信用卡部卡管
專業(yè)要求:
專業(yè)不限
工作職責:
1、負責支行信用卡銷售、推動支行全體員工完成支行信用卡任務(wù)。
2、挖掘支行對公對私資源,幫助支行開展信用卡項目策劃,深入廣泛開展信用卡交叉營銷。
3、負責提升支行全體員工信用卡知識及營銷技能,開展相關(guān)培訓(xùn)工作。
4、負責支行與分行卡部間的溝通協(xié)調(diào)工作,落實總分行相關(guān)政策傳達并確保執(zhí)行。
任職資格:
1、具有2年(含)以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、具備良好的語言表達能力和社交溝通能力,具有親和力。
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。
4、有較強的責任心和團隊合作意識。
5、具有國家認證的大學本科及以上學歷。
6、符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。
金融科技崗
專業(yè)要求:
計算機科學與技術(shù)類
工作職責:
1、結(jié)合單位內(nèi)部管理,負責數(shù)據(jù)對接、數(shù)據(jù)加工和數(shù)據(jù)展現(xiàn),實現(xiàn)單位內(nèi)部管理和績效考核等需求;
2、負責應(yīng)用類系統(tǒng)的建設(shè),以及操作系統(tǒng)、存儲等應(yīng)用系統(tǒng)的維護;
3、結(jié)合業(yè)務(wù)目標,利用內(nèi)部數(shù)據(jù)分析和加工系統(tǒng),完善數(shù)據(jù)加工,推動數(shù)據(jù)化業(yè)務(wù)應(yīng)用。
任職資格:
1、計算機基礎(chǔ)知識扎實,對數(shù)據(jù)體系的相關(guān)技術(shù)知識有一定掌握,具備快速學習能力以及較強的分析、解決問題能力,勇于解決難題。
2、邏輯思維嚴密,勇于創(chuàng)新,溝通良好,具備團隊合作意識,以及較強的工作責任心。
3、具有2年(含)以上系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗。
4、計算機、軟件工程、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè),具有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、具有國家認證的大學本科及以上學歷。
6、符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。
公司客戶經(jīng)理
專業(yè)要求:
專業(yè)不限
工作職責:
1、負責對公司客戶開展營銷,定期走訪客戶;
2、根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標,開發(fā)新客戶,拓展公司客戶群體;
3、根據(jù)分行營銷業(yè)績指標,完成個人業(yè)務(wù)營銷工作目標;
4、負責對信貸客戶履行盡職調(diào)查、撰寫授信報告、完成貸后任務(wù)等工作。
任職資格:
1、具有2年(含)以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程。
2、具有國家認證的大學本科及以上學歷。
3、符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。
支行行長助理
專業(yè)要求:
專業(yè)不限
工作職責:
1、根據(jù)分行經(jīng)營目標和任務(wù)計劃,協(xié)助支行行長分管公司業(yè)務(wù)的各項工作;
2、負責支行公司業(yè)務(wù)計劃指標的完成,對計劃指標分解落實與推進;
3、負責組織支行公司業(yè)務(wù)的市場營銷和業(yè)務(wù)拓展工作。
任職資格:
1、具有5年(含)以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉銀行公司業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)能力較強,能獨當一面開展工作,有良好的市場拓展能力。
2、具有較強的責任心、事業(yè)心,有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、良好的團隊合作精神,能夠使團隊相互配合共同發(fā)展。
3、具有國家認證的大學本科及以上學歷。
4、符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。
