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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 廣發(fā)銀行招聘 > [廣東]2023年廣發(fā)銀行總行社會招聘啟事（8.28）

[廣東]2023年廣發(fā)銀行總行社會招聘啟事（8.28）

發(fā)布時間：2023-08-28 15:26 來源：廣發(fā)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2023年廣發(fā)銀行總行社會招聘啟事（8.28）

　　總務(wù)部工程項(xiàng)目崗

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全行租賃裝修管理有關(guān)制度建設(shè)。

　　2、負(fù)責(zé)制定全行租賃裝修年度重點(diǎn)工作計(jì)劃編制、監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)全行營業(yè)辦公用房租賃前背景調(diào)查、租賃審批、租賃后合同管理全流程工作的指導(dǎo)、監(jiān)督與管理。

　　4、負(fù)責(zé)全行營業(yè)辦公用房裝修設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、基建檔案等的指導(dǎo)、監(jiān)督與管理。

　　5、負(fù)責(zé)組織開展全行后勤條線租賃裝修業(yè)的內(nèi)控合規(guī)業(yè)務(wù)檢查與考核評價(jià)。

　　6、負(fù)責(zé)總行工程項(xiàng)目、新建直屬機(jī)構(gòu)項(xiàng)目建設(shè)設(shè)計(jì)、配合招標(biāo)、施工管理、竣工驗(yàn)收全過程管理。

　　任職資格：

　　基本資格：

　　1、土木工程、電氣工程、自動化、工程財(cái)務(wù)、工程造價(jià)等專業(yè)畢業(yè)。

　　2、具有設(shè)計(jì)、施工、房地產(chǎn)評估等相關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)；持有建造師、項(xiàng)目管理師、造價(jià)師、房地產(chǎn)評估師證書優(yōu)先。

　　勝任能力：

　　1、熟練掌握房屋建筑工程項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)管理、施工管理、造價(jià)管理。

　　2、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織推動能力，能確保信息有效傳遞、促進(jìn)工作高效完成。

　　3、具有較好的調(diào)查研究能力，能夠有效的收集信息并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決問題的建議。

　　4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)文化，提高團(tuán)隊(duì)工作效率。

　　其他要求：

　　1、政治素質(zhì)過硬。

　　2、職業(yè)操守良好、公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

　　3、符合親屬回避有關(guān)要求。

　　總務(wù)部綜合管理崗

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全行后勤管理工作流程梳理優(yōu)化、流程信息化。

　　2、負(fù)責(zé)全行后勤信息系統(tǒng)規(guī)劃、需求管理、系統(tǒng)建設(shè)。

　　3、負(fù)責(zé)全行后勤信息系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)、管理。

　　4、負(fù)責(zé)總行智慧園區(qū)/樓宇平臺建設(shè)。

　　5、負(fù)責(zé)后勤信息化、智能化系統(tǒng)相關(guān)制度、規(guī)范、體系的建設(shè)與管理。

　　6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)、處室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　基本資格：

　　1、計(jì)算機(jī)、電氣工程、自動化、通信工程等相關(guān)專業(yè)。

　　2、具有信息系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；持有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、PMP認(rèn)證優(yōu)先。

　　勝任能力：

　　1、掌握流程管理、信息系統(tǒng)建設(shè)管理相關(guān)技能、方法。

　　2、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織推動能力，能確保信息有效傳遞、促進(jìn)工作高效完成。

　　3、具有較好的調(diào)查研究能力，能夠有效的收集信息并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決問題的建議。

　　其他要求：

　　1、政治素質(zhì)過硬。

　　2、職業(yè)操守良好、公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

　　3、符合親屬回避有關(guān)要求。

　　反洗錢中心模型數(shù)據(jù)崗

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1、制定反洗錢可疑監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)、客戶風(fēng)險(xiǎn)評級模型建設(shè)、反洗錢數(shù)據(jù)管理相關(guān)制度。

　　2、牽頭開展年度反洗錢可疑交易監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)評估，對各直屬分行提交的針對各類風(fēng)險(xiǎn)信息可疑監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)評估相關(guān)申請出具意見，并針對相關(guān)模型進(jìn)行優(yōu)化。

　　3、牽頭受理新產(chǎn)品可疑監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)評估相關(guān)申請，組織開展新產(chǎn)品的可疑監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)相關(guān)工作；牽頭客戶洗錢風(fēng)險(xiǎn)評級模型建設(shè)工作，牽頭搭建全行高風(fēng)險(xiǎn)客戶共享機(jī)制，持續(xù)為客群建設(shè)助力。

　　4、負(fù)責(zé)搭建或優(yōu)化反洗錢模型管理工具和進(jìn)行模型全生命周期管理等

　　5、制定并完善行內(nèi)反洗錢數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)完和完善反洗錢相關(guān)數(shù)據(jù)管理流程、制度，推動反洗錢數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化和流程化建設(shè)。

　　6、負(fù)責(zé)反洗錢數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)督平臺、反洗錢數(shù)據(jù)加工子應(yīng)用的建設(shè)和優(yōu)化；持續(xù)開展反洗錢與上游系統(tǒng)質(zhì)量監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析，推動源頭系統(tǒng)治理，以提升全行反洗錢數(shù)據(jù)報(bào)送質(zhì)量。

　　7、牽頭組織各源系統(tǒng)數(shù)據(jù)接入反洗錢系統(tǒng)，分析確認(rèn)數(shù)據(jù)口徑，推動相關(guān)系統(tǒng)與反洗錢的聯(lián)動與共享；根據(jù)反洗錢法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定要求，支持各單位反洗錢報(bào)送數(shù)據(jù)梳理和提取。

　　任職資格：

　　1、具備系統(tǒng)開發(fā)、管理，數(shù)據(jù)分析，模型建設(shè)，數(shù)據(jù)治理等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟練掌握至少一種編程語言或數(shù)據(jù)分析工具使用，熟悉SQL、Hive、Hadoop等使用。

　　3、工作積極主動，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和敬業(yè)精神。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)管理崗

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1、牽頭分析監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于的風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度和管理要求，制定全行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度和政策。

　　2、研究行業(yè)、區(qū)域、業(yè)務(wù)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)情況與特征、制定全行風(fēng)險(xiǎn)管理策略，推動行業(yè)、區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)政策和風(fēng)險(xiǎn)文化在全行的貫徹落實(shí)。

　　3、分析研判國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)金融形勢，解讀國家產(chǎn)業(yè)政策、重大政策變化、市場熱點(diǎn)事件等。

　　4、負(fù)責(zé)建立后督體系，監(jiān)督規(guī)章制度和流程運(yùn)行質(zhì)量，通過業(yè)務(wù)全流程穿透式測試對制度和流程有效性監(jiān)督評價(jià)。

　　5、推動后督成果在貸款三查、政策制度、流程建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、考核問責(zé)等方面的應(yīng)用。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、遵守國家法律法規(guī)、銀行業(yè)從業(yè)人員準(zhǔn)則及本行各項(xiàng)規(guī)章制度，職業(yè)操守良好，品行端正。

　　2、具備金融學(xué)基礎(chǔ)知識，了解巴塞爾協(xié)議和銀行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，了解資本市場，熟悉監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的政策制度和管理要求，具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析基礎(chǔ)。

　　3、有參與銀行信息系統(tǒng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。

　　4、愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動作為，勇于擔(dān)當(dāng)。

　　5、具有良好的身體和心理素質(zhì)，能正常履行工作職責(zé)。

　　6、符合本行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

　　7、經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

　　8、具有商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)分析、授信審查、信貸管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　反洗錢中心檢查評估崗

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1、制定全行反洗錢檢查、風(fēng)險(xiǎn)評估的相關(guān)制度，建立風(fēng)險(xiǎn)評估體系，優(yōu)化評估指標(biāo)、方法和流程等。

　　2、負(fù)責(zé)配合中國人民銀行等監(jiān)管機(jī)構(gòu)開展反洗錢現(xiàn)場/非現(xiàn)場檢查，指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)配合中國人民銀行等監(jiān)管機(jī)構(gòu)開展反洗錢現(xiàn)場/非現(xiàn)場檢查。

　　3、牽頭指定反洗錢檢查方案和計(jì)劃，組織對相關(guān)機(jī)構(gòu)開展反洗錢檢查和監(jiān)督，指導(dǎo)和監(jiān)督問題整改。

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管要求牽頭定期或不定期開展機(jī)構(gòu)洗錢風(fēng)險(xiǎn)自評估和監(jiān)管評估等評估工作，并形成書面的自評估報(bào)告提交董監(jiān)高審議。

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌風(fēng)險(xiǎn)評估、非現(xiàn)場檢查系統(tǒng)或工具的建設(shè)和使用。

　　6、負(fù)責(zé)開展風(fēng)險(xiǎn)評估、反洗錢檢查的相關(guān)的培訓(xùn)、督查和指導(dǎo)等，統(tǒng)籌評估結(jié)果的運(yùn)用。

　　任職資格：

　　1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力、溝通協(xié)調(diào)能力與寫作能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和責(zé)任意識。

　　2、具備商業(yè)銀行等較大規(guī)模金融機(jī)構(gòu)反洗錢合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有風(fēng)險(xiǎn)評估經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

　　3、對數(shù)據(jù)敏感，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，擅于使用EXCEL等數(shù)據(jù)分析工具等。

　　4、金融、法律、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

　　5、3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備商業(yè)銀行等較大規(guī)模金融機(jī)構(gòu)反洗錢合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有風(fēng)險(xiǎn)評估經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

　　數(shù)據(jù)中心生產(chǎn)維護(hù)崗

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立應(yīng)用系統(tǒng)日常運(yùn)維保障機(jī)制，組織落實(shí)重大業(yè)務(wù)活動和特殊時點(diǎn)的專項(xiàng)保障。

　　2、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)生產(chǎn)故障應(yīng)急處理，組織故障的根源分析，推動應(yīng)用系統(tǒng)監(jiān)控手段、應(yīng)急方案等運(yùn)維工作的優(yōu)化。

　　3、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施應(yīng)用系統(tǒng)投產(chǎn)、需求變更和問題修復(fù)。

　　4、負(fù)責(zé)提供應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)支持、問題咨詢、工單處理和數(shù)據(jù)提取等運(yùn)維服務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)開展應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)、可靠性、性能等關(guān)鍵領(lǐng)域的分析和評估，制定應(yīng)用系統(tǒng)非功能性需求，推動應(yīng)用系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化。

　　6、負(fù)責(zé)全行智能運(yùn)維體系規(guī)劃與設(shè)計(jì)，支撐總行數(shù)據(jù)中心數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

　　7、負(fù)責(zé)總行監(jiān)控、操作、分析等智能運(yùn)維平臺及工具的建設(shè)及推廣，指導(dǎo)分行開展智能運(yùn)維工具的推廣及使用。

　　任職資格：

　　1、計(jì)算機(jī)、電子信息、軟件工程、自動化、大數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、熟悉Linux或Windows操作系統(tǒng)，熟悉WAS、Tomcat、mq等其中一種主流中間件，熟悉DB2、Oracle、MySql等主流數(shù)據(jù)庫，熟悉Golden DB、SDB、TiDB等市場上主流分布式數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟悉shell腳本編寫。

　　3、具有慎密的邏輯分析和綜合歸納能力。

　　4、能發(fā)揮個人影響力，整合團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值取向，積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍，形成良好的團(tuán)隊(duì)文化，與團(tuán)隊(duì)成員一起克服各種困難，取得優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)績效。

　　5、具備良好的溝通表達(dá)技巧，善于協(xié)調(diào)并保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。

　　6、品行端正、誠實(shí)守信，具有較強(qiáng)的紀(jì)律和合規(guī)意識，堅(jiān)持原則，公道正派、勤勉敬業(yè)，務(wù)實(shí)上進(jìn)，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

　　7、具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識和理論水平，有較強(qiáng)的較強(qiáng)獨(dú)立分析及解決問題的能力，較好的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和文字寫作能力。

　　8、具有良好的身體、心理素質(zhì)，有全局觀能夠吃苦耐勞，能接受日常運(yùn)行值班安排。無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯記錄。

　　9、符合本行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

　　信息科技部數(shù)據(jù)治理崗

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1、制定我行的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理策略、制度和工作流程。

　　2、推動全行落實(shí)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作，落實(shí)業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)管控職責(zé)，推動數(shù)據(jù)主責(zé)部門認(rèn)定。

　　3、監(jiān)督全行數(shù)據(jù)管控的檢查執(zhí)行情況，開展數(shù)據(jù)管控自評估工作，根據(jù)具體監(jiān)管要求及本行實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和擴(kuò)展。

　　4、落實(shí)全行數(shù)據(jù)管控考核，并根據(jù)數(shù)據(jù)管控工作的目標(biāo)、任務(wù)、工作重點(diǎn)等適當(dāng)調(diào)整各部分考核的具體內(nèi)容。

　　5、建設(shè)數(shù)據(jù)質(zhì)量核檢平臺，負(fù)責(zé)平臺建設(shè)的需求與使用管理工作。

　　任職資格：

　　1、遵守國家法律法規(guī)、銀行業(yè)從業(yè)人員準(zhǔn)則及本行各項(xiàng)規(guī)章制度，職業(yè)操守良好，品行端正。

　　2、愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動作為，勇于擔(dān)當(dāng)。

　　3、具有良好的身體和心理素質(zhì)，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能正常履行工作職責(zé)。

　　4、符合本行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

　　5、具備兩年及以上銀行業(yè)數(shù)據(jù)類信息系統(tǒng)建設(shè)管理或數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉研發(fā)流程。

　　數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)管理崗

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全行各類系統(tǒng)平臺及基礎(chǔ)軟件的規(guī)劃，制訂管理和建設(shè)規(guī)范，指導(dǎo)和監(jiān)督分行落實(shí)執(zhí)行系統(tǒng)基礎(chǔ)平臺管理規(guī)范。

　　2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施總行信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施硬件平臺和基礎(chǔ)軟件的建設(shè)及容量管理，以及全行信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施硬件平臺和基礎(chǔ)軟件的版本及生命周期管理。

　　3、負(fù)責(zé)組織總行信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施云計(jì)算平臺的建設(shè)、推廣和日常管理及運(yùn)維保障。

　　4、負(fù)責(zé)總行信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施硬件平臺和基礎(chǔ)軟件的日常管理及運(yùn)維保障，以及風(fēng)險(xiǎn)評估并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)整改。

　　5、負(fù)責(zé)災(zāi)備中心的日常運(yùn)營管理，組織生產(chǎn)信息系統(tǒng)災(zāi)備建設(shè)和災(zāi)備演練。

　　6、負(fù)責(zé)兩地三中心基礎(chǔ)架構(gòu)管理，以及基礎(chǔ)設(shè)施新技術(shù)研究和應(yīng)用，包括但不限于分布式、微服務(wù)化、容器化架構(gòu)下的運(yùn)維技術(shù)研究和應(yīng)用，軟件定義基礎(chǔ)設(shè)施的技術(shù)研究和應(yīng)用，國產(chǎn)化基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)研究和應(yīng)用等。

　　任職資格：

　　1、計(jì)算機(jī)、電子信息、大數(shù)據(jù)、軟件工程、通信工程、自動化、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、熟悉Linux或Windows操作系統(tǒng)，熟悉was、tomcat、mq、cd、weblogic等其中一種主流中間件，熟悉DB2、Oracle、MySql等主流數(shù)據(jù)庫，熟悉Golden DB、SDB、TiDB等市場上主流分布式數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟悉shell腳本編寫。

　　3、熟悉主流國產(chǎn)操作系統(tǒng)。

　　4、具有慎密的邏輯分析和綜合歸納能力。

　　5、具備良好的溝通表達(dá)技巧，善于協(xié)調(diào)并保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。

　　6、品行端正、誠實(shí)守信,具有較強(qiáng)的紀(jì)律和合規(guī)意識，堅(jiān)持原則，公道正派、勤勉敬業(yè)，務(wù)實(shí)上進(jìn)，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

　　8、具有良好的身體、心理素質(zhì)，有全局觀能夠吃苦耐勞，能接受日常運(yùn)行值班安排；無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯記錄。

　　9、符合本行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

　　武漢區(qū)域?qū)徲?jì)中心財(cái)務(wù)管理崗

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1、參與全行性及區(qū)域內(nèi)分行的各類審計(jì)項(xiàng)目，對被審計(jì)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營狀況和管理情況進(jìn)行檢查，作出評價(jià)并提出整改建議。

　　2、參與區(qū)域內(nèi)分行管理層的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任審計(jì)，對被審計(jì)對象履職情況及分行相關(guān)條線經(jīng)營管理情況進(jìn)行審計(jì)，作出評價(jià)。

　　3、做好審計(jì)整改跟蹤及驗(yàn)證工作，提出審核意見，督促整改工作的落實(shí)。

　　4、對轄內(nèi)分行進(jìn)行非現(xiàn)場監(jiān)管，及時收集分析分行經(jīng)營管理信息，對分行風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控有效性進(jìn)行審計(jì)評價(jià)，對分行年度內(nèi)控評價(jià)提出意見。

　　5、參與審計(jì)制度及具體業(yè)務(wù)的審計(jì)方法、流程、知識點(diǎn)的建立和完善。

　　6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)、處室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　基本資格：

　　1、金融、審計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、具有中級會計(jì)師或注冊會計(jì)師資格。

　　3、具有SQL、ORACLE、VBA、Python等編程能力優(yōu)先。

　　勝任能力：

　　1、熟練掌握財(cái)務(wù)管理監(jiān)管動向、銀行財(cái)務(wù)管理流程和規(guī)章制度，具備較完備的知識體系，成熟的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識體系。較好掌握銀行業(yè)內(nèi)部控制理論和評價(jià)方法、內(nèi)部審計(jì)理論和實(shí)際操作方法、現(xiàn)場與非現(xiàn)場審計(jì)專業(yè)技能。

　　2、具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，參與內(nèi)部研討并提出專業(yè)意見，能夠與被審計(jì)對象有效溝通。

　　3、具備專業(yè)分析判斷能力，準(zhǔn)確歸納發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行合理定性，得出客觀、準(zhǔn)確的評價(jià)。

　　4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)調(diào)配合良好，協(xié)同完成工作目標(biāo)。

　　其他要求：

　　1、政治素質(zhì)較好，大局意識、保密意識強(qiáng)；

　　2、職業(yè)操守良好，公道正派，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；

　　3、有政府工作經(jīng)驗(yàn)或國有銀行、股份制銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　4、符合親屬回避有關(guān)要求。

　　廣州區(qū)域?qū)徲?jì)中心審計(jì)崗

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1、參加區(qū)域內(nèi)分行的各類審計(jì)工作，對分行的經(jīng)營狀況和管理情況進(jìn)行全面檢查，協(xié)助開展審計(jì)檢查工作，作出評價(jià)并提出整改建議。

　　2、參加區(qū)域內(nèi)分行管理層的任期（離任）經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對被審計(jì)對象履職情況及分行相關(guān)條線經(jīng)營管理情況進(jìn)行審計(jì)，協(xié)助開展審計(jì)檢查工作，作出評價(jià)。

　　3、做好區(qū)域內(nèi)分行的審計(jì)整改跟蹤及驗(yàn)證工作，提出專業(yè)審核意見，督促整改工作的落實(shí)。

　　4、對轄內(nèi)分行進(jìn)行非現(xiàn)場監(jiān)管，及時收集分析分行經(jīng)營管理信息，對分行風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控有效性進(jìn)行專業(yè)審計(jì)評價(jià)，對分行年度內(nèi)控評價(jià)提出專業(yè)意見，提供咨詢服務(wù)。

　　5、參與審計(jì)制度及具體業(yè)務(wù)的審計(jì)方法、流程、知識點(diǎn)的建立和完善。

　　6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)、處室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　基本資格：

　　1、3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具有中級（含）以上職稱，或注冊會計(jì)師、國際注冊內(nèi)審師等證書。

　　勝任能力：

　　1、熟悉所在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能，掌握本行的業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度、銀行業(yè)的內(nèi)部審計(jì)理論和實(shí)際操作方法、銀行業(yè)務(wù)管理和現(xiàn)場審計(jì)的專業(yè)技能。

　　2、具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，參加內(nèi)部研討并歸納意見及結(jié)論，能與被審計(jì)單位管理層及各級員工有效溝通。

　　3、具備綜合分析判斷能力，統(tǒng)籌歸納提煉各條線檢查信息并能把握判斷重大風(fēng)險(xiǎn)，得出客觀、準(zhǔn)確的評價(jià)。

　　4、根據(jù)總體安排，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作并完成工作目標(biāo)。

　　其他要求：

　　1、政治素質(zhì)較好，大局意識、保密意識強(qiáng)；

　　2、職業(yè)操守良好，公道正派，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；

　　3、有政府工作經(jīng)驗(yàn)或國有銀行、股份制銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　4.、符合親屬回避有關(guān)要求。

　　信息科技部數(shù)據(jù)安全管理崗

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1、組織貫徹落實(shí)國家、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司關(guān)于數(shù)據(jù)安全工作的決策部署。

　　2、跟蹤數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域的法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，組織開展數(shù)據(jù)安全外規(guī)內(nèi)化工作，健全數(shù)據(jù)安全制度體系建設(shè)。

　　3、推進(jìn)全行數(shù)據(jù)安全管理體系落地實(shí)施，建立數(shù)據(jù)安全全流程管理機(jī)制，保障數(shù)據(jù)安全保護(hù)措施與系統(tǒng)的同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步使用。

　　4、開展數(shù)據(jù)安全工具平臺建設(shè)、安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、技術(shù)研究和風(fēng)險(xiǎn)研究工作。

　　5、統(tǒng)籌數(shù)據(jù)類重要需求管理，開展數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)審查。

　　6、組織開展數(shù)據(jù)安全合規(guī)建設(shè)工作，推動數(shù)據(jù)出境安全評估申報(bào)等工作，降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　7、保持與監(jiān)管機(jī)構(gòu)和信息安全機(jī)構(gòu)的良好溝通與聯(lián)絡(luò)，掌握同業(yè)數(shù)據(jù)安全管理控制的動態(tài)信息，指導(dǎo)行內(nèi)數(shù)據(jù)安全工作。

　　8、負(fù)責(zé)組織開展基本的數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)。

　　任職資格：

　　1、遵守國家法律法規(guī)、銀行業(yè)從業(yè)人員準(zhǔn)則及本行各項(xiàng)規(guī)章制度，職業(yè)操守良好，品行端正。

　　2、愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動作為，勇于擔(dān)當(dāng)。

　　3、具有良好的身體和心理素質(zhì)，能正常履行工作職責(zé)。

　　4、符合本行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

　　普惠金融部數(shù)據(jù)管理崗

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1、存量對公線下標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品全國推廣，同業(yè)競品調(diào)研，產(chǎn)品方案優(yōu)化，對分行進(jìn)行業(yè)績跟蹤及指導(dǎo)，對產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及整體通報(bào)。

　　2、推動對公普惠金融客群線下標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品創(chuàng)新。

　　3、研發(fā)對公普惠金融線下標(biāo)準(zhǔn)化信貸產(chǎn)品，并推動產(chǎn)品在分行實(shí)施落地。

　　4、推動對公普惠金融客群線下標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品創(chuàng)新。

　　5、研發(fā)對公普惠金融線下標(biāo)準(zhǔn)化信貸產(chǎn)品，并推動產(chǎn)品在分行實(shí)施落地。

　　6、受理分行根據(jù)區(qū)域特色上報(bào)的對公普惠產(chǎn)品創(chuàng)新專案，根據(jù)行內(nèi)產(chǎn)品創(chuàng)新流程和要求進(jìn)行報(bào)審，并指導(dǎo)分行對產(chǎn)品專案實(shí)施落地。

　　7、協(xié)辦處室及部門安排的其他相應(yīng)工作及事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　1、遵守國家法律法規(guī)、銀行業(yè)從業(yè)人員準(zhǔn)則及本行各項(xiàng)規(guī)章制度，職業(yè)操守良好，品行端正。

　　2、愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動作為，勇于擔(dān)當(dāng)。

　　3、具有良好的身體和心理素質(zhì)，能正常履行工作職責(zé)。

　　4、符合本行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

　　人力資源部（黨委組織部）人力資源管理崗

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團(tuán)公司黨委、總行黨委相關(guān)要求，協(xié)助制定完善人力資源管理相關(guān)政策制度。

　　2、根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定，協(xié)助落實(shí)培訓(xùn)培養(yǎng)、人才發(fā)展、人才培養(yǎng)、資格認(rèn)證等各項(xiàng)工作。

　　3、協(xié)助開展人才盤點(diǎn)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才隊(duì)伍建設(shè)等工作，分析數(shù)據(jù)、擬定方案并實(shí)施管理。

　　4、協(xié)助開展干部選拔、招聘管理、人員配置等各項(xiàng)工作。

　　5、協(xié)助開展HRBP機(jī)制建設(shè)、框架搭建并實(shí)施相關(guān)工作。

　　6、協(xié)助開展績效管理、薪酬管理相關(guān)工作。

　　7、協(xié)助開展人力資源條線管理工作。

　　8、協(xié)助開展儲備人才培養(yǎng)，完善人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系。

　　9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)、處室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　基本資格:

　　1、至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且文字能力較好。

　　2、具備經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

　　勝任能力:

　　1、較好的掌握人力資源管理及黨建知識，了解商業(yè)銀行組織架構(gòu)及主要業(yè)務(wù)流程，能熟練使用常用辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字能力。

　　2、表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)。

　　3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織推動能力，能確保信息有效傳遞、促進(jìn)工作高效完成，工作執(zhí)行力較強(qiáng)。

　　4、具有較好的調(diào)查分析能力和文字表達(dá)，能夠有效的收集信息并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決問題的建議。

　　5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能協(xié)助處室負(fù)責(zé)人創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)文化，提高團(tuán)隊(duì)工作效率。

　　其他要求:

　　1、政治素質(zhì)較好，大局意識、保密意識強(qiáng)。

　　2、職業(yè)操守良好，公道正派，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

　　3、有政府工作經(jīng)驗(yàn)或國有銀行、股份制銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　4、符合親屬回避有關(guān)要求。

　　人力資源部（黨委組織部）人事檔案管理崗

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)工作部署，組織開展全行人事檔案各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

　　2、抓好我行人事檔案管理制度體系建設(shè)，持續(xù)完善人事檔案規(guī)章制度。

　　3、統(tǒng)籌全行人事檔案管理及人事檔案專審工作，負(fù)責(zé)全行人事檔案業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和培訓(xùn)。

　　4、牽頭全行人事檔案系統(tǒng)建設(shè)完善、推廣應(yīng)用，以及人事檔案信息化、數(shù)字化工作。

　　5、負(fù)責(zé)總行人事檔案專審以及日常接收、整理、轉(zhuǎn)遞、查閱、數(shù)字化等基礎(chǔ)工作。

　　6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)、處室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　基本資格：

　　1、中共黨員。

　　2、3年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有中級以上職稱的，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　勝任能力：

　　1、具有較為全面的人事檔案專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)，較高的人事檔案政策水平和文字寫作水平；具有較強(qiáng)的綜合文字能力。

　　2、具有良好的溝通表達(dá)能力，善于協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各種關(guān)系。

　　3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，善于團(tuán)隊(duì)合作。

　　其他要求：

　　1、政治素質(zhì)較好，大局意識、保密意識強(qiáng)。

　　2、職業(yè)操守良好，公道正派，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

　　3、有政府工作經(jīng)驗(yàn)或國有銀行、股份制銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　4、符合親屬回避有關(guān)要求。

　　授信審批部授信審查崗

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)國家金融法律法規(guī)和以及總行的信貸政策制度，獨(dú)立開展對公客戶授信項(xiàng)目審查。

　　2、開展行業(yè)研究，跟蹤相關(guān)行業(yè)發(fā)展變化，撰寫行業(yè)授信指引。

　　3、根據(jù)處室工作安排，對部分產(chǎn)品、信貸制度出具會簽意見。

　　4、根據(jù)處室工作安排，跟進(jìn)相關(guān)區(qū)域授信策略。

　　5、部門及處室安排的其他相關(guān)工作事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管規(guī)定、銀行從業(yè)人員基本準(zhǔn)則及監(jiān)管制度。

　　2、職業(yè)操守良好，品行端正，誠實(shí)守信，廉潔自律，有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神。

　　3、掌握經(jīng)濟(jì)、金融和法律有關(guān)知識，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理和風(fēng)險(xiǎn)管理知識，全面掌握授信業(yè)務(wù)產(chǎn)品和各項(xiàng)信貸管理規(guī)章制度，具備獨(dú)立的審查分析能力。

　　4、能夠?qū)︼L(fēng)險(xiǎn)審查和風(fēng)險(xiǎn)管理歸納總結(jié)，并具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域技能水平的持續(xù)改進(jìn)。

　　5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識；具備良好的溝通表達(dá)技巧，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。

　　6、近2年績效考核結(jié)果均為合格及以上。

　　7、具有3年以上公司信貸業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

　　量化金融部資產(chǎn)交易崗

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)衍生品等金融工具的投資、交易和自主對沖策略的制定、回測驗(yàn)證、實(shí)施和投后管理。

　　2、負(fù)責(zé)研究、構(gòu)建各類主題策略指數(shù)，對指數(shù)進(jìn)行管理以及推廣。

　　3、負(fù)責(zé)建立各類市場數(shù)據(jù)庫，運(yùn)用各類前沿算法進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析，構(gòu)建和迭代宏觀研究、大類資產(chǎn)配置等相關(guān)量化模型。

　　4、負(fù)責(zé)量化金融平臺的搭建、維護(hù)、優(yōu)化和迭代。

　　5、負(fù)責(zé)量化金融各類資產(chǎn)相關(guān)投資交易制度建設(shè)和培訓(xùn)等。

　　6、落實(shí)處室及上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、具備4年以上金融市場相關(guān)投資交易或風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，其中衍生品相關(guān)投資交易工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年，熟悉衍生品等金融工具相關(guān)投資交易規(guī)則。

　　2、熟練掌握Python或其他編程軟件，具備較強(qiáng)的量化分析和建模能力。

　　3、對數(shù)據(jù)敏感，具備良好的邏輯分析能力、數(shù)字化思維能力，以及良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力和觀點(diǎn)表達(dá)能力。

　　4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，與團(tuán)隊(duì)成員共同形成良好的工作氛圍。

　　5、具備良好溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力，服務(wù)意識佳，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系。

　　6、金融工程、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)。

　　7、具有CFA、FRM資質(zhì)者優(yōu)先。

　　原標(biāo)題：總行

　　文章來源：https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1

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