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[廣東]2025年封開農(nóng)村商業(yè)銀行秋季校園招聘啟事

發(fā)布時間：2024-11-13 15:36 來源：廣東省農(nóng)村信用社招聘查看：次打印關閉

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2025年封開農(nóng)村商業(yè)銀行秋季校園招聘啟事

　　廣東封開農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“封開農(nóng)商銀行”），始創(chuàng)于20世紀50年代，當前注冊資本為4.5億元，在職員工360余人，轄內(nèi)網(wǎng)點25個，是封開縣內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模最大、從業(yè)人員最多、服務覆蓋范圍最廣的金融機構(gòu)之一。

　　百舸爭流、奮楫者先。70多年風雨歷程，封開農(nóng)商銀行一直堅持服務“三農(nóng)”、中小微企業(yè)和縣域經(jīng)濟發(fā)展的理念，大力推進各項業(yè)務發(fā)展，不斷加強內(nèi)部管理，積極防控風險，努力為客戶創(chuàng)造財富，為社會創(chuàng)造價值，致力成為廣大客戶“更親、更近、更貼心”的精品銀行。存、貸款規(guī)模位列封開金融機構(gòu)前茅。

　　招聘崗位

　　金融業(yè)務類崗位

　　崗位要求

　　1.學歷要求：本科及以上學歷

　　2.專業(yè)要求：不限

　　3.年齡要求：本科畢業(yè)生28周歲（含）以下，碩士研究生32周歲（含）以下，博士研究生35周歲（含）以下

　　招聘對象

　　（一）2025屆本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，要求報到時須取得國家認可的畢業(yè)證和學位證。

　　（二）境外高校本科及以上學歷畢業(yè)生，要求在2024年9月-2025年8月期間畢業(yè)，并取得國家教育部學歷學位認證。

　　（三）本科畢業(yè)生年齡要求在28周歲（含）以下，碩士研究生年齡要求在32周歲（含）以下，博士研究生年齡要求在35周歲（含）以下。

　　基本條件

　　（一）熱愛農(nóng)信事業(yè)，認同廣東農(nóng)信企業(yè)文化。

　　（二）誠實守信、遵紀守法、品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無違法違規(guī)記錄。

　　（三）綜合素質(zhì)較好，具備良好的學習能力、團隊合作精神，以及較強的責任感。

　　（四）身心健康，具備正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)。

　　（五）符合廣東農(nóng)信親屬回避相關要求。

　　（六）符合國家金融監(jiān)督管理總局有關銀行從業(yè)人員有關要求。

　　招聘程序

　　網(wǎng)申報名

　　資格審查

　　筆試

　　面試

　　錄用

　　（一）網(wǎng)上報名：應聘者可登錄招聘頁面2025gdrcu.zhaopin.com，選擇應聘機構(gòu)及職位，每位應聘者最多可填報兩個志愿。網(wǎng)上報名截止時間為2024年12月6日。

　　（二）初步資格審查。將根據(jù)招聘條件對應聘者進行初步資格審查，甄選入圍筆試人員。

　　（三）筆試。將于2024年12月統(tǒng)一組織筆試，具體時間以筆試通知為準。

　　（四）首輪面試。將對通過筆試的應聘者集中進行首輪面試，通過首輪面試的應聘者再由各招聘機構(gòu)組織第二輪面試。

　　（五）第二輪面試、體檢、錄用、簽約。各招聘機構(gòu)自行組織第二輪面試，并對各項招聘條件、親屬回避關系等進行審查后，確定錄用人員并簽約。具體安排由各招聘機構(gòu)另行通知，請應聘者及時關注。

　　報考規(guī)則

　　（一）本次招聘設置第一和第二共兩個志愿，原則上兩個志愿不能同時填報管理培訓生崗位。

　　（二）在簡歷篩選環(huán)節(jié)，若應聘者第一志愿未通過篩選，則落入第二志愿進行篩選。

　　（三）在確定首輪面試名單時，若應聘者未能通過其第一志愿所報機構(gòu)的筆試環(huán)節(jié)，且其第二志愿所報機構(gòu)進入首輪面試人數(shù)不足時，則第二志愿所報機構(gòu)將按照筆試分數(shù)從高至低增補面試人選。

　　注意事項

　　（一）本次招聘為統(tǒng)一收集簡歷，請持續(xù)關注廣東農(nóng)信和相關農(nóng)商行的官方發(fā)布渠道。

　　（二）招聘期間，我單位將以短信或電話方式通知應聘者參加筆試、面試等有關事宜。請應聘者確保網(wǎng)上報名時所留手機號碼真實有效并保持通訊暢通。

　　（三）我單位對所有應聘者信息予以保密，應聘材料恕不退還。

　　（四）應聘者需對所提供材料的真實性負責。應聘者進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)不代表其已通過資質(zhì)核驗。招聘機構(gòu)有權在任意招聘環(huán)節(jié)核驗應聘資料，如與事實不符，我單位有權取消其筆試、面試和錄用資格或解除勞動關系，由此導致的后果由應聘者自行承擔。