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        [貴州]2020年廣發銀行貴陽分行(籌)信用卡營銷團隊招聘公告

        發布時間:2020-07-17 16:53  來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉
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        2020年廣發銀行貴陽分行(籌)信用卡營銷團隊招聘公告
          廣發銀行貴陽分行獲銀保監會批復籌建,現根據機構建設和業務發展的需要,誠邀社會各界精英加入我們信用卡營銷團隊。我行將為您提供具有競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間!
          一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
          1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;
          2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
          3、身體健康,無不良嗜好;
          4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
          5、符合我行親屬回避相關制度規定。
          二、招聘崗位及應聘條件
          (一)崗位名稱:信用卡客戶經理(若干名)
          崗位職責:
          1、負責公司信用卡及相關產品的銷售及推廣;
          2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
          3、開拓新市場、發展新客戶,增加產品銷售范圍;
          4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務。
          崗位要求:
          1、大專以上學歷,專業不限;
          2、有1年以上銷售經驗者優先,熱愛銷售工作,學習能力強,有志在金融銷售行業發展;
          3、良好的溝通能力、執行力、抗壓性強;
          4、具有良好的職業操守,個人信用記錄良好。
          (二)營銷組長(5人)
          崗位職責:
          1、執行各項推廣計劃,提升營銷小組業績;
          2、現場指導營銷人員一線工作;
          3、激勵員工,團結協作,帶領小組完成分中心下達的各項任務;
          4、收集申請表,檢查交表質量;
          5、根據早會的情況分析組員的展業進展與狀況。
          崗位要求:
          1、大專以上學歷,專業不限;
          2、1年以上相關團隊管理經驗;
          3、具有信用卡或保險等市場營銷經驗;
          4、良好的團隊領導能力和人才培養能力;
          5、良好的執行力,抗壓能力,溝通能力,職業操守。
          (三)培訓專員/主任(1人)
          崗位職責:
          1、根據營銷中心的營銷項目方案和推廣計劃,結合渠道年度安排,分析培訓需求,制定培訓計劃;
          2、監督培訓實施,跟蹤培訓效果,并向電營培訓經理報告;
          3、與分中心其他業務小組溝通協調,統籌培訓資源,確保培訓順利進行;
          4、深入了解一線業務及分中心運作流程,開發整理營銷員及基礎管理員工的培訓教材并實施講授;
          5、對分中心培訓專業提供課件及培育,保證分中心培訓團隊的高效運作。
          崗位要求:
          1、本科或以上學歷,管理類或相關專業優先,個人能力突出可放寬至大專以上學歷;
          2、有3年以上營銷行業的培訓工作經驗,具備較豐富的營銷實踐經驗,熟悉信用卡各項業務知識者優先;
          3、責任心強,工作主動,能適應較強壓力下的工作環境;
          4、極強言溝通能力,有一定的文字功底和團隊感染力;
          5、有較強的團隊合作意識和敬業精神;
          6、熟識各種培訓表格,定期上報各種培訓材料。
         。ㄋ模┤耸滦姓䦟T(1人)
          崗位職責:
          1、執行費用使用計劃,控制成本費用;
          2、編制賬目并處理報銷、借支等事宜;
          3、負責營銷中心的物料與固定資產管理;
          4、協助客戶申請表的審核及工單處理;
          5、跟進其他行政事務。
          崗位要求:
          1、本科及以上學歷、財務類、行政管理類專業優先;
          2、1年以上工作經驗,熟悉信用卡各項業務操作,掌握基本辦公軟件和設備操作;
          3、良好的溝通能力和執行力;
          4、良好的服務意識和職業操守。
         。ㄎ澹┛ü軉T(1人)
          崗位職責:
          1、負責完成所在支行的全年發卡任務及相關KPI考核指標達成;
          2、推動支行網點展開全員發卡,協助支行設定各部門、個人的信用卡指標;
          3、督促支行釋放對私及對公客戶資源營銷信用卡,整合支行資源,拓展項目發卡;
          4、承擔支行網點的信用卡知識及技能的培訓,落實卡中心相關政策有效傳達到所屬支行;
          5、負責支行信用卡相關售后服務、投訴處理等工作;
          6、支行信用卡申請表檢查和電核工作,網點申請表等信用卡物料管理。
          崗位要求:
          1、大專以上學歷;
          2、有信用卡或保險等市場營銷經驗者優先;
          3、良好的服務意識、溝通能力和領導能力;
          4、良好的服務意識、團隊精神和職業操守。
          (六)商戶代表(1人)
          崗位職責:
          1、負責不同類型商戶(包括但不限于優惠/特惠/收單商戶等)的拓展,擴大商戶規模,提升宣傳覆蓋面;
          2、負責商戶的日常維護工作,擴大交易規模(包括但不限于筆數、金額等),確保宣傳物料到位,提升品牌曝光度;
          3、按照總行要求,配合落實執行市場活動,確;顒拥捻樌_展;
          4、進行合作商戶以及同行信息收集,形成簡要報告反饋總行;
          5、協助處理商戶咨詢以及投訴,提升合作滿意度。
          崗位要求:
          1、全日制大專及以上學歷,金融、營銷、市場類專業優先;
          2、1年以上相關工作經驗;
          3、良好的執行力和溝通能力;
          4、良好的服務意識、團隊意識和職業操守。
         。ㄆ撸﹫鼍矮@客代表/場景獲客主任(1人)
          崗位職責:
          1、按照業務目標制定場景獲客業務的開展計劃,并按照計劃完成營銷陣地的開發、搭建、上線、實施,推進場景獲客目標的達成;
          2、負責場景的日常維護和運營,并通過不斷的深度經營,提升場景的延伸獲客;密切了解市場動態,及時向分中心、總行反饋市場的信息;
          3、負責按照卡中心的要求,負責所轄地區的場景獲客政策及獲客流程執行到位,確保各類市場活動落地執行;
          4、負責終端基礎工作執行到位,符合公司合規及風險要求,協助處理客戶咨詢以及投訴,提升合作滿意度。
          崗位要求:
          1、本科學歷,專業不限,市場營銷類專業優先;
          2、1年或以上信用卡同業/快速消費品/互聯網金融行業團隊管理經驗;
          3、良好的溝通能力和執行力;
          4、良好的抗壓能力、服務意識和職業操守。
          三、薪酬、福利及職業發展
          1、薪資:底薪+高提成+團隊獎勵+年終獎金;
          2、福利待遇:
         。1)完善的福利制度:五險一金、商業保險、節日福利、生日福利、勞防補貼、免費行服、定期體檢等,表現良好可轉行編;
         。2)周末雙休+帶薪年假+各類福利假期;
         。3)員工團建及節日豐富活動,員工聚餐、節日晚會及拓展訓練等;
          3、培訓及發展:
          提供系統的崗前職位認知介紹及銷售技能培訓,完善的職業晉升通道和系統的培訓體系。
          四、應聘程序
         。ㄒ唬稄V發銀行貴陽分行籌建組信用卡營銷團隊應聘報名表》可通過登錄廣發銀行官網(www.cgbchina.com.cn)、貴州人才信息網(www.gzrc.com.cn)、貴陽人力資源網(www.gyrc.com.cn)查詢下載;
         。ǘ┯幸庹哒埾螺d填寫《廣發銀行貴陽分行籌建組信用卡營銷團隊應聘報名表》,表內附2寸免冠證件照發送至指定郵箱(gzgfyh0508@163.com)并附生活照1張,郵件主題為:“姓名+應聘+應聘崗位”;
         。ㄈ┟咳讼迲敢粋崗位,我行將結合工作實際需要及應聘者意向對應聘崗位進行統一調劑。
         。ㄋ模┙洺鯇彿蠗l件者,我行將通過電話、電子郵件等方式通知面試,請保持通訊工具通暢;
          (五)應聘材料恕不退回,我們將為您的資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,本行有權取消參聘資格;
         。┤缬幸蓡柨芍码娫斣。
          聯系人:李先生17785165920
          期待您的參與!
          廣發銀行貴陽分行籌建組
          2020年7月17日

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