牧蠀⒓用嬖嚦踉嚕?br /> 　�。�1）身份證原件及復印件；
　　（2）學生證原件及復印件；
　�。�3）學校出具的所學專業(yè)證明（加蓋學校公章）。
　　4、獲得筆試資格人員請?zhí)峁┮韵虏牧蠀⒓庸P試：
　�。�1）凡已取得國家四、六級（含以上）英語證書或成績報告單、其他語種相關證書的，須提供復印件（加蓋學校公章）；
　�。�2）在校期間成績單復印件（加蓋學校公章）；
　�。�3）其他有助于證明個人能力和資質(zhì)的材料及復印件。
　　5、2010年度在我行參加暑期實習生項目并獲得實習證明的報名考生享受筆試成績加5分的政策。
　　6、鑒于應聘考生人數(shù)較多且應聘資料將進入我行人才儲備庫，考生提供的相關資料不再退回，敬請諒解。
　　7、在招聘過程中，中國工商銀行股份有限公司天津市分行不向應聘者收取任何費用，請應聘考生注意。
　　8、中國工商銀行股份有限公司天津市分行對招聘事宜有解釋和修改權(quán)