[廣東]2023年樂昌農(nóng)商銀行第二批校園招聘啟事

　　2023年樂昌農(nóng)商銀行第二批校園招聘啟事

　　廣東農(nóng)信是由省委省政府領(lǐng)導(dǎo)的，以廣東省農(nóng)村信用社聯(lián)合社和轄內(nèi)農(nóng)商行為基本架構(gòu)，以服務(wù)“三農(nóng)”和小微企業(yè)為宗旨的地方金融機(jī)構(gòu)。截至2022年末，轄內(nèi)66家農(nóng)商行資產(chǎn)總額1.67萬億元，各項(xiàng)存款余額1.31萬億元，各項(xiàng)貸款余額8770億元，涉農(nóng)貸款余額3946億元，小微企業(yè)貸款余額4780億元，從業(yè)人員近4萬人，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)約2900個(gè)機(jī)構(gòu)規(guī)模與服務(wù)范圍均位于廣東省銀行業(yè)領(lǐng)先地位。

　　同心筑夢，農(nóng)商起航。期待您的加入，與我們攜手，繼往開來，共創(chuàng)輝煌。

　　招聘崗位

　　招聘對象

　　(一)2023屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(個(gè)別機(jī)構(gòu)金融業(yè)務(wù)類崗位可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷)。

　　(二)境外高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，要求在2022年9月-2023年8月期間畢業(yè)，并取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　(三)大專畢業(yè)生年齡要求在26周歲(含)以下，本科畢業(yè)生年齡要求在28周歲(含)以下，碩士研究生年齡要求在32周歲(含)以下，博士研究生年齡要求在35周歲(含)以下。

　　基本條件

　　(一)熱愛農(nóng)信事業(yè)，認(rèn)同廣東農(nóng)信企業(yè)文化。

　　(二)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無違法諱規(guī)記錄。

　　(三)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感。

　　(四)身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(五)符合廣東農(nóng)信親屬回避制度要求。

　　招聘程序

　　網(wǎng)申報(bào)名

　　資格審查

　　筆試

　　面試

　　簽約
　　招聘事項(xiàng)

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者可登錄招聘頁面(http://campus.51job.com/2023gdrcu/job.html)，選擇應(yīng)聘機(jī)構(gòu)及職位，每位應(yīng)聘者最多可選擇兩個(gè)志愿。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2023年6月2日。

　　(二)初步資格審查。將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，甄選入圍筆試人員。

　　(三)筆試。將于2023年6月9日統(tǒng)一組織線上筆試。

　　(四)首輪面試。將對通過筆試的應(yīng)聘者集中進(jìn)行首輪面試，通過首輪面試的應(yīng)聘者再由各招聘機(jī)構(gòu)組織第二輪面試。

　　(五)第二輪面試、體檢、錄用、簽約。各招聘機(jī)構(gòu)自行組織第二輪面試，并對各項(xiàng)招聘條件、親屬回避關(guān)系等進(jìn)行審

　　查后，確定錄用人員并簽約，具體安排由各機(jī)構(gòu)另行通知，請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

　　報(bào)考規(guī)則

　　(一)本次招聘設(shè)置第一和第二共兩個(gè)志愿，原則上兩個(gè)志愿不能同時(shí)填報(bào)管理培訓(xùn)生崗位。

　　(二)在簡歷篩選環(huán)節(jié)，若應(yīng)聘者第一志愿未通過篩選，則落入第二志息進(jìn)行篩選。

　　(三)在確定首輪面試名單時(shí)，若應(yīng)聘者未能通過其第一志愿所報(bào)機(jī)構(gòu)的筆試環(huán)節(jié)，目其第二志愿所報(bào)機(jī)構(gòu)進(jìn)入首輪面試人數(shù)不足時(shí)，則第二志愿所報(bào)機(jī)構(gòu)將按照筆試分?jǐn)?shù)從高至低增補(bǔ)面試人選。

　　其他事項(xiàng)

　　(一)招聘期間，我們將以短信或電話方式通知應(yīng)聘者參加筆試、面試等有關(guān)事宜。請應(yīng)聘者確保網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼直實(shí)有效并保持通訊暢通。

　　(二)我們對所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘材料恕不退還。應(yīng)聘者需對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我單位有權(quán)取消其錄用資格或解除勞動(dòng)關(guān)系。