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        [云南]2024年廣發(fā)銀行昆明分行秋季校園招聘公告

        發(fā)布時間:2023-09-16 11:46   來源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        銀行招聘考試備考資料

          2024年廣發(fā)銀行昆明分行秋季校園招聘公告
          分行營銷精英培訓生(昆明)
          專業(yè)要求:
          不限制專業(yè)。
          工作職責:
          為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才,結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位?蓮氖鹿究蛻艚(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、綜合金融客戶經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
          任職資格:
          1.2024屆境內(nèi)外本科及以上學歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月,境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
          2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
          3.喜歡挑戰(zhàn),目標感強烈,學習能力強,具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和責任感。
          4.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
          5.在校期間擔任學生干部職務(wù),獲得獎學金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
          6.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
          7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
          分行營銷精英培訓生(玉溪
          專業(yè)要求:
          不限制專業(yè)。
          工作職責:
          為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才,結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位?蓮氖鹿究蛻艚(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、綜合金融客戶經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
          任職資格:
          1.2024屆境內(nèi)外本科及以上學歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月,境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
          2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
          3.喜歡挑戰(zhàn),目標感強烈,學習能力強,具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和責任感。
          4.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
          5.在校期間擔任學生干部職務(wù),獲得獎學金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
          6.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
          7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
          分行營銷精英培訓生(紅河
          專業(yè)要求:
          不限制專業(yè)。
          工作職責:
          為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才,結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位?蓮氖鹿究蛻艚(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、綜合金融客戶經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
          任職資格:
          1.2024屆境內(nèi)外本科及以上學歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月,境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
          2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
          3.喜歡挑戰(zhàn),目標感強烈,學習能力強,具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和責任感。
          4.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
          5.在校期間擔任學生干部職務(wù),獲得獎學金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
          6.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
          7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
          分行營銷精英培訓生(曲靖
          專業(yè)要求:
          不限制專業(yè)。
          工作職責:
          為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才,結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位?蓮氖鹿究蛻艚(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、綜合金融客戶經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
          任職資格:
          1.2024屆境內(nèi)外本科及以上學歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月,境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
          2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
          3.喜歡挑戰(zhàn),目標感強烈,學習能力強,具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和責任感。
          4.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
          5.在校期間擔任學生干部職務(wù),獲得獎學金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
          6.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
          7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
          分行金融科技類(昆明)
          專業(yè)要求:
          計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、信息安全、數(shù)學、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。
          工作職責:
          1.負責分行應(yīng)用系統(tǒng)和小程序的開發(fā)編碼、測試及運維等工作。
          2.協(xié)助完成分行大數(shù)據(jù)分析及建模工作。
          3.根據(jù)廣發(fā)銀行信息安全管理總體要求,負責分行信息安全管理的各項具體工作。
          4.配合總行完成相關(guān)產(chǎn)品及應(yīng)用系統(tǒng)的實施和推廣。
          5.開展業(yè)務(wù)需求分析和金融產(chǎn)品的調(diào)研分析,協(xié)助業(yè)務(wù)人員進行驗收測試,跟蹤投產(chǎn)后的優(yōu)化工作等。
          任職資格:
          1.2024屆境內(nèi)外本科及以上學歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月,境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
          2.計算機基礎(chǔ)知識扎實,具備快速學習能力,較強的分析問題、解決問題的能力,勇于解決難題。
          3.熟悉Java、C、Python等語言和主流的邏輯回歸者優(yōu)先。
          4.具有科技類項目研發(fā)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
          5.邏輯思維嚴密,勇于創(chuàng)新,溝通能力良好,具備團隊合作意識,以及較強的工作責任心。
          6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。


         
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          原標題:廣發(fā)銀行昆明分行
          文章來源:https://chinalife.zhiye.com/custom/campus?hideMenu=1&ClassificationTwo=468

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