[廣東]2018年廣發銀行信用卡中心職能類職位招聘啟事

發布時間：2018-07-25 11:48 來源：廣發銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2018年廣發銀行信用卡中心職能類職位招聘啟事

　　一、總務經理

　　招聘人數：1人

　　工作地點：廣州

　　工作內容/職位描述：

　　1、根據業務發展需要，全面負責信用卡中心行政后勤管理工作的統籌規劃和管理。

　　2、組織建立、更新及維護行政后勤管理各項制度，并監督檢查制度貫徹執行的有效性。

　　3、行政后勤費用管控，包括預算制定、執行成本控制和審核等。

　　4、管控和協調相關資源，制定資源配置標準，管控服務商服務質量，為各項業務的開展提供全面后勤保障，并持續提升后勤服務滿意度，例如：辦公室場地維護、通訊、辦公物料供應、固定資產、車輛、差旅、會務、宿舍及食堂管理等。

　　5、組織建立和管理信用卡中心安防體系，落實安全保衛各項要求：消防安全、門禁、監控等。

　　6、建立、維護、拓展與物業、總行上級部門、政府部門等良好的合作關系，確保各項后勤管理工作順利開展。

　　7、部門日常管理，包括日常事務處理、團隊建設、人員的培養和考核激勵等。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上的學歷，管理類相關專業，物業管理專業優先。

　　2、5年以上的大型企業行政管理或安防管理、物業管理工作經驗，3年以上團隊管理經驗，具備物業管理、安防管理經驗優先。

　　3、對企業行政后勤管理模式有系統和深入的認識，能夠指導各模塊工作的開展。

　　4、具備良好的文字功底，能夠起草計劃、總結、會議稿件等。

　　5、溝通及組織協調能力優秀，能妥善處理各項突發事件。

　　二、內控合規主任

　　招聘人數：1人

　　工作地點：廣州

　　工作內容/職位描述：

　　1、根據監管部門關于內控管理的要求，組織卡中心內控體系的建立與完善，組織建立適用卡中心的合規風險基本控制標準，組織設計、維護風險管理工具（風險識別、評估、監測、控制、緩釋），包括合規矩陣評估、內控自我評估等。

　　2、負責內控體系的維護與運行，協助業務部門識別新的風險點或風險情況的變化，參與評估風險及提出補充控制措施。對匯集的風險信息進行分析、整理，進行合規風險評估，定期或不定期向管理層匯報。

　　3、根據內控管理要求，審核項目、制度、流程中的風險情況，在規定時間內出具評估意見，評估意見須覆蓋項目、制度、流程中的重要風險點，并針對剩余風險，提出補充控制措施建議。

　　4、跟蹤審核、評估工作中發現并提出的合規風險點的解決情況，為業務部門提供必要的協助和支持，對于暫時無法緩釋的合規風險，及時報告。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以及以上的學歷，經濟學、金融學、統計學、會計學、數學和法學等相關專業；

　　2、2年或以上的相關行業工作經驗；

　　3、具有CIA/CPA/FRM/CFA等相關專業證書者優先考慮；

　　4、為人細心嚴謹、責任心強，且善于獨立思考和學習總結，具備良好溝通、匯報和書面報告撰寫能力。

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