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一、副經(jīng)理
職位描述:
1.制定國壽大客戶項目發(fā)展策略和年度計劃,指導各區(qū)域團隊的項目開發(fā)及拓展。
2.負責創(chuàng)新模式的合作促成及推廣,發(fā)掘不同行業(yè)2B項目的對外合作機會,統(tǒng)籌項目談判和發(fā)展,根據(jù)國壽的政策不斷優(yōu)化項目模式,提升優(yōu)化項目產(chǎn)出。
3.因應業(yè)務需求,完善和升級大客戶項目的產(chǎn)品方案,并督辦方案落地。對項目實施結(jié)果定期回顧和督導。
4.協(xié)調(diào)國壽協(xié)同部與各分行、國壽關(guān)系,確保項目得到有力支持,指導團隊推動合作項目執(zhí)行。
根據(jù)當年卡量任務,提高卡產(chǎn)品收入指標,降低不良風險。
任職資格:
1.3年以上同類崗位經(jīng)驗,其中5年以上管理經(jīng)驗;
2.需具備團隊管理經(jīng)驗;具備異業(yè)聯(lián)盟、商務談判及合作資源開拓經(jīng)驗;具有信用卡、保險行業(yè)經(jīng)驗或VIP客戶拓展及服務經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.本科及以上學歷,專業(yè)不限。
工作地點: 廣州市
二、運營業(yè)務發(fā)展主任/高級主任(平臺建設(shè)方向)
職位描述:
1、規(guī)劃與設(shè)計信用卡移動終端申請平臺,以支持信用卡智能化、互聯(lián)網(wǎng)化發(fā)展要求,以及支持多產(chǎn)品營銷要求。
2、統(tǒng)籌管理移動進件平臺需求,對業(yè)務開展要求與場景,進行業(yè)務調(diào)研與平臺實施的流程設(shè)計,并轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)功能需求實施上線。
3、對行業(yè)動態(tài)不定期進行調(diào)研及分析,對平臺功能持續(xù)創(chuàng)新與優(yōu)化,以推動營銷業(yè)務發(fā)展。
4、深度挖掘平臺不同角色用戶的業(yè)務要求與使用習慣,能夠根據(jù)用戶反饋和需求,不斷完善交互流程與功能設(shè)計,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗。
5、協(xié)調(diào)關(guān)聯(lián)方的需求,把控需求優(yōu)先級,提出階段性優(yōu)化迭代規(guī)劃,進行需求規(guī)劃和分析。
6、協(xié)調(diào)各方面資源,跟進需求分析、產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)測試、灰度上線等工作,監(jiān)控效果并持續(xù)改進。
任職資格:
1、本科或以上學歷,互聯(lián)網(wǎng)或金融專業(yè)優(yōu)先;
2、二年以上快消品運營管理經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)零售平臺運營經(jīng)驗。
3、2年以上項目獨立管理或項目經(jīng)理經(jīng)驗。
4、具備良好的統(tǒng)籌與組織能力,有豐富的資源開發(fā)、談判及質(zhì)量管理體系經(jīng)驗。
工作地點: 廣州市
三、運營業(yè)務發(fā)展主任/高級主任(數(shù)據(jù)分析方向)
職位描述:
1、根據(jù)業(yè)務需要挖掘分析主題,開展數(shù)據(jù)分析和建模工作,基于數(shù)模分析結(jié)果為業(yè)務提供策略分析和決策支持,持續(xù)提升運營效果;
2、對運營業(yè)務進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建設(shè),包括對各業(yè)務數(shù)據(jù)來源進行歸整、維護數(shù)據(jù)質(zhì)量、推動整合數(shù)據(jù)資源,為運營業(yè)務提供數(shù)據(jù)化、可視化支持;
3、根據(jù)業(yè)務需求進行調(diào)研專項工作,獲取數(shù)據(jù)并進行專項分析,推動業(yè)務優(yōu)化,以數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務增長;
任職資格:
1、本科或以上學歷,專業(yè)不限,數(shù)學、計算機等專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上數(shù)據(jù)分析和建模工作經(jīng)驗,有金融機構(gòu)數(shù)據(jù)分析和建模經(jīng)驗、或者有商業(yè)智能分析(BI)理論基礎(chǔ)的優(yōu)先;
3、熟練使用Excel VBA、SPSS、SAS、Minitab、JMP等至少兩種數(shù)模工具;
4、較強的團隊協(xié)調(diào)和溝通能力;
5、邏輯思維嚴密,匯報能力和PPT報告撰寫能力強。
工作地點: 廣州市