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        [廣東]2023年廣發(fā)銀行研發(fā)中心春季校園招聘公告

        發(fā)布時間:2023-03-07 13:51   來源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

          2023年廣發(fā)銀行研發(fā)中心春季校園招聘公告
          研發(fā)工程師(信息安全)(佛山
          專業(yè)要求:
          計算機、軟件工程、數(shù)學、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關專業(yè)。
          工作職責:
          1.根據(jù)我行信息安全管理總體要求,負責信息安全管理的各項具體工作。
          2.負責監(jiān)督信息系統(tǒng)安全研發(fā)實施、維護標準的落地,全生命周期管理閉環(huán)。
          3.負責對行里整體信息安全隱患的挖掘,追蹤與消除。
          4.配合相關監(jiān)管部門進行相應的檢查、取證,并能提出安全管控建議。
          任職資格:
          1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業(yè)生,計算機、軟件工程、數(shù)學、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關專業(yè)。境內院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
          2.計算機基礎知識扎實,熟悉相關的前端開發(fā)技術。
          3.掌握web漏洞原理和利用方法,熟練使用常用安全,黑客工具。
          4.邏輯思維嚴密,溝通能力良好,具備較強的學習能力、團隊合作意識、工作主動性和責任心。
          5.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
          研發(fā)中心人力資源與綜合管理類(佛山)
          佛山市 | 工作經(jīng)驗 | 本科 | 招聘2人
          專業(yè)要求:
          人力資源管理、心理學、行政管理、漢語言文學等相關專業(yè)及相關專業(yè)。
          工作職責:
          1.組織落實研發(fā)中心黨組織建設、黨員教育管理、黨員發(fā)展、黨建評選表彰、黨費管理等黨務工作。
          2、組織落實人員招聘、人才培養(yǎng)、績效考核、薪酬管理、員工關系等人力資源工作。
          任職資格:
          1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業(yè)生,境內院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月,人力資源管理、心理學、行政管理、漢語言文學等相關專業(yè)。
          2.品行端正,身體健康,具有較強的責任心和協(xié)作意識,綜合素質較好。
          3.掌握人力資源、黨務建設等相關知識,專業(yè)知識扎實,能獨立開展工作,執(zhí)行能力強。
          4.邏輯思維嚴密,具有良好的組織、溝通協(xié)調能力,組織紀律性強,文字功底扎實。
          5.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
          研發(fā)工程師(測試方向)(佛山)
          佛山市 | 工作經(jīng)驗 | 本科 | 招聘3人
          專業(yè)要求:
          計算機、軟件工程、數(shù)學、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關專業(yè)。
          工作職責:
          1.負責測試類相關工具產(chǎn)品設計和研發(fā)工作。
          2.負責自動化測試框架、自動化腳本開發(fā)實施工作。
          任職資格:
          1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業(yè)生,計算機、軟件工程、數(shù)學、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關專業(yè)。境內院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
          2.計算機基礎知識扎實,具備快速學習能力以及較強的分析、解決問題能力,勇于解決難題。熟悉測試流程和主流測試工具。
          3.熟悉Java、C、Python等語言和主流的邏輯回歸者優(yōu)先。
          4.邏輯思維嚴密,勇于創(chuàng)新,溝通能力良好,具備團隊合作意識,以及較強的工作責任心。
          5.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
          研發(fā)工程師(數(shù)據(jù)研發(fā)方向)(佛山)
          專業(yè)要求:
          計算機、軟件工程、數(shù)學、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關專業(yè)。
          工作職責:
          1.負責廣發(fā)銀行數(shù)據(jù)應用類系統(tǒng)的建設,完成數(shù)據(jù)加工、存儲及應用等相關功能的設計與實現(xiàn);
          2.結合業(yè)務目標,構建數(shù)據(jù)分析和加工系統(tǒng),完善數(shù)據(jù)加工、存儲與應用方法,推動數(shù)據(jù)化運營架構轉型;
          3.大數(shù)據(jù)相關前沿技術的研究與應用。
          任職資格:
          1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業(yè)生,計算機、軟件工程、數(shù)學、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關專業(yè)。境內院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
          2.計算機基礎知識扎實,對大數(shù)據(jù)體系的相關技術知識有一定掌握,具備快速學習能力以及較強的分析、解決問題能力,勇于解決難題。
          3.邏輯思維嚴密,勇于創(chuàng)新,溝通能力良好,具備團隊合作意識,以及較強的工作責任心。
          4.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
          研發(fā)工程師(算法方向)(佛山)
          專業(yè)要求:
          計算機、軟件工程、數(shù)學、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關專業(yè)。
          工作職責:
          1.負責廣發(fā)銀行數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模的體系建設,以及相關方案的設計與實現(xiàn);
          2.結合業(yè)務目標,開展數(shù)據(jù)分析、模型建設工作,完善數(shù)據(jù)監(jiān)測與后評價方法,推動數(shù)據(jù)化運營架構轉型;
          3.人工智能前沿技術的研究與應用。
          任職資格:
          1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業(yè)生,計算機、軟件工程、數(shù)學、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關專業(yè)。境內院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
          2.計算機基礎知識扎實,具備快速學習能力以及較強的分析、解決問題能力,勇于解決難題。
          3.熟悉sikit-learn等機器學習算法庫,熟悉主流的邏輯回歸、XGBoost、GBDT等機器學習算法。
          4.熟悉數(shù)據(jù)分析、建模過程,了解模型質量評估、模型集成、模型調優(yōu)方法。
          5.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
          研發(fā)工程師(前端開發(fā))(佛山)
          專業(yè)要求:
          計算機、軟件工程、數(shù)學、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關專業(yè)。
          工作職責:
          1.負責廣發(fā)銀行應用系統(tǒng)APP、公眾號、小程序和PC端的開發(fā)。
          2.負責功能模塊的設計、開發(fā)、和用戶體驗優(yōu)化。
          3.持續(xù)研究前端技術并加以應用與創(chuàng)新,支持新產(chǎn)品開發(fā)。
          任職資格:
          1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業(yè)生,計算機、軟件工程、數(shù)學、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關專業(yè)。境內院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
          2.熟悉html5.css3.javascript、node、webpack等前端開發(fā)技術,熟悉常用前端框架。
          3.熟悉vue框架、API、鉤子函數(shù)和了解底層原理,能與后臺開發(fā)人員一起配合編寫交互程序。
          4.熟悉瀏覽器緩存、跨域、性能優(yōu)化和常見前端安全問題。
          5.有強烈的責任心,工作態(tài)度嚴謹,具備良好的溝通能力和團隊合作精神,善于學習。
          6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
          研發(fā)工程師(北京
          專業(yè)要求:
          計算機、軟件工程、數(shù)學、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關專業(yè)。
          工作職責:
          1.負責廣發(fā)銀行應用系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)設計、開發(fā)編碼和投產(chǎn)推廣等工作;
          2.負責產(chǎn)品規(guī)劃和設計工作,提升用戶體驗,推動產(chǎn)品創(chuàng)新。
          任職資格:
          1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業(yè)生,計算機、軟件工程、數(shù)學、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關專業(yè)。境內院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
          2.計算機基礎知識扎實,具備快速學習能力以及較強的分析問題、解決問題能力,勇于解決難題。
          3.邏輯思維嚴密,勇于創(chuàng)新,溝通能力良好,具備團隊合作意識,以及較強的工作責任心。
          4.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
          研發(fā)工程師(上海
          專業(yè)要求:
          計算機、軟件工程、數(shù)學、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關專業(yè)。
          工作職責:
          1.負責廣發(fā)銀行應用系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)設計、開發(fā)編碼和投產(chǎn)推廣等工作。
          2.負責產(chǎn)品規(guī)劃和設計工作,提升用戶體驗,推動產(chǎn)品創(chuàng)新。
          任職資格:
          1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業(yè)生,計算機、軟件工程、數(shù)學、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關專業(yè)。境內院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
          2.計算機基礎知識扎實,具備快速學習能力以及較強的分析問題、解決問題能力,勇于解決難題。
          3.邏輯思維嚴密,勇于創(chuàng)新,溝通能力良好,具備團隊合作意識,以及較強的工作責任心。
          4.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
          研發(fā)工程師(后端開發(fā))(佛山)
          專業(yè)要求:
          計算機、軟件工程、數(shù)學、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關專業(yè)。
          工作職責:
          1.負責廣發(fā)銀行應用系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)設計、開發(fā)編碼和投產(chǎn)推廣等工作。
          2.負責產(chǎn)品規(guī)劃和設計工作,提升用戶體驗,推動產(chǎn)品創(chuàng)新。
          任職資格:
          1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業(yè)生,計算機、軟件工程、數(shù)學、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關專業(yè)。境內院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
          2.計算機基礎知識扎實,具備快速學習能力以及較強的分析問題、解決問題能力,勇于解決難題。
          3.邏輯思維嚴密,勇于創(chuàng)新,溝通能力良好,具備團隊合作意識,以及較強的工作責任心。
          4.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
         
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