[四川/廣東]2019年廣發銀行信用卡中心社會招聘公告（9.03）

發布時間：2019-09-03 10:52 來源：廣發銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2019年廣發銀行信用卡中心社會招聘公告（9.03）

　　營銷中心副總經理

　　工作內容/職位描述：

　　圍繞總行下達的各項任務指標和業務方向，制定推廣方案，負責并推動落實所轄營銷中心的卡量及各項業務目標完成、資源分配、績效管理等各項工作。

　　統籌所轄營銷中心的資源配置，以及人員的合理調配，同時促進各營銷中心之間的人才合理流動，不斷提升所轄營銷中心的各項指標。

　　在合理控制營銷成本及確保團隊合規展業的前提下，統籌、監督營銷中心推廣方案的實施，以保證各項業務指標的實現。

　　以項目的形式特殊派駐扶持、對落差中心進行幫扶及業績提升指導。

　　任職要求：

　　本科以上學歷，五年以上銀行信用卡中心的工作經驗，三年以上管理工作經驗。

　　風險政策經理（信用策略）

　　工作內容/職位描述：

　　1、負責制定線上、線下產品授信政策及風險策略，并從風險管理的角度參與信貸產品的研發，形成自己獨立判斷依據并出具風險審核意見；

　　2、建立實時業務風險監控體系，跟蹤核心業務指標變化，根據風險偏好、市場環境、貸款產品的實際運行情況等，及時調整、優化風控規則及流程；

　　3、有效識別客戶風險并科學實現風險與收益平衡，保障信貸政策在各環節的落實執行；

　　4、負責信用相關的第三方數據的對接及應用策略開發；

　　5、根據評分卡及第三方數據等維度，建立完善風險規則庫，負責策略包的準備，并持續跟蹤優化。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，經濟類、統計數學類、計算機類相關專業優先；

　　2、為人正直，學習能力強，溝通能力強，能承受壓力，團隊合作精神強；

　　3、2年以上信用風險管理相關工作經驗，能熟悉使用報表處理軟件（如Excel等）和數據分析及建模軟件（如SAS/SQL等）；

　　4、具備優秀的邏輯思維能力、表達能力與寫作能力，具備優秀的發現問題、分析問題、解決問題能力，具備優秀的數據分析解讀能力；

　　5、具有項目管理經驗，能夠獨立或帶領項目成員推動項目開展。

　　產品高級經理（信用卡產品）

　　工作內容/職位描述：

　　職責描述：

　　1. 協助上級制定產品發展短、中、長期策略；獲客策略：包括新客群的研究，新獲客模式的拓展，新產品的開發、設計及上線；現有產品策略及經營：含日常維護、功能迭代升級等；交叉營銷的策略和規劃；

　　2. 制定信用卡產品年度維護策略，統籌產品發卡規模及各項質量指標，推動產品功能創新及落地；

　　3. 制定現有信用卡產品年度維護策略（日常維護策略，生命周期管理及產品功能升級），結合產品特性及客戶需求，設計應目標市場變化的產品推廣計劃，有效達成現有產品相關業績指標；

　　4.協助制定本部門預算，落實并追蹤預算情況，并對預算進行合理管理，包括超支/結余等可行性解決方案；

　　任職要求：

　　1. 本科或以上學歷，985,211院校優先考慮，有一定團隊管理經驗；

　　2.5年以上產品設計/產品運營項目管理經驗，熟悉金融產品生命周期，具有BAT金融產品經驗優先考慮；

　　3.有產品管理和開發運營經驗，具備大型項目管理經驗者優先，具備金融跨界合作項目經驗者優先；

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