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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 廣發(fā)銀行招聘 > [廣東/北京]2023年廣發(fā)銀行研發(fā)中心社會招聘公告（6.6）

[廣東/北京]2023年廣發(fā)銀行研發(fā)中心社會招聘公告（6.6）

發(fā)布時間：2023-06-06 17:35 來源：廣發(fā)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2023年廣發(fā)銀行研發(fā)中心社會招聘公告

　　架構(gòu)師信息技術(shù)類

　　北京市,佛山市 | 工作經(jīng)驗 | 本科 | 招聘17人

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)/深度參與系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃、整體方案設(shè)計、方案評審和方案分歧仲裁；

　　2、承擔(dān)系統(tǒng)重要模塊的詳細(xì)設(shè)計、核心功能的開發(fā)工作，并參與重大技術(shù)問題攻關(guān)；

　　3、持續(xù)開展系統(tǒng)架構(gòu)治理與優(yōu)化、制定優(yōu)化方案、推進(jìn)系統(tǒng)架構(gòu)合理演進(jìn)；

　　4、負(fù)責(zé)技術(shù)選型與前沿新技術(shù)研究、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范制定及落地實(shí)施。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、計算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有5年以上軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。

　　2、熟悉各種主流的技術(shù)，具有豐富的軟件設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗。

　　3、具備較好的溝通能力與創(chuàng)新能力，具備較強(qiáng)的獨(dú)立分析問題及解決問題能力，有鉆研精神，良好的職業(yè)素質(zhì)，優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作精神。

　　4、有以下一條或多條經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：

　　（1）熟悉基礎(chǔ)架構(gòu)相關(guān)產(chǎn)品，如分布式緩存、消息中間件、容器云、分布式監(jiān)控等，有相關(guān)場景下的使用和實(shí)踐經(jīng)驗優(yōu)先；

　　（2）掌握分布式系統(tǒng)原理，對微服務(wù)下的基礎(chǔ)生態(tài)建設(shè)和集群管理有深入的理解和認(rèn)識優(yōu)先；

　　（3）熟悉Linux環(huán)境下常用的系統(tǒng)工具，能利用工具排查cpu、內(nèi)存和網(wǎng)絡(luò)IO等問題優(yōu)先；

　　（4）熟悉數(shù)據(jù)架構(gòu)、運(yùn)維架構(gòu)、數(shù)據(jù)治理、DBA、云計算。

　　5、符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

　　測試開發(fā)工程師信息技術(shù)類

　　佛山市 | 工作經(jīng)驗 | 本科 | 招聘1人

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)提升應(yīng)用系統(tǒng)的自動化測試程度，不斷提高測試的效率和質(zhì)量。

　　2、負(fù)責(zé)測試工具技術(shù)方向規(guī)劃與制定工具整體框架，負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的研究與攻關(guān)，解決工具開發(fā)中的技術(shù)難點(diǎn)。

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)一測試工具的開發(fā)架構(gòu)及設(shè)計模式，保證各工具的功能聯(lián)動及模塊復(fù)用性。

　　4、負(fù)責(zé)測試工具的研發(fā)，確保技術(shù)架構(gòu)的推進(jìn)和落地。

　　5、引入前沿測試技術(shù)及測試方法，在現(xiàn)有測試技術(shù)及測試方法上進(jìn)行創(chuàng)新并落地。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上Web端/移動端/服務(wù)端測試開發(fā)經(jīng)驗，熟悉測試全流程。

　　2、精通Java/Python等至少一種主流編程語言，掌握常用Java框架、Oracle/MySQL等主流數(shù)據(jù)庫及常用中間件，有豐富自動化測試工具設(shè)計和研發(fā)經(jīng)驗，可獨(dú)立完成測試工具開發(fā)任務(wù)。

　　3、具備架構(gòu)設(shè)計思維及能力，有中大型測試工具研發(fā)及落地經(jīng)驗，具備方案設(shè)計及技術(shù)隊伍管理經(jīng)驗。

　　4、具備扎實(shí)的測試功底，熟悉測試流程和方法，熟悉性能、可靠性等至少一種專項測試；能主動進(jìn)行技術(shù)鉆研，懂得運(yùn)用技術(shù)手段提升測試效能。

　　5、具備創(chuàng)新精神，熟悉大數(shù)據(jù)等當(dāng)前先進(jìn)技術(shù)，曾參與大數(shù)據(jù)等相關(guān)技術(shù)運(yùn)用在測試領(lǐng)域者優(yōu)先。

　　6、有很強(qiáng)的邏輯思維能力，善于團(tuán)隊合作，具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力及責(zé)任心。

　　7、符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

　　產(chǎn)品經(jīng)理信息技術(shù)類

　　北京市 | 工作經(jīng)驗 | 本科 | 招聘1人

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成行業(yè)解決/數(shù)字產(chǎn)品方案設(shè)計、建設(shè)實(shí)施、產(chǎn)品運(yùn)營、以及支持推廣等工作。

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成系統(tǒng)產(chǎn)品功能設(shè)計實(shí)施落地，包括需求或變更受理、成本評估、需求調(diào)研及分析、需求評審、實(shí)施計劃制定以及需求跟蹤。

　　3、負(fù)責(zé)項目開發(fā)實(shí)施階段方案設(shè)計、開發(fā)及測試指導(dǎo)，參與應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能設(shè)計相關(guān)生產(chǎn)運(yùn)行問題的分析、總結(jié)，推動優(yōu)化。

　　4、負(fù)責(zé)管控團(tuán)隊落實(shí)行內(nèi)的研發(fā)、運(yùn)維支持、安全等相關(guān)流程制度，以及項目管理、團(tuán)隊管理等工作。

　　5、協(xié)同業(yè)務(wù)部門，擬定和維護(hù)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的年度系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃，保障需求實(shí)施總體可行性和有序性，負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研和相關(guān)課題研究，提升業(yè)務(wù)專業(yè)能力及業(yè)務(wù)建模能力，推動銀行業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)或計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、具備5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗（其中金融行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上）；從事信息科技相關(guān)崗位5年以上。

　　3、熟悉銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融、保險及相關(guān)行業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和需求；熟悉產(chǎn)品設(shè)計、項目研發(fā)管理、支持推廣等專業(yè)，具備行業(yè)解決/數(shù)字產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力、良好的團(tuán)隊合作精神和管理能力，能夠承受壓力和挑戰(zhàn)。

　　5、熟悉銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)則和流程優(yōu)先。

　　6、符合廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度要求。

　　測試開發(fā)工程師信息技術(shù)類

　　佛山市 | 工作經(jīng)驗 | 本科 | 招聘1人

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)應(yīng)用產(chǎn)品場景業(yè)務(wù)測試分析與執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求的測試分析、測試用例設(shè)計與執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)測試過程中風(fēng)險的識別與跟蹤，負(fù)責(zé)提交缺陷報告，協(xié)助開發(fā)人員定位問題，缺陷跟蹤及回歸測試；

　　4、根據(jù)測試計劃組織推進(jìn)測試進(jìn)展，保證項目測試質(zhì)量，按期完成測試工作。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有軟件測試或開發(fā)經(jīng)驗，其中1年以上金融行業(yè)測試工作經(jīng)驗，熟練掌握測試流程；

　　2、熟悉銀行業(yè)務(wù)與系統(tǒng)架構(gòu)，有信用卡業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)等業(yè)務(wù)驗收測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉Linux、AIX操作系統(tǒng)，掌握oracle等數(shù)據(jù)庫操作，熟悉Java語言，掌握主流自動化測試工具；

　　4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通交流能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真主動，耐心細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊精神；

　　5、符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

　　產(chǎn)品經(jīng)理信息技術(shù)類

　　北京市,佛山市 | 工作經(jīng)驗 | 本科 | 招聘2人

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域需求目標(biāo)，擬定年度需求規(guī)劃和計劃，保障需求實(shí)施總體可行性和有序性。

　　2、負(fù)責(zé)所在領(lǐng)域產(chǎn)品服務(wù)的規(guī)劃和設(shè)計、用戶體驗和產(chǎn)品質(zhì)量，形成完整的產(chǎn)品設(shè)計方案。

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域需求管理，明確業(yè)務(wù)需求管理策略和原則，包括需求受理、需求跟蹤、需求變更、需求調(diào)研和分析、需求排版計劃和需求評審。

　　4、深度參與方案設(shè)計，功能點(diǎn)FPA評估，對需求范圍、質(zhì)量、進(jìn)度和成本進(jìn)行統(tǒng)一管控。

　　5、深度參與驗收測試、需求澄清。

　　6、負(fù)責(zé)項目外部關(guān)系協(xié)調(diào)，包括與業(yè)務(wù)部門、合作公司等各方的溝通協(xié)調(diào)。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年及以上軟件項目需求分析經(jīng)驗；溝通能力強(qiáng)，能引導(dǎo)用戶提出需求，能獨(dú)立完成項目策劃和實(shí)施工作；

　　3、精通建模或原型設(shè)計工具，有一定的原型設(shè)計能力，能進(jìn)行業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的分析和建模；邏輯清晰，能從整體把握業(yè)務(wù)架構(gòu)；

　　4、有金融、支付、B端行業(yè)應(yīng)用需求分析經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、具有良好的學(xué)習(xí)能力和鉆研精神；吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。

　　6、符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

　　項目經(jīng)理信息技術(shù)類

　　佛山市 | 工作經(jīng)驗 | 本科 | 招聘2人

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織級項目管理和監(jiān)控：通過解讀項目過程數(shù)據(jù)，定期對項目進(jìn)行分析評估，及時識別和管理項目風(fēng)險，指導(dǎo)項目過程管理，撰寫項目管理報告，為決策者提供決策支持；

　　2、負(fù)責(zé)推進(jìn)研發(fā)效能提升：深入一線調(diào)研分析痛點(diǎn)，與項目團(tuán)隊共同制定改進(jìn)方案，并結(jié)合平臺和工具的應(yīng)用，指導(dǎo)項目團(tuán)隊提升研發(fā)效能，減少過程浪費(fèi)；

　　3、搭建組織級項目管理體系，制定項目管理流程和規(guī)范，建立項目經(jīng)理培養(yǎng)機(jī)制，負(fù)責(zé)項目經(jīng)理的培養(yǎng)。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、具有5年及以上研發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上項目管理經(jīng)驗；

　　3、精通項目管理知識，具備豐富的項目管理經(jīng)驗，參與過大型軟件項目的實(shí)施，具有銀行系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，兼具傳統(tǒng)和敏捷項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、具有較強(qiáng)的問題分析和解決能力、方案設(shè)計能力，具有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力和組織能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)支持一線的意識；

　　5、熟悉軟件研發(fā)體系、管理實(shí)踐、技術(shù)實(shí)踐、以及工具和平臺；

　　6、具備PMP或其他項目管理方面認(rèn)證資質(zhì)優(yōu)先。

　　7、符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

　　研發(fā)工程師信息技術(shù)類

　　北京市,佛山市 | 工作經(jīng)驗 | 本科 | 招聘10人

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目的總體方案設(shè)計、接口/數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、編碼、代碼交叉審核、單元測試、聯(lián)調(diào)測試等，確保開發(fā)質(zhì)量符合規(guī)范；

　　2、制定投產(chǎn)上線、項目投產(chǎn)演練、運(yùn)行推廣等方案，并完成具體的測試、演練工作；

　　3、生產(chǎn)運(yùn)維支持，分析并解決實(shí)際生產(chǎn)問題，完成補(bǔ)丁優(yōu)化投產(chǎn)；

　　4、開展各類專項治理、程序優(yōu)化和應(yīng)用性能提升等。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

　　2、熟練使用JAVA、腳本語言（SHELL,PYTHON）等編程語言，熟練掌握常見數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法。熟悉主流開源框架如SpringBoot的使用。

　　3、熟練掌握常用中間件Tomcat、WebSphere和常用開源組件Activitiy、MyBatis、Dubbo。

　　4、熟練使用DB2/MySQL/Oracle數(shù)據(jù)庫。

　　5、熟悉Nginx、Redis、RocketMQ、Kafka等開源軟件的使用。

　　6、熟悉分布式架構(gòu)相關(guān)內(nèi)容，熟悉微服務(wù)原理，對服務(wù)調(diào)用、消息中間件、應(yīng)用監(jiān)控、分布式緩存等其中一項或多項有深入理解，有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　7、邏輯思維嚴(yán)密，勇于創(chuàng)新，溝通良好，具備團(tuán)隊合作意識，以及較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

　　8、符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

　　職能管理崗信息技術(shù)類

　　佛山市 | 工作經(jīng)驗 | 本科 | 招聘3人

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1、組織落實(shí)研發(fā)中心黨組織建設(shè)、黨員教育管理、黨員發(fā)展、黨建評選表彰、黨費(fèi)管理等黨務(wù)工作；

　　2、組織落實(shí)人員招聘、人才培養(yǎng)、績效考核、薪酬管理、員工關(guān)系等人力資源工作。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)；

　　2、品行端正，身體健康，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)作意識，綜合素質(zhì)較好；

　　3、掌握人力資源、黨務(wù)建設(shè)等相關(guān)知識，專業(yè)知識扎實(shí)，能獨(dú)立開展工作，執(zhí)行能力強(qiáng)；

　　4、邏輯思維嚴(yán)密，具有良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，組織紀(jì)律性強(qiáng)，文字功底扎實(shí)；

　　5、符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

　　產(chǎn)品經(jīng)理信息技術(shù)類

　　北京市,佛山市 | 工作經(jīng)驗 | 本科 | 招聘3人

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1、理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、識別業(yè)務(wù)目標(biāo)，梳理業(yè)務(wù)架構(gòu)，擬定年度業(yè)務(wù)需求規(guī)劃和計劃，跟蹤需求受理和實(shí)施全過程，確保需求實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)價值。

　　2、負(fù)責(zé)/深度參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與規(guī)劃，制定系統(tǒng)綜合解決方案。與項目干系方開展溝通，確保架構(gòu)方案符合架構(gòu)原則和策略。應(yīng)

　　3、持續(xù)開展架構(gòu)治理工作，按照企業(yè)級架構(gòu)原則、思路和標(biāo)準(zhǔn)，宣貫和推進(jìn)架構(gòu)治理任務(wù)落地。監(jiān)督系統(tǒng)上線運(yùn)行情況，跟進(jìn)和總結(jié)業(yè)務(wù)效果；參與生產(chǎn)問題分析，采取措施避免缺陷和故障發(fā)生。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、計算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，5年以上金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)架構(gòu)設(shè)計和實(shí)踐經(jīng)驗。

　　2、精通建模或原型設(shè)計工具，有原型設(shè)計能力，能進(jìn)行業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的分析和建模；邏輯清晰，能從整體把握業(yè)務(wù)架構(gòu)。

　　3、具備較好的溝通能力、分析能力、創(chuàng)新能力，具備較強(qiáng)的獨(dú)立分析問題及解決問題能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作精神。

　　4、符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。