[青海]2025年華夏銀行西寧分行社會(huì)招聘啟事（2.12）

　　2025年華夏銀行西寧分行社會(huì)招聘啟事（2.12）

　　營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)人

　　工作職責(zé)

　　根據(jù)分行下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)，組織市場(chǎng)拓展和客戶(hù)開(kāi)發(fā)，以及相關(guān)重點(diǎn)客戶(hù)的聯(lián)系營(yíng)銷(xiāo)、延伸營(yíng)銷(xiāo)。

　　任職要求

　　熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和展業(yè)能力。具有3年以上金融、信貸從業(yè)工作經(jīng)歷，具備1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。有優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。

　　運(yùn)營(yíng)柜員

　　專(zhuān)業(yè)要求

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、管理學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)

　　工作職責(zé)

　　1.熟練掌握柜面業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉柜面操作流程，切實(shí)做好綜合柜面業(yè)務(wù)的操作辦理；

　　2.根據(jù)我行服務(wù)文明規(guī)范，加強(qiáng)個(gè)人服務(wù)，及時(shí)回答客戶(hù)需求，解決臨柜業(yè)務(wù)中遇到的疑難問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　3.配合與協(xié)助完成上級(jí)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)工作，及時(shí)糾正運(yùn)營(yíng)檢查、事后監(jiān)督反饋的問(wèn)題；

　　4.妥善保管好各類(lèi)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)印章、重要空白憑證等；

　　5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、管理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師、AFP 以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先；

　　2.有2年以上銀行柜面崗位工作經(jīng)驗(yàn): 

　　3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流暢；

　　4.具備良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及溝通能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　個(gè)人理財(cái)經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　執(zhí)行分行營(yíng)銷(xiāo)策略，負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品的推介宣傳，以及客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、服務(wù)等工作。

　　任職要求

　　熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握一定的理財(cái)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉各類(lèi)理財(cái)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，善于溝通，善于團(tuán)隊(duì)合作，具有3年以上銀行理財(cái)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有全國(guó)性商業(yè)銀行一級(jí)分行工作經(jīng)驗(yàn)者，以及獲得CFP證書(shū)（AFP/CHFP/RFP/CFA）人員優(yōu)先。

　　個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　執(zhí)行分行個(gè)人類(lèi)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶(hù)，以及我行個(gè)人類(lèi)金融產(chǎn)品推介等工作。做好客戶(hù)服務(wù)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。

　　任職要求

　　熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的溝通能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，能夠獨(dú)立開(kāi)展個(gè)人客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和服務(wù)工作，以及個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和品牌維護(hù)工作。具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，敢于挑戰(zhàn)自己，具備較強(qiáng)抗壓能力。具有全國(guó)性商業(yè)銀行一級(jí)分行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　公司客戶(hù)經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　執(zhí)行分行公司條線業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶(hù)，以及我行公司類(lèi)金融產(chǎn)品的推介等工作。根據(jù)客戶(hù)需求，制定金融服務(wù)方案，促成業(yè)務(wù)合作，提供客戶(hù)服務(wù)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。

　　任職要求

　　熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉公司信貸業(yè)務(wù)，包括但不限于：信貸政策、監(jiān)管政策、業(yè)務(wù)管理流程，具有較強(qiáng)的溝通能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、學(xué)習(xí)分析能力以及良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，善于團(tuán)隊(duì)合作，具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。具有全國(guó)性商業(yè)銀行一級(jí)分行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　支行行長(zhǎng)

　　工作職責(zé)

　　主管支行經(jīng)營(yíng)管理全面工作。組織推動(dòng)支行營(yíng)銷(xiāo)工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)資產(chǎn)質(zhì)量，提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平，做好協(xié)調(diào)溝通和保障服務(wù)。

　　任職要求

　　熟悉國(guó)家金融管理制度和監(jiān)管要求，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)及管理規(guī)定，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)得風(fēng)險(xiǎn)管理能力和客戶(hù)服務(wù)能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)管理能力。金融從業(yè)經(jīng)歷5年以上，其中，從事本職位及下一級(jí)管理職務(wù)3年以上。

　　支行副行長(zhǎng)（分管零售、運(yùn)營(yíng)工作）

　　工作職責(zé)

　　協(xié)助支行行長(zhǎng)完成分行下達(dá)的零售、運(yùn)營(yíng)條線經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并做好協(xié)調(diào)溝通和保障服務(wù)。統(tǒng)籌做好個(gè)人條線客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)方案、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品推介以及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)廳堂管理、服務(wù)品質(zhì)提升、營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)等工作。

　　任職要求

　　熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)管理能力。金融從業(yè)經(jīng)歷5年以上，其中，從事本職位及下一級(jí)管理職務(wù)3年以上。

　　原標(biāo)題：華夏銀行

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